Młodszy inżynier ds. bezpieczeństwa pracyOferujemy:Stabilność i pewność: 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu i gwarantowane dni dodatkowe w zależności od warunków pracy lub statusu społecznego Oddzielne dni wolne od Firmy na ważne wydarzenia życiowe Bezpieczne warunki pracy: atestowany sprzęt ochronny, kombinezon, międzynarodowe standardy bezpieczeństwa Profesjonalny, kariera i rozwój osobisty kosztem firmy Ciągły rozwój zawodowy poprzez ekosystem zarządzania wiedzą - szkolenia na odległość, off
Młodszy inżynier ds. bezpieczeństwa pracy
Oferujemy:
Stabilność i pewność:
24 dni kalendarzowe płatnego urlopu i gwarantowane dni dodatkowe w zależności od warunków pracy lub statusu społecznego- Oddzielne dni wolne od Firmy na ważne wydarzenia życiowe
- Bezpieczne warunki pracy: atestowany sprzęt ochronny, kombinezon, międzynarodowe standardy bezpieczeństwa
- Profesjonalny, kariera i rozwój osobisty kosztem firmy
- Ciągły rozwój zawodowy poprzez ekosystem zarządzania wiedzą - szkolenia na odległość, offline i szkolenia
- System rozwoju kluczowych kompetencji korporacyjnych - umiejętności miękkie - poprzez formaty tradycyjne i interaktywne
- Programy HR - zdobywanie umiejętności kluczowych (menedżerskich) stanowiska
Korzyści i wsparcie:
- Program „Zawsze w pobliżu” – pieniądze do wysokości wynagrodzenia bez odsetek
- Pełna opłata za naukę dzieci w szkołach zawodowych i wyższych według docelowych specjalności
- Bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach życiowych
Dobre samopoczucie i opieka:
- Projekt wsparcia zdrowia psychicznego i fizycznego - „Zrównoważony rozwój. Siła jest w Tobie”
- Jasne stanowisko:
- Program „Side by Side” – wsparcie dla zmobilizowanych pracowników i wolontariuszy (pomoc finansowa, amunicja, wsparcie prawne i psychologiczne)
- Wsparcie dla rodzin kolegów wojskowych
- Zakrojony na szeroką skalę program adaptacji weteranów
- Wsparcie informacyjne i administracyjne dla pracowników, których bliscy krewni służą w wojsku
- Możliwość dołączenia do korporacji projekt wolontariacki
- Praca w firmie systematycznie wspierającej Siły Obronne
Zakres działania
- Organizacja i koordynacja pracy związanej z ochroną pracy w przedsiębiorstwie
- Kontrola przestrzegania aktów prawnych i wykonawczych dotyczących ochrony pracy
- Opracowywanie propozycji udoskonalenia procesów produkcyjnych oraz środków zapewniających tworzenie zdrowych i bezpiecznych warunków pracy
Pożądane doświadczenie
- Doświadczenie zawodowe od 1 roku będzie dodatkowym atutem
- Wykształcenie wyższe
- Umiejętność pracy z komputerem
- Znajomość aktualnych aktów prawnych dotyczących OP będzie dodatkowym atutem