Menedżer L&D w REDI

Witam!

REDI to międzynarodowa firma produktowa specjalizująca się w przyciąganiu ruchu i klientów do swoich produktów.

< span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">Pracujemy od 12 lat. W tym czasie zebraliśmy duże doświadczenie w dziedzinie marketingu, rozszerzyliśmy działalność na kraje Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i zrzeszyliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. Zdaliśmy sobie sprawę, że jesteśmy gotowi na zmiany, dlatego stworzyliśmy markę komunikacji z talentami, aby wspólnie rozwijać ukraiński biznes na całym świecie.

Naszą misją jako firmy jest skupianie najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu w obszarze cyfrowym i zapewnić im narzędzia do rozwoju zawodowego. 

Projekt się rozwija i poszukujemy nowych talentów.  Potrzebujemy L&D Managera, który będzie odpowiedzialny za budowanie szkoleń wewnętrznych na rzecz rozwoju Kompetencji Twardych w kluczowych obszarach firmy.

Twoje zadania:

• < p>twórz koncepcje, plany i programy szkoleniowe dotyczące umiejętności twardych;

< li style="font -weight: 400; text-decoration: none">wybierz najbardziej odpowiednie formaty szkoleniowe ;

• opracowywanie i utrzymywanie treści na potrzeby szkoleń, wykładów, seminariów internetowych;

• prowadzimy szkolenia i wykłady dla pracowników firmy;

• przeanalizuj wewnętrzne potrzeby szkoleniowe i skuteczność programu, zwiększ zasięg i zaangażowanie personelu.

Od Ciebie oczekujemy:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 1 roku;

• udane doświadczenie w tworzeniu treści do szkoleń z zakresu umiejętności twardych;

• wiedza na temat tworzenia i wdrażania skutecznych szkoleń;

• < p>szybkość i proaktywność;

• rozwinięte umiejętności techniczne

Będzie plusem: doświadczenie z e-learningiem i LMS.

Zamiast tego oferujemy od siebie:

• < p>nie tylko koledzy, ale ludzie, którym nigdy nie jest obojętnie - stale generujemy nowe pomysły, dzielimy się doświadczeniami i wspieramy się nawzajem;

• brak sztywnych ram — skupiamy się na wyniku;

• elastyczny grafik: możesz rozpocząć o 9:00 lub 11:00 i zakończyć o 18:00 - 20:00 - tak jak Ci wygodnie;

< li style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

format - aktualnie zdalny, ale posiadamy nowoczesne biuro do pracy w Kijowie (na zamówienie), które wyposażone jest w duży generator biurowy oraz Internet światłowodowy działający nawet przy wyłączonych światłach;< /span>

< /li>

• Język angielski jest zawsze aktualny na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników;

• psycholog korporacyjny;

• płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i dodatkowa motywacja materialna z okazji rodzinnych świąt i ważnych dla Ciebie wydarzeń;

• dzień wolny od urodzin;

• rekompensata za edukację zewnętrzną;

• pomoc w organizacji miejsca pracy;

• kursy mistrzowskie, budowanie zespołu i imprezy - odpoczywamy tak samo ciężko, jak pracujemy.

Nasz proces rekrutacji wygląda następująco:
piszemy do Ciebie list powitalny z wyjaśnieniami - zapraszamy na rozmowę z rekruterem - spotykamy się z menadżerem - wykonujemy zadanie testowe - poznajemy HRD - zbieramy rekomendacje - wysyłamy ofertę pracy.

Na pewno przejrzymy Twoje CV i jeśli będzie istotne, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych.

Nie szukamy ideałów, szukamy . A może to właśnie Ty. Rośnijmy razem w radości!

SZUKAJ WIĘCEJ O NAS I ZESPOLE:

- Instagram

- Linkedin