Następna praca

Oficer Partnerstwa w Norwegian Refugee Council / NRC

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Norwegian Refugee Council / NRC

Norwegian Refugee Council / NRC

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

O organizacji:Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) to niezależna organizacja humanitarna, która pomaga osobom zmuszonym do ucieczki. Działamy w sytuacjach kryzysowych w ponad 31 krajach, co roku zapewniając doraźną i długoterminową pomoc milionom ludzi. Chronimy osoby zmuszone do ucieczki, broniąc swoich praw. NRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dba o różnorodność personelu pod względem wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości i zdolności fizycznych.NRC zaprasza do pracy Specja

O organizacji:

Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) to niezależna organizacja humanitarna, która pomaga osobom zmuszonym do ucieczki. Działamy w sytuacjach kryzysowych w ponad 31 krajach, co roku zapewniając doraźną i długoterminową pomoc milionom ludzi. Chronimy osoby zmuszone do ucieczki, broniąc swoich praw. NRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dba o różnorodność personelu pod względem wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości i zdolności fizycznych.

NRC zaprasza do pracy Specjalista wydziału ds. współpracy z partnerami w mieście Dniepr

Ogólne obowiązki na stanowisku:

  • Przestrzegaj zasad, podręczników/wytycznych i wymagań darczyńców NRC.
  • Przestrzegaj krajowych przepisów i polityk dotyczących administracji NRC, ochrony prywatności, ochrony danych i udostępniania danych, zapewniaj prawidłowe składanie danych.
  • Wspieraj partnerów w spełnianiu kluczowych standardów zgodności, w tym tych określonych w Umowach w sprawie realizacji projektu NRC, Podręczniku finansowym NRC, innych odpowiednich politykach, podręcznikach, wytycznych i procedurach NRC, a także standardach darczyńców i audytorów.
  • Wspieranie identyfikacji potrzeb w zakresie rozwoju potencjału i zapewnianie partnerom niezbędnego wsparcia technicznego.
  • Zapewnianie wsparcia Koordynatorowi ds. partnerstw w nadzorowaniu finansowych aspektów partnerstwa, a także raportowaniu wskaźników, zasięgu i jakości partnerstw, w tym opracowywaniu logicznych schematów i celów.
  • Przygotuj i na jego prośbę przekaż okresowe raporty przełożonemu.
  • Wspieraj i ułatwiaj komunikację i koordynację pomiędzy partnerami.
  • Dostrzegaj wszelkie wąskie gardła w procesach i przedstawiaj sugestie dotyczące ulepszenia istniejących mechanizmów.

Szczegółowe obowiązki:

  • Wspieranie opracowywania wysokiej jakości propozycji partnerstw (schematy logiczne, wskaźniki i cele), zgodnych z formatami i standardami NRC, w koordynacji z kierownikami projektów.
  • Bierzeć udział w budowaniu relacji z szeroką gamą partnerów i zapewniać wsparcie Koordynatorowi Partnerstwa w identyfikacji potencjalnych partnerów i ich rozwoju organizacyjnym potrzeb.
  • Wsparcie Koordynatora Partnerstwa w przeprowadzeniu oceny organizacyjnej i weryfikacji potencjalnych partnerów zgodnie z ToolkitemNRC w kwestiach partnerstwa.
  • Wsparcie w przygotowaniu projektu umowy o realizację projektu wraz z załącznikami, który zawiera standardowe informacje i konsoliduje wkłady programu i zespołów wsparcia (informacje o partnerach, harmonogram raportowania itp.).
  • Wspieranie w przygotowaniu i uczestniczeniu w spotkaniach dotyczących zarządzania cyklem projektów partnerskich (PCC), aktywne śledzenie nierozstrzygniętych kwestii partnerstwa, prowadzenie protokołów spotkania.
  • Odpowiedzialny za przygotowanie dokumentacji uzupełniającej składanej przez partnerów wraz ze sprawozdaniami finansowymi. 
  • Układa środki weryfikacji (MoV) zgodnie z ramą logiczną, zgodnie z żądaniem. 
  • narzędzia zgodnie z codzienną rutyną.
  • Wspieranie śledzenia planowanych, aktywnych i zamkniętych projektów partnerskich w formie elektronicznej i papierowej, zapewnienie dostępności wszelkiej dokumentacji.
  • Wykonywanie innych obowiązków służbowych zleconych przez przełożonego.

Ogólne kompetencje zawodowe na tym stanowisku:

  • Licencjat lub równoważny w dziedzinie administracji biznesowej, nauk społecznych, rozwoju międzynarodowego lub ekonomii lub w innych pokrewnych dziedzinach wiedzy.
  • Minimalnie 2 lata doświadczenia w pracy w organizacji pozarządowej i/lub organizacji międzynarodowej, najlepiej w obszarze partnerstwa i społeczeństwa obywatelskiego wzmacnianie.
  • Dobra znajomość ukraińskiego społeczeństwa obywatelskiego jest zaletą.

Umiejętności kontekstowe/konkretne, wiedza, niezbędne wykształcenie i doświadczenie:

  • Znajomość kontekstu, reakcja humanitarna na Ukrainie i w regionie wschodnim regionu.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły i ostrożność w postępowaniu z poufnymi informacjami.
  • Pewny użytkownik programów MS Office 365 (w tym doskonała znajomość Excela).
  • Dobre umiejętności zarządzania danymi.
  • Znajomość cyklu projektowego.
  • Płynna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie i/lub rosyjskiego.
  • Zaawansowany poziom języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy:

  • Praca służbowa, umowa do 31.12.2026 z możliwością przedłużenia
  • Godziny pracy od 9 do 17, sobota/niedziela wolne
  • Biuro w centrum miasta
  • Ubezpieczenie zdrowotne

Cyciorysy będą rozpatrywane w języku angielskim do 03.04.2026

Pamiętaj, że kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami na rozmowy kwalifikacyjne.

Recenzje dotyczące stanowiska są akceptowane wyłącznie za pośrednictwem linku znajdującego się w ogłoszeniu o pracę.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować