Firma finansowa „NovaPay” (GK Nova) w związku z powiększaniem personelu ogłasza konkurs na wolne stanowisko «Wiodący specjalista ds. szkolenia personelu»Wymagania: : Excel, PowerPointZnajomość różnych metod, form i technologii nauczaniaDoświadczenie w wystąpieniach publicznychDoświadczenie z platformami do nauczania na odległość, edytorami graficznymi (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, Freepik, Shuttestock)Doskonałe umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły, chęć pra
Firma finansowa „NovaPay” (GK Nova) w związku z powiększaniem personelu ogłasza konkurs na wolne stanowisko «Wiodący specjalista ds. szkolenia personelu»
Wymagania:
: Excel, PowerPoint
Znajomość różnych metod, form i technologii nauczaniaDoświadczenie w wystąpieniach publicznychDoświadczenie z platformami do nauczania na odległość, edytorami graficznymi (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, Freepik, Shuttestock)Doskonałe umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły, chęć pracy w zespole, samoorganizacja, umiejętność pracy z dużą ilością informacji Główne zadania:
- Opracowywanie i aktualizacja metodologia materiałów edukacyjnych
- Organizujemy i prowadzimy wydarzenia edukacyjne w formatach online i offline: szkolenia, kursy mistrzowskie i inne formy szkoleń (na zlecenie firmy) dla różnych grup docelowych
- Twórz listy kontrolne z informacją zwrotną i przedstawiaj rekomendacje dotyczące zwiększania poziomu wiedzy
- Konsoliduj raporty ze szkoleń i analizuj skuteczność szkoleń
Oferujemy:
- pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
- możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
- rezerwacja pracownicza
- opieka nad swoim zdrowiem psychicznym i fizycznym (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologa, korporacyjne społeczności sportowe)
- nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)< /li>
- roczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie wyników własnych
- spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
- program mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownika
- możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)