Menedżer partnera w JERU

Przedstawiciele Alliance15 - Welthungerhilfe (WHH) i Concern Worldwide — współpracują na Ukrainie od lutego 2022 r., wykorzystując swoje połączone zasoby, aby zapewnić szybką i skuteczną reakcję w sytuacjach kryzysowych oraz pomoc ludności dotkniętej kryzysem. 

Zespół JERU ogłasza konkurs na wolne stanowisko Menedżer ds. współpracy z partnerami / Menedżer ds. partnerstwa

opis stanowiska i prześlij swoje CV za pomocą poniższego linku. 

KarieraMożliwości: Współpraca underline">Menedżer 

Prześlij swoją aplikację w języku angielskim za pośrednictwem naszego internetowego systemu rekrutacyjnego do24.04.2026 

Welthungerhilfe angażuje się w walkę z terroryzmem we wszystkich swoich działaniach.

Ponadto organizacja w swojej pracy stara się zapewnić bezpieczeństwo i ochronę bezbronnych dorosłych i dzieci. Dlatego też każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę w organizacji, zostanie sprawdzony pod kątem wpisania się na listy znanych i podejrzanych terrorystów oraz przejdzie szereg kontroli przeszłości, w tym sprawdzenie przeszłości kryminalnej.

Wszyscy pracownicy Welthungerhilfe przestrzegają wewnętrznych zasad i procedur Kodeksuedinka i powiązane zasady

Obowiązki:

Zarządzanie relacjami z partnerami i ich koordynacją: wyszukiwanie, ocena i wdrażanie partnerzy.  

Koordynuje rozwój spójnych podejść do zarządzania partnerami krajowymi w całym cyklu wdrażania programu. 

Udzielanie wsparcia i uczestnictwo w spotkaniach dotyczących realizacji projektów partnerskich (Spotkania Cyklu Projektów Partnerskich), koordynowanych przez kierowników projektów i programów; zapewnienie przestrzegania standardów jakości relacji partnerskich i działań następczych. 

Zapewnij skuteczną realizację umów partnerskich zgodnie ze standardami organizacyjnymi. 

Prowadź dokumentację, raportuj i zapewniaj gotowość do audytu w ramach partnerstwa. 

Zapewnij archiwizację odpowiedniej dokumentacji w systemach organizacyjnych. 

zapewnia coroczne monitorowanie postępów i raportowanie za pośrednictwem Ram oceny wydajności lokalizacji (LPMF). 

Przejrzyj i dostosuj strategię partnerstwa WHH. 

Wkład w rozwój, analizę i promocję partnerstw strategicznych. Udział w procesach analiz, szkoleń i ciągłego doskonalenia w ramach partnerskich relacji. 

Przyczyń się do wdrażania zasad równego partnerstwa i przywództwa partnerów. 

Przeprowadzenie corocznego szczytu partnerstwa. 

z uwzględnieniem zidentyfikowanych potrzeb. 

 

Sprzyczyniają się do opracowania i wdrożenia planów wymiany potencjału pomiędzy partnerami, które przyczyniają się do rozwoju organizacyjnego i wykraczają poza rezultaty projektu. 

Koordynuj proces interakcji i planowania działań wszystkich działów WHH w celu wdrożenia planów budowania potencjału. 

 Zapewnij funkcjonowanie systemów i narzędzi śledzenia partnerstwa, w tym bazy danych Localization and Capability Exchange (LOCAS). 

 kontaktuj się z darczyńcami zgodnie z instrukcjami kierownictwa. 

Reprezentuj WHH na forach koordynacyjnych, grupach roboczych i sieciach partnerskich, jeśli zajdzie taka potrzeba. 

Przyczyń się do zwiększenia poziomu widoczności i zaangażowania partnerów krajowych w platformy koordynacyjne. 

normal">Promuj świadomość bezpieczeństwa i ochrony środowiska oraz przestrzegaj wszystkich obowiązujących procedur i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i ochrony środowiska.

bezpieczeństwo i ochrona środowiska.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi, organizacjami społeczeństwa obywatelskiego lub partnerami krajowymi.

• Doskonałe umiejętności koordynacji, komunikacji i budowania relacji.

• Zrozumienie zasad zarządzania cyklem projektu i konieczności spełnienia wymagań darczyńcy.

• Zrozumienie zasad funkcjonowania platform koordynacyjnych i architektury procesów humanitarnych.

• Znajomość platformy Grand Bargain i zaangażowanie w procesy lokalizacyjne.

• Doświadczenie w organizowaniu szkoleń, seminariów lub wydarzeń rozwijających potencjałLu 

• Umiejętności komunikacji międzykulturowej; umiejętność pracy zespołowej i umiejętności społeczne. 

• Płynna znajomość języka angielskiego umożliwiająca interakcję ze współpracownikami i partnerami zewnętrznymi. 

rozszerzenia

Konkurencyjny poziom wynagrodzenia i premia roczna. 

Ubezpieczenie medyczne

Płatny urlop wynosi 29 dni kalendarzowych w roku. 

Okres próbny wynosi 3 miesiące. 

Organizacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia wakatu, jeśli zostanie znaleziony odpowiedni kandydat. Welthungerhilfe ceni różnorodność i zapewnia włączające, niedyskryminujące środowisko pracy. Przyjmujemy zgłoszenia od odpowiednio wykwalifikowanych osób ze wszystkich środowisk, w tym osób niepełnosprawnych.