Specjalista ds. rozwoju organizacji (dział HR) w Sport Layf

Ogłaszamy konkurs na stanowisko: „Specjalista ds. rozwoju organizacji (dział HR)”.

Zadania funkcjonalne:

• Analiza, optymalizacja i dokumentacja struktury organizacyjnej bank.
• Opracowywanie, aktualizacja i koordynacja instrukcji stanowiskowych, regulaminów działów, regulaminów i procedur.
• Przeprowadzanie analizy funkcjonalnej działów w celu jasnego podziału obszarów odpowiedzialności.
• Udział w projektach zmian i przekształceń organizacyjnych.
• Przygotowywanie materiałów analitycznych i prezentacji dla kadry zarządzającej dotyczących decyzji organizacyjnych.
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii HR, systemów oceny wyników personelu.
• Współpraca z kierownikami działów w sprawie aktualizacji obowiązków funkcjonalnych i struktury zespołu.
• Usystematyzowanie.
• Utrzymanie procedur (poprawki w dokumentach).
• Tworzenie bazy wiedzy.
• Opis procesów, przepisów, standardów, procedur, instrukcji.
• Zasady monitorowania.
• Tworzenie dokumentów.

Jesteś „naszą osobą”, jeśli:

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie personelem, ekonomia, zarządzanie, finanse, prawo lub inne pokrewne).
• 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rozwoju organizacyjnego, analityki HR lub zarządzania wydajnością (doświadczenie w dużych firmach będzie zaletą).
• Zrozumienie zasad budowanie struktury organizacyjnej banku.
• Świetny użytkownik Excela, PowerPointa.
• Analityczne myślenie, dbałość o szczegóły, systematyczność, komunikatywność.

Oferujemy:

• Pracę w zespole profesjonalistów i biznesowych „TOP 100 firm Ukrainy”. wykorzystaj swoje talenty i kluczową wiedzę.