Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Aktualizacja danych w systemie HR i pomoc w codziennych zadaniach HR Business Partnera. Przygotowywanie danych i materiałów do oceny wyników i wewnętrznych ankiet zespołów. Pomoc w organizacji wewnętrznych procesów HR, inicjatyw i komunikacji wewnętrznej w zespołach (gratulacje z okazji urodzin, rocznic i innych wydarzeń). Organizacja budowania zespołu wydarzenia. Stopniowe angażowanie się w bardziej złożone zadania People Partner w ramach mentoringu, szkolenia w zakresie wewnętrznych procesów, zasad i podejść firmy. 
Młodszy Partner Ludzki w EvoPlay
Opublikowano ponad 30 dni temu
4 wyświetlenia
EvoPlay
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Evoplay- jedna z wiodących ukraińskich firm produktowych IT, działająca na rynku międzynarodowym i tworząca kompleksowe rozwiązania B2B dla branży gier online.Teraz powiększamy nasz zespół i poszukujemy Junior Partnera Ludzkiegoer. Zapraszamy! case.Aktualizacja danych w systemie HR i pomoc w codziennych zadaniach HR Business Partnera.Przygotowywanie danych i materiałów do oceny wyników i wewnętrznych ankiet zespołów.Pomoc w organizacji wewnętrznych procesów HR, inicjatyw i komunikacji wewnętrzne
Evoplay- jedna z wiodących ukraińskich firm produktowych IT, działająca na rynku międzynarodowym i tworząca kompleksowe rozwiązania B2B dla branży gier online.
Teraz powiększamy nasz zespół i poszukujemy Junior Partnera Ludzkiegoer. Zapraszamy!
case.Wymagania:
- 0,5-1,5 roku doświadczenia w dziale HR / Ludzie / Operacje HR / Dyrektor HR role.
- Zrozumienie podstawowych procesów HR: onboarding, offboarding, ocena wyników, cykl życia pracownika.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, dociekliwość i proaktywność.
- Wysoki poziom odpowiedzialności i dbałość o szczegóły.
- Umiejętność radzenia sobie z rutynowymi zadaniami bez utraty jakości.
- Umiejętność ustalania priorytetów zadań.
- Empatia i prawdziwe zainteresowanie pracą ludzi.
- Chęć uczenia się i szybkiego rozwoju jako Partner Ludzki.
- Chęć zachowania spokoju i konstruktywnej interakcji z zespołem podczas codziennych zadań.
- Poufność i etyka.
Będzie plusem:
- Doświadczenie w zespołach IT/digital.
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń integracyjnych.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Pracę w zespole wysoko wykwalifikowanych specjalistów z możliwością ciągłej współpracy rozwoju.
- Elastyczny grafik (rozpoczęcie pracy od 9 do 11, 8 godzin dziennie).
- Biblioteka samokształceniowa.
- Stabilne płatności.
- Program rabatowy Evoplay.
- Hybrydowy grafik pracy (3 dni w biurze, 2 w domu) po okresie próbnym.
- Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem.
- Ubezpieczenie zdrowotne po 6 miesiącach pracy.
- Wynagrodzenie za zewnętrzne szkolenie z języka angielskiego.
Wyślij swoje CV - chętnie Cię lepiej poznamy i porozmawiamy o nowych możliwościach kariery!
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat