JSC Ukraina jest częścią Grupy JSC, która produkuje tradycyjne wyroby tytoniowe, a także produkty nowej generacji ukierunkowane na zmniejszenie wpływu na zdrowie ludzi.Nasza kultura opiera się na zasadach inkluzywności i różnorodności, co czyni nasz zespół silniejszym i bardziej wszechstronnym, co nie tylko wzbogaca nasz zespół, ale i otwiera nowe horyzonty dla innowacji i współpraca. Jesteśmy otwarci na współpracę z każdym, niezależnie od statusu społecznego, możliwości fizycznych czy doświadcz
JSC Ukraina jest częścią Grupy JSC, która produkuje tradycyjne wyroby tytoniowe, a także produkty nowej generacji ukierunkowane na zmniejszenie wpływu na zdrowie ludzi.
Nasza kultura opiera się na zasadach inkluzywności i różnorodności, co czyni nasz zespół silniejszym i bardziej wszechstronnym, co nie tylko wzbogaca nasz zespół, ale i otwiera nowe horyzonty dla innowacji i współpraca. Jesteśmy otwarci na współpracę z każdym, niezależnie od statusu społecznego, możliwości fizycznych czy doświadczenia życiowego.
STANOWISKO: Przedstawiciel handlowy/rozwój biznesu (otwarty dla kandydatów niepełnosprawnych i weteranów)
FUNKCJA: Marketing
LOKALIZACJA: Dnipro/m. Kamianske
Główne obowiązki:
1. Wdrożyć model trade marketingu i dystrybucji.
- Być w pełni odpowiedzialnym za przydzielone terytorium, na które składają się punkty sprzedaży, w których sprzedawane są produkty Spółki.
- Posiadanie wiedzy o stanie sprzedaży produktów Spółki na przydzielonym terytorium we wszystkich kategoriach i wykorzystywanie tej wiedzy przy wyborze sprzedaży punkty do odwiedzenia.
- Odwiedzaj punkty sprzedaży produktów Spółki zgodnie z trasą zwiedzania lub zgodnie z poleceniem przełożonego.
- Zapewnij odpowiednią dostępność i wystarczające zapasy produktów w odpowiednim punkcie sprzedaży zgodnie z matrycą asortymentową we wszystkich kategoriach.
- Zapewnij monitorowanie sprzedaży i dostępności produktów zapasów, poprzez wykrycie chwilowego braku produktu podczas wizyty, optymalne zaplanowanie poziomu zapasów i prawidłowe wyświetlenie danych w systemie danych.
- Udział w działaniach marketingowych (wprowadzenie nowych produktów, zbieranie danych zwrotnych do monitorowania, rozmieszczenie stref marki, analiza skuteczności promocji, wyjaśnianie pracownikom punktów sprzedaży warunków promocji itp.), określonych w planie cyklicznym, w punktach sprzedaży zlokalizowanych na terenie obszar raportowania.
2. Buduj i rozwijaj relacje z klientami.
- Buduj wysokiej jakości, długoterminowe partnerstwa z klientami na zaufanychterytorium
- Identyfikowanie możliwości inwestycyjnych odpowiadających najlepszym praktykom firmy pod kątem zwrotu z inwestycji, składanie propozycji biznesowych w oparciu o zatwierdzone przez Spółkę zasady inwestowania u klienta.
- Negocjowanie i uzgadnianie warunków umów o świadczenie usług z kadrą kierowniczą placówek detalicznych, towarzyszenie operatorom handlu detalicznego w trakcie świadczenia usług, weryfikacja wywiązywania się z zobowiązań umownych poprzez przeprowadzanie audytów.
- Uzgodnij z przedstawicielami punktów sprzedaży rozmieszczenie sprzętu Firmy zgodnie ze standardami i polityką firmy oraz w oparciu o odpowiednie instrukcje.
- Wdrażaj środki aktywizujące sprzedawców detalicznych: szkol, przyciągaj i motywuj sprzedawców detalicznych, informuj przedstawicieli handlowych o produktach firmy, wdrażaj programy przyciągające sprzedawców.
