Menedżer spółek osobowych w Veteran Hab

Twoja rola w zespole

Menedżer ds. partnerstw prywatnych to osoba, która będzie reprezentować organizację w codziennej komunikacji z darczyńcami i partnerami: biznesem, darczyńcami indywidualnymi i mecenasami.

Będziesz odpowiedzialny za doświadczenia darczyńców – sposób interakcji z Veteran Hub: od pierwszego kontaktu do długoterminowego partnerstwa. W szczególności dzięki Waszej pracy zbuduje się zaufanie i przejrzystość we współpracy z organizacją.?

Veteran Hub działa na rzecz weteranów i ich bliskich od ponad 7 lat. Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu i bycia pomostem z tymi, którzy są gotowi wesprzeć naszą misję.

Jak będzie wyglądał Twój dzień pracy:

• Praca z partnerami: biznesem, darczyńcami indywidualnymi i mecenasami
• Inicjowanie kontaktów, wyjaśnianie próśb, prowadzenie korespondencji i spotkań
• Rozszerzanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z siecią darczyńców
• Opracowywanie i wdrażanie programów manifestacji
• Przygotowanie propozycji partnerskich
• Udział w negocjacjach wraz z kierownikiem kierunku
• Wsparcie darczyńców i partnerów: listy, materiały, manifestacje

To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz doświadczenie w pracy z biznesem, partnerami lub darczyńcami
• Umiesz budować i utrzymywać długoterminowe partnerskie relacje
• Posiadasz umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Systematyczne, zwracasz uwagę na szczegóły i jesteś odpowiedzialny
• Potrafisz przygotowywać i przedstawiać propozycje projektów i partnerstw
• Masz pewność, że korzystasz z usług Google (Dokumenty, Arkusze, Prezentacje)

Będzie dodatkowym atutem, ale nie jest obowiązkowe:

• Doświadczenie w pracy z żołnierzami i ich krewnymi
• Doświadczenie w pracy w organizacjach charytatywnych lub publicznych
• Angielski w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym i powyżej

Wymagane: Brak powiązań urzędowych, pracowniczych lub biznesowych ze strukturami rosyjskimi od 2014 roku.?

Co oferujemy?

Dbamy o bezpieczeństwo, wygodę i rozwój naszego zespołu. W Veteran Hub znajdziesz:

• Inkluzywną i komfortową przestrzeń z salami konferencyjnymi i kawiarniami.
• Szkolenia wewnętrzne, bazę wiedzy, dzielenie się doświadczeniami ze współpracownikami.
• Dostęp do wydarzeń wewnętrznych i biblioteki.
• Wywiady i superwizja w celu uzyskania wsparcia.
• Zespół wspierający pomysły i inicjatywy.
• Zaangażowanie w pracę na rzecz weteranów i ich bliskich
• Oficjalne zatrudnienie: wszystkie rodzaje urlopów przewidzianych prawem, płatne zwolnienia lekarskie i inne gwarancje socjalne
• Elastyczny i elastyczny grafik pracy
• Dogodna lokalizacja biura przyjaznego zwierzętom: Winnica, ul. 29 Slavetna / miasto Kijów, ul. Verkhniy Val 2A
• Dbaj o swoje bezpieczeństwo: w przypadku alarmu powietrznego wstrzymujemy pracę i przenosimy się do bezpiecznego schronu, który znajduje się obok lub bezpośrednio na terenie hubu.

W Veteran Hub budujemy zespół, w którym liczy się każda osoba i każdy głos. Cenimy szacunek, szczerość i otwartośćoraz interakcja i odpowiedzialność za jakość swojej pracy. Wspieramy się, jesteśmy gotowi do nauki i zmian, pracujemy w oparciu o sprawdzone podejścia i rzetelne informacje.

Łączy nas wspólny cel – praca na rzecz dobra weteranów i ich bliskich oraz poczucie sensu w tym, co robimy. Składamy informacje do TCC i nie rezerwujemy pracowników.

Jak aplikować
Wysłaliśmy CV i list motywacyjny (jest to dla nas bardzo ważne) z pożądanym poziomem wynagrodzenia na adres: [email protected]

Temat listu: „Kierownik/ka spółki cywilnej/Twoje nazwisko i imię”

Etapy selekcji:

• Komunikacja z działem HR
• Zadanie testowe
• Końcowe wywiad

Ważne! Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”.