Następna praca

Młodszy+/Średni Radca Prawny w Giti//c

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Giti//c

Giti//c

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

19 sierpnia 2024 Junior+/średni radca prawny Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), Будва (Чорногорія), віддалено Czego możesz się spodziewać po swoim stanowisku: Nasz dział prawny się rozwija i poszukujemy radcy prawnego, który dołączyłby do naszego zespołu. Na tym stanowisku, pod nadzorem Dyrektora ds. prawnych i zgodności, będziesz odpowiedzialny za zarządzanie aspektami prawnymi i compliance związanymi z działalnością biznesową firmy. Od Ciebie oczekuje

19 sierpnia 2024

Junior+/średni radca prawny

Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), Будва (Чорногорія), віддалено

Czego możesz się spodziewać po swoim stanowisku:

Nasz dział prawny się rozwija i poszukujemy radcy prawnego, który dołączyłby do naszego zespołu. Na tym stanowisku, pod nadzorem Dyrektora ds. prawnych i zgodności, będziesz odpowiedzialny za zarządzanie aspektami prawnymi i compliance związanymi z działalnością biznesową firmy.

Od Ciebie oczekujemy:

  • pomocy w sporządzaniu i weryfikowaniu umów, polityk wewnętrznych i innych dokumentów prawnych pod nadzorem;
  • Ułatwianie komunikacji z partnerami biznesowymi i kancelariami prawnymi, aby spójnie reprezentować interesy firmy;
  • Badanie i analiza ryzyk prawnych i różnych kwestii prawnych;
  • Świadczenie pomocy prawnej przy zakładaniu nowych podmiotów prawnych i opracowywaniu od podstaw wewnętrznych procesów zatrudnienia;
  • Zajmowanie się różnymi sprawami dotyczącymi własności intelektualnej;
  • Zajmowanie się sprawami związanymi z KYC, przekazywanie czeków w bankach i dostawcach usług płatniczych.

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:

  • tytuł magistra prawa;
  • Biegła znajomość języka angielskiego;
  • Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego;
  • Znajomość przepisów dotyczących własności handlowej, własności intelektualnej i spraw pracowniczych;
  • Doświadczenie w kontaktach z organami rządowymi

O naszej kulturze korporacyjnej:

Jako międzynarodowy zespół jesteśmy motywowani wolnością wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdego człowieka, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy!

Powody, dla których warto do nas dołączyć:

  • Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę;
  • Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne oceny rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do wykorzystania pełnego potencjału i pokochania pracy, którą wykonujesz;
  • Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom zdalnym pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;
  • Oferujemy hojne zasady dotyczące urlopów i zwolnień lekarskich, dzięki którym możesz wziąć wolne i cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;
  • Pokochasz pracę tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;
  • Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;
  • Spodoba Ci się miesięczny dodatek na zajęcia osobiste, dający Ci możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;
  • W naszej firmie priorytetowo traktujemy zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;
  • Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu jest to miejsce, w którym lubisz dzielić sięi inne;
  • Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj na to stanowisko!

Co dalej?

Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko rola.

Jak będzie wyglądał Twój proces:

  1. Wywiad HR z rekruterem;
  2.  2-godzinny końcowy wywiad z zespołem.

Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, dlatego w przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z nami!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować