Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
1 wyświetlenie
Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini
Dańska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie.
DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego młodszego specjalisty, specjalisty w programie reagowania humanitarnego w sytuacjach nadzwyczajnych, który dołączy do zespołu w Charkowie obejmującego działania DRB w obwodach charkowskim i donieckim.
Ogólny cel roli
Pod technicznym i codziennym kierownictwem Kierownika Programu pomocy humanitarnej w sytuacjach nadzwyczajnych zapewnianie wsparcia w planowaniu i wdrażaniu działań mających na celu niesienie pomocy w sytuacjach nadzwyczajnych (pomoc pieniężna, zestawy rzeczowe, pomoc zimowa), zapewniając efektywność i dotrzymanie planów pracy. Stanowisko polega na realizacji zadań pod nadzorem oraz ułatwia efektywną realizację programów poprzez udział w wycieczkach terenowych, gromadzenie danych, rejestrację beneficjentów, organizację dystrybucji i prowadzenie dokumentacji. Młodszy Specjalista ds. Reagowania Humanitarnego wspiera także interakcję ze społecznościami, lokalnymi usługodawcami i jednostkami wewnętrznymi organizacji, aby zapewnić właściwą koordynację i przekierowanie beneficjentów, zgodnie z procedurami i standardami organizacji.
Twoje główne obowiązki na tym stanowisku będą obejmować:
Programowanie i wdrażanie:
Koordynacja i interakcja ze społecznościami:
Dane i dokumentacja:
Logistyka i wsparcie w ramach pole:
O Tobie:
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej1rokodpowiednie odpowiednie praktyczne doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie w pracy w organizacji pozarządowej. Ponadto oczekujemy od Ciebie również:
Obov’wymagane
Pożądana
Wynagrodzenie i warunki zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.
Procedura aplikacyjna aplikacje:
Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim).
Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.
[Kliknij TUTAJ, aby odpowiedzieć]
Termin składania wniosków:1 kwietnia 2026 r.
Należy pamiętać, że selekcja kandydatów będzie prowadzona w sposób ciągły. DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed datą zamknięcia wakatu, gdy tylko zostanie zidentyfikowany odpowiedni kandydat.
W przypadku jakichkolwiek pytań lub problemów związanych z procesem składania wniosków online, prosimy odwiedź drc.ngo/o-nas/praca-i-
Duński Rada ds. Uchodźców jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Staramy się tworzyć integracyjne i pozytywne środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku dla wszystkich pracowników kandydaci do pracy są brani pod uwagę bez względu na rasę, wiek, pochodzenie etniczne, tożsamość płciową, orientację seksualną lub jakikolwiek inny czynnik. W DRB doceniamy różnorodność naszych pracowników ze względu na to, kim są oraz ich wyjątkowe umiejętności, doświadczenie i perspektywę.Zapraszamy wszystkich zainteresowanych kandydatów do aplikowania!