Wiodący specjalista projektu rozwoju gospodarczego obszarów wiejskich / Specjalista ds. ożywienia gospodarczego (Specjalista ds. środków utrzymania na obszarach wiejskich) w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Провідного фахівця проекту з економічного розвитку сільської місцевості для своєї діяльності в Миколаївській та Херсонській областях.

Ця позиція буде підпорядковуватись Менеджеру проекту з економічного розвитку.

Загальна мета ролі:

Під керівництвом Менеджера проекту з економічного розвитку, Провідний фахівець проекту з економічного розвитку сільської місцевості буде підтримувати реалізацію заходів, пов'язаних із сільським господарством, в Україні, в рамках програми економічного відновлення; Провідний фахівець проекту з економічного розвитку сільської місцевості буде надавати адміністративну та/або технічну підтримку в межах секторального регіону.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Брати участь у безперешкодному впровадженні діяльності, пов'язаної з сільським господарством, під керівництвом Менеджера проекту з економічного розвитку;
• Брати участь у всіх проектних заходах, пов'язаних із життєзабезпеченням аграрного сектору в південному регіоні, включаючи, але не обмежуючись, надання секторальних грошових коштів фермерам, які ведуть господарство для своїх потреб, та малим фермерським господарствам, а також надання грантів, розвиток потенціалу агробізнесу та формування сільськогосподарського ланцюга доданої вартості.
• Проводити навчання, оцінку потреб фермерів, які ведуть господарство для своїх потреб, та малих фермерських господарств, які отримують секторальні грошові кошти, а також розробляти та реалізувати відповідний навчальний план.
• Розвивати технічну спроможність регіональної програмної команди, яка працює у сфері життєзабезпечення сільського господарства.
• Брати участь у започаткуванні масштабної грантової діяльності з формування ланцюгів доданої вартості, включаючи визначення потенційних грантових агропроектів, які передбачають спільне інвестування;
• Активно брати участь участь у розробці інших програмних інтервенцій, пов'язаних із сільським господарством, у тому числі шляхом перегляду та оновлення СОПів щодо діяльності та доопрацювання критеріїв таргетингу.
• Налагоджувати та підтримувати відносини з відповідними зацікавленими сторонами на регіональному рівні, включаючи установи ООН та МНУО, а також відвідувати координаційні форуми, якщо і коли це доречно.
• Promowanie integracji programów rolniczych z innymi sektorami DRB i ścisła współpraca z działami wsparcia DRB.

Wsparcie administracyjne i techniczne:

• Wykonywanie podstawowych zadań w branży (na przykład gromadzenie danych).
• Wykonywanie zadań administracyjnych.
• Postępowanie zgodnie z instrukcjami zawartymi w dostarczonych planach pracy i instrukcjach.

O Tobie:

Aby odnieść sukces w roli  Lidera projektu rozwoju gospodarczego obszarów wiejskich, oczekujemy od Ciebie posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w rolnictwie, agronomii lub innej odpowiedniej dziedzinie. Oczekujemy również:

• Wykształcenia zawodowego i technicznego w zakresie rolnictwa, agronomii, technologii produkcji i przetwarzania produktów hodowli zwierzęcej, inżynierii rolniczej lub z innej pokrewnej dyscypliny.
< li>Doświadczenie w wykonywaniu zadań administracyjnych.
• Pewny użytkownik komputera PC, pakietów MS Office.
• Doświadczenie w przestrzeganiu standardowych procedur i instrukcji.
• Dobry znajomość standardów i zasad zarządzania dokumentami.
• Dbałość o szczegóły, dobra organizacja.
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Umiejętność ustalania priorytetów i planowania.
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i elastyczność w przypadku konieczności wielogodzinnej pracy.
• Dodatkowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Dodatkowa znajomość języka ukraińskiego jest płynna obowiązkowe.

Wszystkie stanowiska DRB wymagają, aby osoba zajmująca to stanowisko posiadała podstawowe kompetencje DRB:

• Dążenie do doskonałości : skupienie się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu skutecznych procesów.
• Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie do przekazywania informacji zwrotnych.
• Inicjatywa: podejmowanie odpowiedzialności i inicjatywy z zaangażowaniem w innowacje.
< li>Komunikacja: Skuteczne i uczciwe słuchanie i mówienie.
• Wykazywanie uczciwości: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości DRB i Kodeksu postępowania, w tym ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym , znęcanie się i molestowanie.

Oferujemy:

Umowa: umowa na czas nieokreślony po pomyślnym ukończeniu 3- miesięczny okres próbny;

Poziom:G - niemenedżerski

Miejsce wykonywania obowiązków: Mikołajów

Data rozpoczęcia: jak najszybciej

Aplikacje są otwarte tylko dla obywateli Ukrainy. Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z warunkami zatrudnienia Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

Proces składania wniosków:

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

Aplikacje przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.

Aby odpowiedzieć, kliknij TUTAJ

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych przed upływem terminu składania wniosków.