Energetyka zawsze była jedną z najbardziej poszukiwanych gałęzi przemysłu na świecie, ale od początku rosyjskiej inwazji, kiedy okupanci celowo zniszczyli infrastrukturę publiczną, a ich głównym celem stał się sprzęt energetyczny Ukrainy, ogólnie nabrała ona wyjątkowego znaczenia.Przez cały ten czas utrzymujemy front energetyczny i bardzo potrzebujemy wysoko wykwalifikowanych i odpowiedzialnych specjalistów, którzy są gotowi dołączyć do naszego zespołu profesjonalistów i podzielić się z nami nas
Energetyka zawsze była jedną z najbardziej poszukiwanych gałęzi przemysłu na świecie, ale od początku rosyjskiej inwazji, kiedy okupanci celowo zniszczyli infrastrukturę publiczną, a ich głównym celem stał się sprzęt energetyczny Ukrainy, ogólnie nabrała ona wyjątkowego znaczenia.
Przez cały ten czas utrzymujemy front energetyczny i bardzo potrzebujemy wysoko wykwalifikowanych i odpowiedzialnych specjalistów, którzy są gotowi dołączyć do naszego zespołu profesjonalistów i podzielić się z nami naszym strategicznym celem: zapobiec pogrążeniu się naszego kraju w ciemność.
Razem na pewno przeciwstawimy się frontowi energetycznemu!
Wymagania:
- wyższe wykształcenie z zakresu elektrotechniki;
- doświadczenie w pracy w firmie energetycznej na podobnym stanowisku.
Zadania:
- tworzenie łącznego zapotrzebowania na TMC do konserwacji i napraw;
- kontrola nad konserwacjami i naprawami naprawy;
- przygotowanie dokumentacji do spisania materiałów do konserwacji i napraw w kompleksie oprogramowania SAP;
- kontrola dostępności zapasów awaryjnych TMC zgodnie z wymogami dokumentów regulacyjnych;
- rozliczanie i analiza stanu technicznego firmowych sieci dystrybucyjnych o napięciu 0,4-150 kV;
- obliczanie kompleksowej oceny ilościowej i jakościowej stanu technicznego zakładowych sieci 0,38-10 kV obiekty sieciowe.
Oferujemy:
- przestrzeganie gwarancji państwowych w wynagrodzeniu pracy: wypłata wynagrodzenia 2 razy w miesiącu, wypłata za nadgodziny i praca w dzień wolny;
- wypłata premii miesięcznych i kwartalnych zgodnie z Rozporządzeniem o premiach;
- pełny pakiet socjalny zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy i układem zbiorowym obowiązującym w przedsiębiorstwie;
- możliwość dodatkowego zarobku w przedsiębiorstwie w celu wykonywania pracy najemnej,
- rekrutacja pracowników poborowych;
- szkolenie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych na koszt przedsiębiorstwa;
- rozwój zawodowy i kariera;
- harmonogram pracy: pon.-czw. 8:00 - 17:00, pt. 8:00 - 15:45 sob.-niedz. Dni wolne od pracy.
CV prosimy przesyłać na adres adres e-mail [email protected] lub do Viber 067-544-32-96 Tatyana.