Specjalista ds. organizacji i prowadzenia szkoleń z programów ministerialnych / Oficer ds. szkoleń z programów ministerialnych w Samaritan`s Purse

Opis misji

Samaritan's Purse to bezwyznaniowa organizacja ewangelicko-chrześcijańska, która zapewnia duchową i fizyczną pomoc dotkniętym ludziom na całym świecie. Od 1970 roku Portmonetka Samarytanska (dalej – SP UA) pomaga wyjść naprzeciw potrzebom ludzi dotkniętych wojną, biedą, klęskami żywiołowymi, chorobami i głodem, aby dzielić się Bożą miłością przez Jego Syna, Jezusa Chrystusa. Organizacja służy Kościołowi na całym świecie w szerzeniu Ewangelii Pana Jezusa Chrystusa.

Streszczenie stanowiska

Specjalista ds. szkoleń programu duszpasterskiego wspiera program duszpasterski w opracowywaniu, koordynowaniu i prowadzeniu szkoleń opartych na wartościach chrześcijańskich, które wzmacniają duchową i emocjonalną stabilność wśród ludzi i społeczności dotkniętych wojną na Ukrainie. Obejmuje to wdrożenie szkoleń z pierwszej pomocy w zakresie traumy biblijnej i duchowej dla wolontariuszy, liderów służb, pastorów, doradców i innych lokalnych partnerów, a także pracowników pomocy humanitarnej.

Program ma na celu wyposażenie lokalnych kościołów i ich społeczności w praktyczne i duchowe narzędzia zapewniające opiekę, pocieszenie i nadzieję w czasach kryzysu. Szczególna uwaga zostanie poświęcona inicjatywom mającym na celu wspieranie kobiet, weteranów oraz przywódców/trenerów kościelnych.

Idealny kandydat musi wykazywać się dojrzałą wiarą chrześcijańską i pragnieniem włączenia zasad biblijnych we współczujące niesienie pomocy i służbę społeczności. Wymagane jest również szerokie doświadczenie w nauczaniu, moderowaniu lub prowadzeniu szkoleń oraz umiejętność skutecznego komunikowania i dostosowywania materiałów dla różnych odbiorców.

Główne obowiązki

• Wspieranie koordynatora, menedżera i partnerów wdrożeniowych ministerstwa w opracowywaniu treści szkoleniowych i dostarczaniu szkoleń dla różnorodnych odbiorców.
• Prowadź sesje szkoleniowe w interaktywnym, angażującym i opartym na Biblii formacie.
• Uzyskaj certyfikat kursu wymagany do nauczania programów szkoleniowych partnerów wdrażających.
• Twórz i dostosowuj interaktywne programy szkoleniowe i prezentacje cyfrowe we współpracy z zespołem programu i partnerami wdrażającymi, korzystając z istniejących zasobów, badań i zrozumienia kontekstu.
• Wybieraj i dostosowuj treści szkoleniowe oraz metody realizacji zgodnie z docelowymi odbiorcami.
• Koordynuj prace z osobami kontaktowymi partnera wdrożeniowego w zakresie rozwoju, planowania i prowadzenie szkoleń.
• Wspieraj zespół i koordynatora programu w organizacji wydarzeń szkoleniowych i logistyki, jeśli zajdzie taka potrzeba.
• Zbieraj i analizuj opinie uczestników oraz wyciągnięte wnioski, aby ulepszyć przyszłe szkolenia.
• Podróżuj około dwa tygodnie w miesiącu do różnych regionów Ukrainy,włączając obszary dotknięte konfliktem, aby przeprowadzić szkolenia z partnerami wdrażającymi.
• Pomoc Koordynatorowi i Menedżerowi Programu w opracowywaniu nowych zasobów i szkoleń zorientowanych na usługi dla biura JV, programów i partnerów.
• Zapewnia tłumaczenia ustne i pisemne na język angielski i ukraiński, jeśli są potrzebne do materiałów szkoleniowych, dyskusji lub dokumentacji.
• Wykonuj wszelkie inne uzasadnione zadania wymagane przez Koordynatora lub Menedżera programu, aby wesprzeć cele programu.

Wymagane umiejętności

Aby skutecznie wykonywać swoją pracę, kandydat musi skutecznie wykonywać wszystkie kluczowe obowiązki. Poniższe wymagania odzwierciedlają wymaganą wiedzę, umiejętności i kompetencje. Jeśli to konieczne, można zapewnić rozsądne udogodnienia, aby osoby niepełnosprawne mogły wykonywać podstawowe funkcje.

• Kompetencja w zakresie wiedzy biblijnej i teologicznej.
• Umiejętności twórcze i techniczne.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i rozwiązywania problemów.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne (wrażliwość na różnice kulturowe i wyznaniowe, inteligencja emocjonalna i zrozumienie kontekstu).
• Umiejętność pracy w zespole przy zachowaniu pokory i otwartości na innych współpraca.
• Umiejętność elastyczności i zdolności adaptacji.
• Gotowość do częstych podróży po całej Ukrainie, w tym do obszarów dotkniętych konfliktem.
• Posiadanie silnych umiejętności komunikacyjnych, szczególnie w zakresie wystąpień publicznych oraz międzykulturowych interakcji w mowie i piśmie.
• Wysoki poziom uczciwości i odpowiedzialnego zarządzania zasobami.
• Oddanie wartościom i zasadom etykowym organizacji.

Niezbędne wykształcenie i doświadczenie

Wymagane:

• Udokumentowane doświadczenie w kształceniu, szkoleniu lub facylitacji dla dorosłych (najlepiej w kontekście religijnym lub humanitarnym).
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne; umiejętność nauczania i interakcji z członkami różnych wyznań i kultur.
• Szkolenie w zakresie pierwszej pomocy duchowej lub podobnych programów leczenia traumy opartych na wierze.
• Praktyczne doświadczenie w służbie kościelnej, duszpasterstwie, poradnictwie lub edukacji dorosłych.
• Ponadprzeciętna umiejętność obsługi komputera (np. narzędzi Microsoft Office, zwłaszcza PowerPoint)

Pożądane:

• Dogłębna wiedza zasad biblijnych i ich praktycznego zastosowania w leczeniu urazów i służbie społecznej.
• Licencjat z edukacji, psychologii, teologii, pracy socjalnej, poradnictwa chrześcijańskiego lub dziedziny pokrewnej (lub równoważne doświadczenie).
• Doświadczenie w tłumaczeniu.

Język

• Bieżąca znajomość języka angielskiego B2 lub wyższa – obowiązkowa
• Ukraiński – obowiązkowa

Umiejętności analityczne

Umiejętność rozwiązywania problemów praktycznych i pracy z wieloma konkretnymi zmiennymi w sytuacjach, w których standaryzacja jest ograniczona. Umiejętność interpretowania różnorodnych instrukcji podanych w formie pisemnej, ustnej, diagramu lub grafiki.

Środowisko pracy

Opisane tutaj cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla tych, z którymi spotyka się pracownik podczas wykonywania podstawowych funkcji na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji.

Godziny pracy:

8:30-17:00, PON-PT

Rozpoczęcie obowiązywania umowy przypada na 1 stycznia 2026 r.

Jeśli podzielasz nasze wartości, czujesz palącą chęć pomagania ludziom, zrobimy to miło Cię widzieć w naszym przyjaznym zespole!