Menedżer operacyjny (dziedzina IT) w FIN.SERV

FinServ to firma z ponad 15-letnim doświadczeniem w zakresie usług finansowych dla biznesu na Ukrainie.

Naszymi klientami są firmy informatyczne, przedsiębiorstwa produkcyjne, dystrybutorzy, projekty usługowe i handlowe. Podejmujemy się pełnego zakresu procesów finansowych: od księgowości po rachunkowość zarządczą, czyniąc je przejrzystymi, wygodnymi i efektywnymi.

Teraz wchodzimy na nowy poziom rozwoju: od stabilnego wzrostu po skalowanie systemowe, z jasną wizją strategiczną. Koncentrujemy się na budowaniu nowych, innowacyjnych podejść do usług finansowych, ze szczególnym uwzględnieniem sektora IT, a naszym celem jest stać się wiarygodnym partnerem dla firm technologicznych w zakresie księgowości i wsparcia finansowego.

Będzie to dynamiczne środowisko, dlatego szukamy osoby, która nie tylko uporządkuje to, co już jest, ale także będzie potrafiła dostrzec szanse w procesach, myśleć strategicznie i posiadać szeroką gamę narzędzi do budowy nowoczesnego systemu operacyjnego firmy.

Co Ty będziesz wykonaj:

• Przeprowadź audyt istniejących procesów biznesowych (istnieją, ale obecnie nie mają jasnej struktury).

• Wybierz i wdroż narzędzia do pracy zespołowej (np. Notion, Asana, Jira, ClickUp lub podobne).

• Zbuduj przejrzysty system procesów: standardy, algorytmy, szablony, jasne „reguły działania” game".

• Naucz zespół pracy w nowych narzędziach tak, aby upraszczały, a nie komplikowały pracę.

• Zostań partnerem zarządzającym w kwestiach efektywności, skalowania i rentowności biznesu.

• Pomóż dostosować naszą wiedzę finansową do nowych wymagań klientów IT.

Kogo szukamy:

• Specjalista ds. doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym, administracji biznesowej lub wewnętrznym zarządzaniu projektami.

• Osoba, która widzi system tam, gdzie inni widzą chaos.

• Praktyk dobrze zorientowany w nowoczesnych narzędziach interakcji w zespole, zarządzaniu zadaniami i przepływie dokumentów.

• Myśliciel strategiczny, który wie, jak dostrzec „wąskie gardła” i zamienić je w punkty wzrostu.

• Komunikator, który potrafi zaangażować zespół i wdrażaj zmiany bez nadmiernego oporu.

Co zapewniamy:

• Stabilność i przestrzeń do rozwoju: nie jesteśmy start-upem od zera i nie korporacją o sztywnych zasadach. Mamy już mocne zaplecze, ale jest jeszcze wystarczająca swoboda, aby wprowadzać nowe pomysły.
  
• Wsparcie menadżerskie: bezpośrednia komunikacja, otwartość na innowacje i jasna wizja przyszłości firmy w rozwoju technologicznym oraz partnerstwo z biznesem IT.  
  
będzie nam miło Cię poznać!