Młodszy Rekruter w Bookimed Limited

Chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu i zaangażować się w pomoc pacjentom z całego świata? Aktywnie poszukujemy Młodszego Rekrutera do Działu Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu Bookimed Limited! Jesteśmy międzynarodową platformą internetową nr 1 do wyszukiwania szpitali i organizowania leczenia za granicą. 50 krajów, ponad 1000 klinik partnerskich, 3000 najlepszych lekarzy. Naszym celem jest pomaganie pacjentom poprzez doskonałą obsługę i ciągły rozwój jako profesjonalisty.

Zadania:

• Współpraca Liderzy zespołów i Menedżerowie ds. wdrażania, aby zrozumieć ich potrzeby rekrutacyjne i opracować opisy stanowisk, które dokładnie odzwierciedlają wymagania i obowiązki na danym stanowisku;
• Korzystaj z różnych metod wyszukiwania, takich jak oferty pracy, media społecznościowe i wydarzenia sieciowe , aby przyciągnąć zróżnicowaną grupę wykwalifikowanych kandydatów;
• Przeglądaj CV i przeprowadzaj wstępne rozmowy kwalifikacyjne online, aby ocenić kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie kandydatów;
• Planuj i koordynuj rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami;
• Przekazuj aktualne aktualizacje i opinie przez cały proces rekrutacji;
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami rekrutacyjnymi, aby stale ulepszać nasze procesy i strategie;
• Pomoc we wdrażaniu i orientacji nowych pracowników, jeśli jest to konieczne;
• Utrzymuj rekrutację ATS i generuj raporty;

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu, selekcji i zatrudnianiu kandydatów na różne stanowiska;
• Jasne zrozumienie najlepszych praktyk i metod rekrutacji;
• Doskonała komunikacja i interpersonalna umiejętności ;
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania
• wieloma priorytetami;
• Umiejętność korzystania z systemów śledzenia kandydatów i innych narzędzi rekrutacyjnych;
• Umiejętność korzystania z systemów śledzenia kandydatów i innych narzędzi rekrutacyjnych;
• li>
• Umiejętność zachowania poufności i ostrożnego obchodzenia się z poufnymi informacjami;
• język angielski na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym.

Byłaby zaletą:

• Znajomość języków (niemiecki, francuski, hiszpański);
• Doświadczenie w sprzedaży;
• Współpraca z ATS;
< /ul >

Zalety:

• Stawka plus system premiowy, czyli Twoje zarobki bez limitu;
• Kompleksowy program szkoleniowy ze wsparciem Onboarding Managera;
• Przyjazna atmosfera. Regularnie kursy mistrzowskie i wydarzenia, które pomogą Ci rozwijać się i rozwijać umiejętności zawodowe;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Pakiet dobrego samopoczucia;
• /ul>

  Jeśli jesteś otwarty na nowe rzeczy, nastawiony na cel i gotowy do realizacji naszej misji w praktyce pomagać ludziom na całym świecie - witaj w Bookimed! Wyślij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą.