Następna praca

Młodszy specjalista, specjalista nadzwyczajnego programu humanitarnego w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Opublikowano ponad 30 dni temu

1 wyświetlenie

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kharkiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dańska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie. DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego młodszego specjalisty, specjalisty w programie reagowania humanitarnego w sytuacjach nadzwyczajnych, który dołączy do zespołu w Charkowie obejmującego działania DRB w obwodach charkowskim i donieckim.Ogólny cel roliPod technicznym i cod

Dańska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie. 

DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego młodszego specjalisty, specjalisty w programie reagowania humanitarnego w sytuacjach nadzwyczajnych, który dołączy do zespołu w Charkowie obejmującego działania DRB w obwodach charkowskim i donieckim.

Ogólny cel roli

Pod technicznym i codziennym kierownictwem Kierownika Programu pomocy humanitarnej w sytuacjach nadzwyczajnych zapewnianie wsparcia w planowaniu i wdrażaniu działań mających na celu niesienie pomocy w sytuacjach nadzwyczajnych (pomoc pieniężna, zestawy rzeczowe, pomoc zimowa), zapewniając efektywność i dotrzymanie planów pracy. Stanowisko polega na realizacji zadań pod nadzorem oraz ułatwia efektywną realizację programów poprzez udział w wycieczkach terenowych, gromadzenie danych, rejestrację beneficjentów, organizację dystrybucji i prowadzenie dokumentacji. Młodszy Specjalista ds. Reagowania Humanitarnego wspiera także interakcję ze społecznościami, lokalnymi usługodawcami i jednostkami wewnętrznymi organizacji, aby zapewnić właściwą koordynację i przekierowanie beneficjentów, zgodnie z procedurami i standardami organizacji.

Twoje główne obowiązki na tym stanowisku będą obejmować:

Programowanie i wdrażanie:

  • Realizacja zadań związanych z planowaniem i realizacją działań pomocowych (pomoc pieniężna, zestawy nieżywnościowe, wsparcie zimowe), zapewniając efektywność i przestrzeganie planów pracy.
  • Bierzeć udział w ocenie potrzeb, rejestracji beneficjentów i wycieczkach terenowych w gminach i zwartych osiedlach.
  • Przygotowywanie i utrzymywanie pakietów dokumentacji do płatności i dystrybucji na rzecz beneficjentów, zapewniając dokładność i poufność.
  • Wspieranie przygotowywania raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych.
  • Bierzenie udziału w działaniach programowych w obwodach charkowskim i donieckim, w tym działania w terenie, monitorowanie i wsparcie wdrożeniowe.

Koordynacja i interakcja ze społecznościami:

  • Utrzymuj interakcje z przedstawicielami społeczności, kluczowymi informatorami i beneficjentami w celu wzmocnienia podejścia DRB opartego na społeczności.
  • Koordynuj działania z innymi jednostkami DRB, aby ułatwić skierowanie i wymianę informacji.
  • Ułatw współpracę z lokalnymi usługodawcami i partnerami podczas działań w terenie.

Dane i dokumentacja:

  • Zbieraj i analizuj dane beneficjentów, aby wesprzeć dowody programów społecznościowych.
  • Zapewnij odpowiednią archiwizację, bezpieczne przechowywanie i poufność danych beneficjentów.
  • Prowadź śledzenie dystrybucji, sald zapasów i poziomów zapasów, regularnie składaj raporty Menedżerowi Programu Pomocy Humanitarnej w sytuacjach kryzysowych.

Logistyka i wsparcie w ramach pole:

  • Pomoc w przygotowaniu wyjazdów terenowych i realizacji planów relokacji we współpracy z Menedżerem Programupomoc humanitarna w sytuacjach nadzwyczajnych.
  • Wspieranie bezpiecznego obchodzenia się z zestawami nieżywnościowymi i ich dystrybucji, zapewnienie odpowiedzialności za zapasy i aktywa.
  • Wkład w organizację dystrybucji i prowadzenie odpowiedniej dokumentacji.  

O Tobie:

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej1rokodpowiednie odpowiednie praktyczne doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie w pracy w organizacji pozarządowej. Ponadto oczekujemy od Ciebie również:

Obovwymagane

  • odpowiednie wykształcenie wyższe (np. nauki polityczne, rozwój międzynarodowy lub ekonomia) lub równoważne kwalifikacje zawodowe. 
  • Doświadczenie w pracy zgodnie ze standardowymi procedurami i wytycznymi.
  • Doświadczenie w terenie.
  • Doskonała znajomość programów MS Word, Excel i PowerPoint.
  • Płynna znajomość języka ukraińskiego.

Pożądana

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym. 
komunikacja.
  • Inicjatywa:Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci innowacji.
  • Komunikacja: Umiejętność słuchania i mówienia skutecznie i szczerze.
  • Uczciwość: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości i Kodeksu postępowania DRB, w tym ochrona przed wykorzystywanie seksualne, przemoc i molestowanie.  
  • - osoba na stanowisku niekierowniczym
  • Miejsce pracy: Charków, regularne wyjazdy służbowe do obwodu donieckiego
  • Data rozpoczęcia:jak najszybciej
  • Wynagrodzenie i warunki zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.

    Procedura aplikacyjna aplikacje: 

    Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim). 

    Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane. 

    [Kliknij TUTAJ, aby odpowiedzieć]

    Termin składania wniosków:1 kwietnia 2026 r.

    Należy pamiętać, że selekcja kandydatów będzie prowadzona w sposób ciągły. DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed datą zamknięcia wakatu, gdy tylko zostanie zidentyfikowany odpowiedni kandydat.

    W przypadku jakichkolwiek pytań lub problemów związanych z procesem składania wniosków online, prosimy odwiedź drc.ngo/o-nas/praca-i-kariera/wsparcie-dla-pracy-poszukujących pracy.
     
    Duński Rada ds. Uchodźców jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Staramy się tworzyć integracyjne i pozytywne środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku dla wszystkich pracowników kandydaci do pracy są brani pod uwagę bez względu na rasę, wiek, pochodzenie etniczne, tożsamość płciową, orientację seksualną lub jakikolwiek inny czynnik. W DRB doceniamy różnorodność naszych pracowników ze względu na to, kim są oraz ich wyjątkowe umiejętności, doświadczenie i perspektywę.Zapraszamy wszystkich zainteresowanych kandydatów do aplikowania!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kharkiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować