Księgowy ds. płac (stanowisko tymczasowe) w Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

O Twojej nowej pracy:
Księgowy ds. płac odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu dokładnego i terminowego naliczania świadczeń pracowniczych. Stanowisko to obejmuje pełny cykl naliczania wynagrodzeń, podatków i opłat, przygotowywania raportów, pracy z systemami księgowymi oraz interakcji z pracownikami i menedżerami w kwestiach płacowych. W swojej pracy zapewnisz zgodność z przepisami prawa, dokładność danych finansowych oraz przejrzystość procesów rozliczeniowych.

Nowi członkowie naszego zespołu muszą:

• Posiadać wyższe wykształcenie w zakresie rachunkowości, ekonomii lub finansów;
• Posiadać doświadczenie w pracy na stanowisku księgowego ds. kadr i płac;
• Znajomość obowiązujących przepisów i umiejętność ich stosowania w praktyka;
• Własne podstawowe programy księgowe (1C, M.E.Doc, SAP będzie dodatkowym atutem) i doświadczenie w pracy z portalem Funduszu Emerytalnego Ukrainy;
• Bądź odpowiedzialny, proaktywny, komunikatywny i zwracaj uwagę na szczegóły;
• Bądź zorganizowany, potrafisz pracować w warunkach wielozadaniowości i efektywnie pracować w zespole.

Możesz w tym odnieść sukces rola jeśli:

• Wprowadzisz informacje o wynagrodzeniach pracowników do systemów księgowych Klienta;
• Naliczysz wynagrodzenia podstawowe i dodatkowe, urlopy, zwolnienia chorobowe, odszkodowania oraz inne płatności i dodatki;
• Utworzysz i sprawdzisz dokumenty księgowe (karty czasu pracy, informacje o rozliczeniach, zamówienia itp.);
• Naliczysz płatności z tytułu umów cywilnoprawnych (CPC);
• Naliczysz jednorazową składkę na ubezpieczenie społeczne (USC), podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) i inne podatki związane z płacami;
• Tworzysz bankowe zlecenia wypłaty wynagrodzeń;
• Sprawdzisz prawidłowość naliczania i opłacania wynagrodzeń oraz odpowiednich podatków;
• Przygotujesz i przekażesz raporty podatkowe, statystyczne oraz raporty do służb wykonawczych;
• Przygotujesz i przekażesz raporty do księgowości zarządczej Klienta (w w szczególności analiza kosztów wynagrodzeń);
• Przygotujesz i przekażesz zaświadczenia o wynagrodzeniach na zlecenie organów administracji rządowej i pracowników Klienta;
• Udzielisz wsparcia i porad pracownikom i menadżerom Klienta w kwestiach płacowych;
• Przygotujesz i przekażesz niezbędne informacje i dokumentację związaną z naliczaniem wynagrodzeń audytowi wewnętrznemu, a także na żądanie organów nadzorczych.

Jak będziemy Cię wspierać:

Stworzymy skuteczny plan wdrożenia dostosowany do Twojej roli. Będzie zawierać podstawowe zasady, obowiązki i przedstawienie ważnych współpracowników, aby zapewnić płynne przejście na nowe stanowisko.

Co oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie;
• Godziwe i stabilne wynagrodzenie;
• 5-dniowy tydzień pracy, hybrydowy format pracy (możliwość połączenia pracy w biurze i w domu);
• Pakiet socjalny (ubezpieczenie medyczne, 31 dni urlopu kalendarzowego dziennie) rok, częściowe wynagrodzenie za wyżywienie, miesięczne bezpłatne próbkowanie produktów);
• Szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego w dużej międzynarodowej firmie o silnych wartościach;
• Przyjazny zespół profesjonalistów.
• Biuro Spółki mieści się w Wielkiej Dymerce, ul. Ukraińska, 1, rejon Browarski, obwód kijowski. Ze stacji metra Czernihiwska kursuje bezpłatny autobus firmowy, a także z miasta Browary oraz miejscowości Kalita i Wielka Dymerka.

O Twoim nowym zespole:

Jesteśmy firmą Coca-Cola Hellenic która aktywnie rozwija się w obszarze dóbr konsumpcyjnych i jest partnerem strategicznym Coca-Cola Company. Butelkujemy, dystrybuujemy i sprzedajemy wyjątkową gamę produktów na 29 rynkach w Europie, Afryce i Eurazji. W tym kontekście tworzymy wartość dla wszystkich interesariuszy, wspieramy rozwój społeczno-gospodarczy i przyczyniamy się do pozytywnego wpływu na środowisko.

Zrzeszamy ponad 30 000 ludzi ponad 70 narodowości na pięciu kontynentach. Różnorodność naszych rynków, od gospodarek rozwiniętych po wschodzące, zapewnia szeroką gamę atrakcyjnych możliwości rozwoju.

Rozwijamy nasze talenty. Wzmacniamy pozycję ludzi we wszystkich dziedzinach i na wszystkich poziomach, z różnych krajów, grup społecznych i poziomów wykształcenia. Jesteśmy gotowi podjąć ryzyko w przypadku tych, w których wierzymy, nawet jeśli nie mają oni doskonałych osiągnięć. Wierzymy w potencjał każdego człowieka.

I choć mamy się czym pochwalić, zawsze pozostajemy pokorni. Wierzymy, że prawdziwa magia dzieje się – dla nas i dla Ciebie – kiedy OTWIERAMY SIĘ.

Jako Coca-Cola HBC jesteśmy pracodawcą włączającym, który stawia na różnorodność. Oznacza to, że nasze środowisko zapewnia równe szanse każdemu, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną czy tożsamość płciową. Dołącz do nas, tworząc kulturę, w której każdy przyczynia się do naszego wspólnego sukcesu.