Młodszy Rekruter w SKELAR

Ten, kto szuka, znajdzie?

W SKELAR wierzymy: ten, kto szuka wytrwale, kreatywnie i nie poprzestaje na nowych wyzwaniach, ale ich szuka.

Dokładnie tak opisalibyśmy nasze Pozyskiwanie Talentów Zespół - 35 fajnych specjalistów ds. rekrutacji, którzy zapraszają Cię do swojego zespołu na stanowisko Młodszy Rekruter.

Będziesz mógł jednocześnie uczyć się od doświadczonych kolegów i budować karierę w firmie, która się stała Pracodawca numer 1 na Ukrainie według wersji DOU. Jeśli więc Twoje doświadczenie w rekrutacjach jest jeszcze niewielkie, ale chcesz je zwiększyć - znalazłeś to, czego szukasz.

Twoja ambicja, chęć rozwoju, nauki i znajdowania sposobów na zatrudnienie najlepszych kandydatów - to się liczy. A także:
— Poziom języka angielskiego od B2+;
— Możliwość odwiedzenia biura smart-hybrid w Kijowie;
— Doświadczenie w pracy w środowisku IT i zrozumienie specyfiki wyszukiwania i zatrudniania specjalistów IT;
— Wysoki poziom komunikatywności i umiejętności pracy w zespole;
— Krytyczne i systemowe myślenie.

Dzięki tym cechom będziesz miał mnóstwo możliwości w SKELAR, ponieważ jako zespół osiągniemy najlepszy system rekrutacji w kraju.

Jakie będą Twoje zadania i wyzwania:
— Wyszukaj i zatrudnij najlepszych kandydatów na rynku zamykających potrzeby firmy;
— Bądź kreatywny i wdrażaj nowe, alternatywne podejścia do rekrutacji;
— Rozszerzaj geografię zatrudniania na rynki globalne;
— Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji przy ofertach pracy, pomagaj w definiowaniu profilu idealnego kandydata i budowaniu zespołów od podstaw;
— Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne, korzystając z nowoczesnych podejść do oceny kandydatów spełniających wymagania stanowiska;
— Pracuj z ATS (BreezyHR), kokpitami analitycznymi, narzędziami automatyzacji.

Co powinieneś wiedzieć o SKELAR? Oczywiście jest to narzędzie do budowania przedsięwzięć. Inaczej mówiąc firma, która buduje biznesy technologiczne w różnych niszach i podbija światowe rynki. Mamy też fundusz charytatywny tworzony przez pracowników firmy – fundację SKELAR. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy projekty, które przyczyniają się do przezwyciężenia skutków wojny i odbudowy Ukrainy.

Możliwości w ramach naszego venture buildera, dzięki któremu skutecznie działamy i przewyższamy samych siebie:
— 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają firmom w zamykaniu wszelkich problemów: od rekrutacji i komunikacji po kwestie finansowe i prawne;
— Założona społecznośćosoby, które założyły już więcej niż jedną działalność gospodarczą i dzielą się swoim praktycznym doświadczeniem;
— Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;
— Ubezpieczenie medyczne i lekarz korporacyjny.

Najważniejsze, że razem budujemy środowisko dla samorealizacji ludzi w SKELAR. Przyciąganie talentów, szukanie ludzi takich jak Ty i zatrudnianie najsilniejszych na rynku to część naszej kultury.

Więcej powiemy Ci podczas naszego pierwszego spotkania.
Chodź z nami, aby zbudować wszystko, co będzie dalej!