- Identyfikuj otoczenie konkurencyjne (towary innych producentów i ich materiały komunikacyjne) na określonym terytorium ze źródeł publicznych i zgłaszaj je przełożonemu.
3. Raportowanie na terenie i zgodność ze standardami korporacyjnymi.
- Prowadzenie niezbędnej sprawozdawczości okresowej i bieżącej oraz dokumentacji na swoim terenie zgodnie z standardy pracy i wymagania przełożonego liniowego zgodnie z instrukcjami.
- Przeanalizuj obszar podlegający odpowiedzialności, czyli klienci detaliczni, dostawcy produktów firmy na terenie, klienci prowadzący działalność hurtową, zapewniając przestrzeganie procedury przeciwdziałania nielegalnemu obrotowi dla wszystkich klientów na przydzielonym terytorium.
- Zapewnij poprawność wprowadzania danych do systemów do systemów dotyczących dystrybucji marki, wielkości sprzedaży, działalności konkurentów, wykaz sprzętu handlowego oraz udostępnianie informacji i raportów zgodnie z cyklicznymi instrukcjami odpowiednim pracownikom.
- Zapewnij prawidłowe użytkowanie sprzętu handlowego firmy poprzez terminowe wprowadzanie informacji do wewnętrznego systemu danych oraz zapewnij organizację regularnego serwisu, bieżącej naprawy i konserwacji sprzętu poprzez współpracę z serwisem i wykonawcą napraw sprzętu.
Kluczowe wymagania:
- stopień licencjata lub dyplom ukończenia studiów wyższych;
- 1 rok doświadczenia w sprzedaży/marketingu handlowym;
- ważne prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu
- znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- doskonała znajomość języka ukraińskiego;
- pożądany poziom języka angielskiego - średniozaawansowany i wyższy;
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze
- analityczne myślenie i orientacja na wyniki
- umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku
Warunki pracy:
- Dojazdowy charakter pracy samochodem służbowym;
- Grafik pracy 5/2 od 9 do 18, krótki piątek do 15:00, jeśli wszystkie zadania zostaną wykonane;
- Wizyta w biurze 1 raz na 2 tygodnie;
- Przybliżony przydział czasu:
- praca za kierownicą - 40%
- odwiedzanie punktów sprzedaży - 40%
- praca przy raportowaniu i analityce - 20%;
- Praca wiąże się z dużą mobilnością oraz codziennymi fizycznymi wizytami u partnerów i klientów;
- Praca wiąże się z ciągłą komunikacją werbalną z klientami i pracownikami punktów sprzedaży detalicznej;
- Praca wiąże się z sytuacyjnym umiarkowanym obciążeniem fizycznym.
Co oferujemy:
- formalne zatrudnienie z pełnym pakietem socjalnym;
- regularna podwyżka wynagrodzenia;
- premia kwartalna;
- ubezpieczenie zdrowotne i na życie - Twoje bezpieczeństwo jest priorytetem;
- częściowy zwrot kosztów posiłków;
- zwrot kosztów telefonu komórkowego;
- samochód służbowy;
- nauka i rozwój - możliwości rozwoju razem z nami;
- programy wellness na rzecz zdrowia fizycznego i psychicznego;
- zniżki od partnerów - dobre oferty na spędzenie wolnego czasu;
- międzynarodowe doświadczenie - współpracuj z profesjonalistami z całego świata.
DLACZEGO VAT UKRAINA
JSC Ukraina od wielu lat z rzędu posiada certyfikat Top Employers Institute jako najlepszy pracodawca na Ukrainie i w Europie, co potwierdza wysokie standardy warunków pracy. Jest to firma zapewniająca równe szanse, w której sukces zaczyna się od ludzi.
JSC Ukraina to coś więcej niż praca, to możliwejest tworzenie lepszej przyszłości (A Better Tomorrow™).
Stań się częścią naszego zespołu już dziś. Zrób pierwszy krok – wyślij swoje CV!