Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
Growe
Growe czeka na tych, którzy chcą:
- Monitorować działania konkurencji i postępować konsekwentnie badania nad ich produktami, potencjalnie pomagając we wdrażaniu zaawansowanych technologii metod rozliczeniowych dla różnych rynków;
- Przeprowadź nowe badania rynkowe w celu znalezienia nowych możliwości biznesowych w oparciu o najpopularniejsze metody płatności i ich zrozumienie ogólnego e- krajobraz handlowy;
p>
- Definiuj i analizuj testy A/B w celu optymalizacji wydajności produktu i zrozumienia zachowań użytkowników;
- Zbadaj powody rezygnacji z metod, współczynnik wydajności analiza i podział;
- Współpraca z zespołem produktowym, pomaganie w testowaniu i dodawaniu nowych produktów, monitorowanie ich efektywności oraz organizowanie systematyzacji badań;
- Opracowywanie i zarządzanie strategią badań i rozwoju, rozpowszechniaj jasną wizję długoterminowych celów i sposobów ich osiągnięcia;
- Generuj pomysły i przekształcaj je w przemyślane koncepcje w dziale rozliczeń;
- Zaangażuj się w płatności zachowanie użytkownika: sekwencja produktów, podróż klienta i cykle działań w celu dostarczenia pomysłów na ulepszenia;
- Stale monitoruj wskaźniki wydajności i znajduj mocne/słabe strony konkurencji;
- Analizuj dostępny depozyt konkurencji metody i ich zmiana w zależności od kanału i miejsca badania (czasu);
- Przeprowadź niezależne badania i bądź odpowiedzialny za kompleksową ocenę ich przydatności biznesowej.
Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:
- 2 lata doświadczenia na stanowisku Research lub podobnym;
- Znajomość procedur KYC i compliance;< /p>
- Doświadczenie w badaniach rynku;
- Poziom średniozaawansowany języka angielskiego (w mowie i piśmie);
- Doświadczenie w płatnościach online (PSP, GW, dział rozliczeń w firma produkująca produkty itp.) będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość analityki danych, wskaźników produktowych i biznesowych pozwalających zmierzyć powodzenie projektu;
- Doświadczenie w branży gier hazardowych/zakładów (będzie plusem).
Doceniamy: p>
- Dbałość o szczegóły;
- Proaktywność, organizacja, celowość, koncentracja na wyniku;
- Doskonałe umiejętności prezentacji.
Szukamy osób, które podzielają nasz rdzeń wartości:
- ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
- WYZYSKIWANIE WYNIKÓW PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
- BE GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.
Co oferujemy?
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Kafeteria zasiłkowa (wynagrodzenie za siłownię, stomatologię, psychologa itp.);
- 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
- Płatny urlop;
- Co roku przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników);
- System premiowy oparty na OKR;
- Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, z możliwością udziału w płatnych konferencjachszkolenia, lekcje języka angielskiego, kursy mistrzowskie itp.;
- Plan rozwoju osobistego;
- Budowanie firmy i zespołu;
- Bezpłatne obiady w biurze.
Wersja angielska:
Growe wita tych, którzy chcą:< /strong>
- Monitoruj aktywność konkurencji i zapewniaj spójne badania ich produktów, co potencjalnie pomaga we wdrażaniu zaawansowanych technologii metod rozliczeniowych dla różnych rynków;
- Analizuj dostępne depozyty konkurencji metody i ich zmiany w zależności od kanału i miejsca badawczego (czas);
- Przeprowadź nowe badania rynkowe, aby znaleźć nowy potencjał dla firmy w oparciu o najpopularniejsze metody płatności i ich zrozumienie krajobrazu e-commerce w ogólne;
- Konsekwentnie śledź wskaźniki wydajności i znajduj mocne/słabe strony konkurencji;
- Definiuj i analizuj testy A/B w celu optymalizacji wydajności produktu i zrozumienia zachowań użytkowników;
- Definiowanie i analizowanie testów A/B w celu optymalizacji wydajności produktu i zrozumienia zachowań użytkowników;
p>
p>
- Zagłęb się w zachowania użytkowników płatności: ścieżki produktów, podróż klienta i cykle aktywności, aby podsunąć pomysły do ulepszenia;
- Zbadaj przyczyny odcięcia metod, przeprowadzanie analizy i podziału czynników;
- Generowanie pomysłów i przekształcanie ich w przemyślane koncepcje w dziale rozliczeń;
- Współpraca z zespołem ds. produktu, pomaganie w testowaniu i dodawaniu nowych produktów, monitorowanie ich wyników oraz organizować systematyzację badań;
- Opracować i posiadać strategię badawczo-rozwojową, rozpowszechniać silną wizję długoterminowych celów i sposobów ich osiągnięcia za pomocą metodologii badań i rozwoju;
- Tworzyć niezależne badania i odpowiedzialność za ich kompleksową ocenę przydatności biznesowej.
<
Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:
- 2 lata doświadczenia doświadczenie na stanowisku badawczym lub podobnym;
- Zrozumienie procedur KYC i compliance;
- Znajomość analityki danych, wskaźników produktowych i biznesowych pozwalających mierzyć sukces projektu;
- Doświadczenie w badaniach rynku;
- Doświadczenie w zakładach/hazardzie (będzie plusem);
- Doświadczenie w płatnościach online (PSP, GW, Dział rozliczeń w firmie firma produkująca produkt itp.) będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (w mowie i piśmie).
Doceniamy jeśli masz te cechy osobiste:
- Dbałość o szczegóły;
- Doskonałe umiejętności prezentacji;
- Proaktywność, zorganizowana, zmotywowana , nastawiony na wyniki
Szukamy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:
- ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Nasz zespół jest naszym głównym atutem. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
- WYNIKI PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
< p>- BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako możliwości rozwoju i ewolucji. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.
Co oferujemy:
- Ubezpieczenie medyczne;
- Kafeteria Benefit (wynagrodzenie za siłownię/stomatologię/usługę psychologiczną itp.);
- 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
- Płatny urlop;
- Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);
- System premiowy oparty na OKR;
- Indywidualny roczny budżet szkoleniowy, który pozwala na uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, warsztatach itp.;
- Indywidualny plan rozwoju;
- Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne;
- Bezpłatne obiady w biurze.