Датська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною організацією з соціально-правового захисту, основною метою діяльності якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для населення, що постраждало від переміщення.ДРБ існує в Україні з 2014 року. Загалом на території України на даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників. У 2024 році ДРБ продовжує суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвит
Датська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною організацією з соціально-правового захисту, основною метою діяльності якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для населення, що постраждало від переміщення.
ДРБ існує в Україні з 2014 року. Загалом на території України на даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників. У 2024 році ДРБ продовжує суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення / надання непродовольчої продукції і гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також створюючи партнерства з ГО. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до контексту, що змінюється.
Загальна мета ролі:
Під наглядом Фахівця з економічного розвитку, Молодший фахівець проекту з економічного розвитку сільської місцевості надаватиме підтримку у впровадженні заходів з економічного відновлення аграрного сектору, включаючи, але не обмежуючись, надання секторальних грошових коштів фермерам, які ведуть господарство для своїх потреб, та малим фермерським господарствам, а також надання грантів та розвиток потенціалу агробізнесу. Він/вона тісно співпрацюватиме з громадами, громадськими організаціями (ГО) та державними установами для виявлення вразливих осіб, які потребують підтримки, буде робити мапування послуг та обмінюватися інформацією про наявні послуги. Він/вона працюватиме в офісі ДРБ у Миколаєві та братиме участь у поїздках в Миколаївську та Херсонську області.
Вашими основними обов'язками будуть :
- Реалізовувати програмну діяльності з економічного відновлення аграрного сектору, включаючи, але не обмежуючись, надавати секторальні грошові коштів фермерам, які ведуть господарство для своїх потреб, та малим фермерським господарствам, а також надавати гранти та розвивати потенціал агробізнесу.
- Сприяти підвищенню якості орієнтованого на громаду підходу ДРБ шляхом ефективного визначення та координування зусиль із зацікавленими сторонами, ключовими інформаторами та членами громади.
- Налагоджувати та підтримувати відносини з відповідними державними, приватними та неурядовими постачальниками послуг, а також іншими суб'єктами в рамках реалізації проєкту.
- Виявляти потреби у економічному відновленні в межах визначених територій та доведення інформації до Фахівця з економічного розвитку. Збирати як кількісну, так і якісну інформацію та дані для реалізації програм.
- Організовувати та проводити просвітниці заходи, включаючи поширення ключових повідомлень, розповсюдження інформаційно-навчальних матеріалів та проведення інформаційних сесій, відповідно до виявлених потреб.
- Сприяти підвищенню якості орієнтованого на громаду підходу ДРБ шляхом ефективного визначення та координування зусиль із зацікавленими сторонами, ключовими інформаторами та членами громади.
- Започатковувати та налагоджувати міцні зв'язки з громадами через послідовну взаємодinterakcja ze strukturami społecznościowymi oraz przestrzeganie podejścia uwzględniającego kulturę i godność.
- Koordynacja działań z zespołem ds. projektów rozwoju gospodarczego (spoza rolnictwa) w celu wymiany informacji, wyciągniętych wniosków i zapewnienia dostosowania programów naprawy gospodarczej.
- Koordynuj wysiłki z innymi działami DRB, aby ułatwić kierowanie pacjentów i wymianę informacji.
- Wykonuj wszelkie inne zadania od Lidera Zespołu Projektowego i/lub Kierownika Projektu Rozwoju Gospodarczego, związane z realizacją celów związanych z ożywieniem gospodarczym.
planowanie, wdrażanie i monitorowanie wszystkich środków naprawy gospodarczej w sektorze rolnym realizowanych przez DRB, a także rozwijanie i utrzymywanie dobrych relacji z osobami potrzebującymi pomocy, społecznościami, właściwymi stronami zainteresowanymi i innymi organizacje humanitarne, wspierające właściwą realizację i koordynację działań sektorowych DRB, a także zapewniające jakość i trwałość programów naprawy gospodarczej. Oczekujemy również, że:
Wymagane
- Odpowiednie wykształcenie wyższe lub zawodowe (np. rolnictwo, nauki polityczne, rozwój międzynarodowy lub ekonomia) lub równoważne kwalifikacje zawodowe.
- li>
- Zainteresowanie rozwojem agrobiznesu i praktyk rolniczych.
- Pewność siebie podczas omawiania drażliwych tematów i w kontaktach z osobami w trudnej sytuacji.
- Doskonała komunikacja interpersonalna i komunikacja umiejętności, w tym zdolność do skutecznej pracy z osobami bezbronnymi, pracownikami i interesariuszami o różnym pochodzeniu.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętności zarządzania czasem, umiejętność ustalania priorytetów pracy i zarządzania wieloma obowiązkami.
- Silny poczucie integralności osobistej oraz zrozumienie zasad poufności i etyki.
- biegła znajomość pakietu Microsoft Office, przeglądarki Internet Explorer, Outlook/Exchange, systemów operacyjnych Windows.
- biegła znajomość języka ukraińskiego.
< /ul>Pożądane
- Wcześniejsze doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- Zrozumienie branży rolnictwa i agrobiznesu.
- Zrozumienie procesu tworzenia łańcucha wartości w rolnictwie.
- Świadomość istnienia dotacji w agrobiznesie.
- Doświadczenie w nadzorowaniu personelu.
- Dobra znajomość Język angielski.
Wszystkie stanowiska DRB wymagają, aby osoba zajmująca to stanowisko posiadała główne kompetencje DRB:
Aspiracje do doskonałości:skoncentruj się na osiąganiu wyników, zapewniając jednocześnie wydajne procesy.
Współpraca: angażuj zainteresowane strony i zachęcaj do przekazywania opinii.
Inicjatywa: przejmij odpowiedzialność i inicjatywę, wykazując jednocześnie pragnienie innowacji.
Komunikacja: słuchaj i mów skutecznie i szczerze.
Demonstracjauczciwość: utrzymywanie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości DRB i Kodeksu postępowania, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem.
My oferta:
Umowa: umowa na czas nieokreślony po pomyślnym ukończeniu 3-miesięcznego okres próbny;
p>Wynagrodzenie i warunki pracy będą zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.Proces składania wniosków
Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.
Aplikacje przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.< /p>
Aby odpowiedzieć, kliknij TUTAJ< /u>
Termin nadsyłania zgłoszeń: 1 października