Administrator systemu rozliczeniowego w Vodafone Ukrayina

Vodafone Ukraina to firma światowej klasy, zajmująca wiodącą pozycję w dziedzinie technologii i telekomunikacji oraz wdrażająca innowacje we wszystkich obszarach działalności.

Nasi pracownicy są kluczem do sukcesu Vodafone Ukraine. Dlatego poszukujemy osób zorientowanych na cel i otwartych, chcących tworzyć projekty przybliżające przyszłość.

Zapraszamy do dołączenia do zespołu profesjonalistów!

Obowiązki:

• Administracja i wdrażanie produktów systemu bilingowego
• Wsparcie techniczne systemu bilingowego 24/7
• Wykonywanie prac administracyjnych w systemie (kontrola pracy, eliminacja błędów, udział w odtwarzaniu systemu po awarii, rozwiązywanie incydentów, realizacja żądań użytkowników)
• Wprowadzanie zmian w ustawieniach planu taryfowego
• Wprowadzanie zmian w ustawieniach powiadomień SMS i USSD
• Wsparcie procesu testowania zmian w ustawieniach systemu rozliczeniowego
• Wykonanie niestandardowych próbek (raportów operacyjnych) z bazy danych (Oracle/PostgreSQL DBMS)
• Ustawianie wskaźników monitorowania, kontrola nad wykonywaniem kopii zapasowych systemu
• Prowadzenie dokumentacji ustawień systemowych
• Interakcja z twórcami systemów i powiązanymi działami
• Udział w działaniach projektowych firmy jako ekspert techniczny

Wymagania:

• Znajomość zasad funkcjonowania systemów bilingowych w branży IT/Telecom
• Znajomość protokołów telekomunikacyjnych MAP, SCTP, SCCP, CAMEL, DIAMETER, znajomość protokołów na poziomie analizy Tracy będzie dodatkowym atutem
• Znajomość struktury (architektury) sieci GSM/GPRS, LTE, IMS oraz zasad współdziałania podsystemów i elementów sieci
• Umiejętność SQL, PL/SQL (pisanie skryptów, procedur)
• Znajomość systemów Linux/Unix na poziomie podstawowej administracji; podstawowa wiedza z zakresu systemów wirtualizacji i architektury mikrousług
• Doświadczenie w dokumentowaniu ustawień systemowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego – średniozaawansowana
• Zgodność z wartościami korporacyjnymi firmy

Oferujemy:

• Zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji
• Oficjalne zatrudnienie, gwarancje socjalne
• Elastyczny grafik pracy i dni pracy zdalnej
• 31 dni kalendarzowych urlopu
• Medyczne ubezpieczenia korporacyjne i wellness
• Bezpłatna komunikacja mobilna
• Opłacalny plan taryfowy od Vodafone dla rodziny
• Szkolenie zawodowe na koszt pracodawcy
• Aktywne życie korporacyjne

Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, prześlij nam swoje CV wraz z oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia.