Kierownik ds. monitorowania i oceny (M&E/MEAL) w Blogodiyna organizaciya "Blagodiyniy Fond "Gudvill"

BO BF „GOODWILL” przestrzega zasad równości szans i niedyskryminacji. Rozpatrujemy kandydatów bez względu na wiek, płeć, niepełnosprawność, miejsce zamieszkania, stan cywilny i inne cechy niezwiązane z wynikami pracy.

Cel stanowiska

Zapewniamy systematyczne monitorowanie i ocenę projektów funduszy: od budowy systemu M&E/MEAL i wskaźników po analizę danych, raportowanie i wdrażanie podejść wzmacniających skuteczność programów i przejrzystość wyników.

Główne obowiązki
Planowanie i budowa systemu M&E/MEAL

• Opracowanie i wdrażanie planów M&E/MEAL dla projektów (wskaźniki, źródła danych, częstotliwość, odpowiedzialny).

• Opracowanie/dostosowanie logiki interwencji (teoria zmiany, logframe/rama wyników).

• Koordynacja wskaźników z zespołem programu i wymaganiami darczyńców/partnerów (jeśli są dostępne).

Gromadzenie i jakość danych

• Rozwój narzędzi do gromadzenia danych: kwestionariusze, listy kontrolne, rejestry, formularze informacji zwrotnych.

• Organizacja i wsparcie zbierania danych w terenie/na odległość, szkolenie personelu i partnerów.

• Zapewnianie Zapewniania jakości danych: weryfikacje, walidacja, czyszczenie, kontrola kompletności i niezawodność.

Analiza, ocena i szkolenia

• Przygotowanie podstawowych i okresowych analityków (output/rezultat), identyfikacja trendów, ryzyk i „wąskich gardeł”.

• Planowanie i wsparcie ocen (linia bazowa/linia środkowa/linia końcowa), w razie potrzeby — zaangażowanie zewnętrznych ewaluatorów.

• Formowanie rekomendacji i wsparcie przy ich wdrażaniu (pętla uczenia się).

Raportowanie i wizualizacja

• Przygotowanie sekcji M&E do raportów, prezentacji, dashboardy.

• Regularne przekazywanie wyników zespołowi (odprawy, notatki z przeglądu, sesje podsumowujące).

Odpowiedzialność / Informacje zwrotne

• Rozwój kanałów informacji zwrotnej, przetwarzanie i analiza wnioski/skargi.

• Osadzone zasady poufności i bezpiecznej pracy z danymi.

Wymagania wobec kandydata:

Doświadczenie i wiedza

• Doświadczenie w monitoringu i ewaluacji /analityka / badania od 1 roku (w organizacjach pozarządowych/projektach społecznych/humanitarnych - zaleta).

• Praktyczne zrozumienie podejść M&O/MEAL: wskaźniki, ToC, logframe, metodologie ewaluacji.

• Doświadczenie w badaniach ilościowychi/lub dane jakościowe (ankiety, wywiady, grupy fokusowe, analiza danych administracyjnych).

Narzędzia

• Pewna znajomość Arkuszy Excel/Google (tabele przestawne, logika sprawdzania, strukturyzowanie dane).

• Preferowane: KoboToolbox/ODK, Power BI/Python (cokolwiek z nich będzie plusem).

• Możliwość tworzenia przejrzystych formularzy, rejestrów, prostych dashboardów i szablonów raportów.

Umiejętności

• Systematyczne myślenie, dbałość o szczegóły, umiejętność pracy z terminami.

• Komunikacja i facylitacja: proste wyjaśnienie zagadnienia, uzgodnienie zasad dotyczących danych.

• Etyczna i odpowiedzialna praca z danymi (poufność, minimalizacja ryzyka dla respondentów).

Język

• Znajomość języka ukraińskiego na poziomie wystarczającym do pracy z dokumentacją, komunikacją i przygotowaniem raportów. wymagania).

Oferujemy

• A pracę, w której rzetelnie mierzono rezultaty i wpływano na decyzje.

• Profesjonalny zespół i wzajemny szacunek w interakcji.

• Elastyczna forma pracy: biurowa/hybrydowa/zdalna.

• Konkurencyjne wynagrodzenie.

• Możliwość rozwoju zawodowego: udział w szkoleniach, dostęp do metodologii, zbudowanie systemu „od podstaw” lub jego skalowanie.

• Urzędowe zatrudnienie.

• Nagrody.

• Ubezpieczenie na życie.