Międzynarodowa firma prawnicza specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań w zakresie rejestracji i prowadzenia międzynarodowego biznesu, doradztwa finansowego i kryptograficznego.Firma posiada już aktywne biura w ponad 10 krajach (LATAM, Azja, GCC, UE) i stale się skaluje, poszerzając geografię i portfolio rozwiązań dla klientów.ZapraszamyChief Strategic Planning Officer, do organizacji efektywną pracę działu planowania strategicznego i zapewnienie stabilnego wyniku finansowego.Gł
Międzynarodowa firma prawnicza specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań w zakresie rejestracji i prowadzenia międzynarodowego biznesu, doradztwa finansowego i kryptograficznego.
Firma posiada już aktywne biura w ponad 10 krajach (LATAM, Azja, GCC, UE) i stale się skaluje, poszerzając geografię i portfolio rozwiązań dla klientów.
ZapraszamyChief Strategic Planning Officer, do organizacji efektywną pracę działu planowania strategicznego i zapewnienie stabilnego wyniku finansowego.
Główne obowiązki:
- Określanie strategii działu, analiza rentowności istniejących usług
- Koordynacja pracy zdalnych biur (ZEA, Ameryka Łacińska, Bałkany i inne)
- Wyznaczanie kluczowych usług i kierunków pracy
- Poszukiwanie nowych usług na rynku, na którym działa firma działa
- Zapewnienie przepływu klientów w ramach istniejących programów
- Budowanie partnerstw
- Współpraca z cross-funkcjonalnymi działami marketingu cyfrowego i rozwoju IT
- Budżetowanie i prognoza przychodów z projektów
- Przygotowywanie regularnych raportów dla kadry zarządzającej
Wymagania: - Doświadczenie w zarządzaniu od 3 lat
- Myślenie systemowe, analityka, podejmowanie decyzji umiejętności
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, delegowaniu i kontroli
- Zrozumienie zarządzania projektami i finansami
- Wykształcenie wyższe (prawo/biznes/stosunki międzynarodowe - atut)
- Plus: doświadczenie w turystyce
Oczekiwanie na kandydata w okresie adaptacyjnym:
- Adaptacja w firmie i na stanowisku
- Poznanie zespołu i zadania
- Szkolenia z zakresu usług i projektów
- Zapoznanie się z wewnętrzną dokumentacją regulacyjną
- Redystrybucja funkcjonalności zespołu i określenie priorytetów
- Opracowanie planu krok po kroku działań prowadzących do osiągnięcia celu. premie
- Dostosowanie jakości
- Szkolenia korporacyjne i produktywna atmosfera pracy
Chcesz mieć wpływ na rozwój dużego międzynarodowego projektu?
Wyślij swoje CV – czekamy na Ciebie!