Witajcie!Zespół expla jest w kontakcie - od 10 lat rządzimy performance marketingiem, łącząc podejście biznesowe z liczbami i rozwiązaniami technicznymi, a co miesiąc przyciągamy dziesiątki tysięcy klientów dla partnerów z USA i Europy.Obecnie poszukujemy Partnera Ludzkiego, który pomoże nam stworzyć pozytywne doświadczenia dla każdego pracownika w exla: przemyślany onboarding, przejrzysty offboarding, programy rozwoju i wsparcia, które odzwierciedlają naszą kulturę i wartości.To odpowiedni kand
Witajcie!
Zespół expla jest w kontakcie - od 10 lat rządzimy performance marketingiem, łącząc podejście biznesowe z liczbami i rozwiązaniami technicznymi, a co miesiąc przyciągamy dziesiątki tysięcy klientów dla partnerów z USA i Europy.
Obecnie poszukujemy Partnera Ludzkiego, który pomoże nam stworzyć pozytywne doświadczenia dla każdego pracownika w exla: przemyślany onboarding, przejrzysty offboarding, programy rozwoju i wsparcia, które odzwierciedlają naszą kulturę i wartości.
To odpowiedni kandydat, jeśli:
- posiadasz od 1 do 3 lat doświadczenia na stanowiskach People Partner, HR Manager, HR Generalist, HR Admin, HR Ops,
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu spotkań 1:1, ankiet, analiz opinii,
- umiesz budować jakościowe i długoterminowe relacje z zespołami.
To będzie dodatkowym atutem, jeśli posiadasz:
- doświadczenie w pracy z L&D, C&B,
- angielski A2+.
Oczekuje się, że będziesz:
- zarządzać administracyjną stroną procesów na każdym etapie cyklu życia pracownika - preboarding, onboarding, wsparcie w okresie próbnym, zmiany personalne, offboarding,
- wsparcie zespołu w codziennych interakcjach z powiązanymi funkcjami - koordynacja procesów z zespołem finansowo-prawnym, wsparcie techniczne,
- administracja systemami HR i procesami wewnętrznymi - aktualizacja danych, tworzenie szablonów, przygotowywanie formularzy, obsługa regularnych uruchomień (przeglądy wyników, ankiety itp.),
- praca w obszarach L&D, C&B (programy szkoleniowe, benefity) - udział w projektach edukacyjnych; prowadzenie ewidencji ubezpieczeń zdrowotnych, odszkodowań; udział w uruchamianiu nowych inicjatyw,
- aktualizacja danych i przygotowywanie analityki - utrzymanie porządku w raportowaniu, aktualizacja informacji w tabelach i systemach, przygotowywanie analityki na zlecenie zespołu lub kierownictwa,
- wspieranie kultury korporacyjnej.
Nasze atuty:
- stabilne wynagrodzenie w dolarach,
- 20 dni urlopu, a im dłużej u nas, tym więcej weekendów. rok? - złap +1 dzień więcej przed odpoczynkiem!
- 100% rekompensata za nieograniczone zwolnienia lekarskie i ubezpieczenie zdrowotne, bo wiemy, że zdrowie jest ważne,
- rekompensata za specjalistyczne szkolenia i kursy języka angielskiego - rozwój zawodowy i doskonalenie języka angielskiego,
- rekompensata za usługi psychologa i zajęcia sportowe - dla równowagi psychicznej,
- nasze biuro w Kijowie - w nowoczesnej BC ze schronem przeciwbombowym, dzięki czemu nawet podczas alarmu zespół jest bezpieczny. A także jesteśmy przyjazni zwierzętom - zarówno w Kijowie, jak i w Warszawie, więc jeśli masz futrzanego przyjaciela - będziemy szczęśliwi!
- elastyczny grafik bez śledzenia godzin - ufamy Tobie i Twojej odpowiedzialności,
- śniadania, obiady, owoce i przekąski w biurze - aby było smacznie i energetycznie!
Mamy nie tylko marketing, silny zespół i wiedzę. Wierzymy, że biznes powinien być odpowiedzialny i wspierać ważne inicjatywy, dlatego:
- jako pracodawca mamy doskonałą opinię – dla nas to nie tylko słowa! Potwierdzają to nasi koledzy w recenzjach, ocenach i profilach na platformach poszukiwania pracy. Jesteśmy dumni, że nas rekomendują.
- nie współpracujemy z rynkiem rosyjskimi rb. Zamiast tego wspieramy Siły Zbrojne! Co miesiąc przekazujemy datki na potrzeby Sił Zbrojnych Ukrainy i zrealizowaliśmy kilka dużych projektów, które przybliżają Zwycięstwo. Więcej szczegółów pod link.
Numo wykonuj siebie i świat – stań się częścią wyjaśnienia!