Młodszy/Średni Menedżer HR w Basenji Apps

12 sierpnia 2024

Młodszy/średni menedżer HR

віддалено

Czy pasjonujesz się tworzeniem dynamicznego zespołu i wspierającej kultury pracy?

• Testy psychologiczne, które pomagają odkryć Twoją prawdziwą istotę.
•  Inteligentny monitor nastroju poprawiający samoświadomość.
•  Spersonalizowany plan codziennych zajęć poprawiający stan psychiczny.
• Kursy eksperckie pogłębiające wiedzę użytkowników na temat ich psychiki.
• Relaksujące gry, które pozwalają przepracować negatywne emocje i złagodzić stres.

Nasze zaangażowanie pozwoliło nam uzyskać ocenę użytkowników na poziomie 4,6. Zostaliśmy wyróżnieni jako jedna z „Nowych aplikacji, które uwielbiamy” firmy Apple i konsekwentnie plasujemy się wśród 10 najlepszych aplikacji w kategorii Zdrowie i fitness w USA.

• Elastyczny model pracy: pracuj zdalnie, w naszym warszawskim biurze lub łącząc jedno i drugie – cokolwiek Ci odpowiada to, co najlepsze.
• Hojny czas wolny: ciesz się 28 dniami urlopu, 12 dniami osobistymi i nieograniczonym zwolnieniem chorobowym.
• Rozwój kariery: priorytetowo traktujemy rozwój Twojej kariery, oferując możliwości doskonalenia umiejętności i zwiększania wpływu.
• Wsparcie psychologiczne: obejmujemy sesje terapeutyczne lub doradcze mające na celu wsparcie Twojego dobrego samopoczucia psychicznego.
• Dodatek fitness: pozostań aktywny dzięki wsparciu finansowemu na zajęcia sportowe.
• Kursy językowe: Popraw swój angielski dzięki naszym płatnym kursom.
• Zespół wsparcia: dołącz do współpracującej społeczności entuzjastycznych i ambitnych profesjonalistów.

Twoja rola:

• Odpowiadaj na pytania członków zespołu i edukuj ich na temat zasad firmy i HR.
• Weź udział w procesach wdrażania i opuszczania firmy.
• Pomoc w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej oraz wspieranie wdrażania inicjatyw i systemów HR oraz zarządzania nimi.
• Nadzoruj procesy ankiet i ocen pracowników.
• Organizuj nieformalne spotkania i zajęcia integracyjne, aby poprawić komunikację i współpracę w zespole.
• Weź udział w organizacji prezentów na święta i przygotowaniu wydarzeń firmowych.
• Przeprowadź wstępną selekcję CV i pierwsze rozmowy kwalifikacyjne, zapewniając płynny i skuteczny proces rekrutacji w pełnym cyklu.
• Utrzymuj ciągłą komunikację z kandydatami przez cały proces rekrutacji, przekazując aktualne aktualizacje i opinie.
• Ściśle współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby identyfikować wewnętrzne potrzeby i wymagania kadrowe, zapewniając ciągłe wsparcie przez cały proces rekrutacji.

O Tobie:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy na stanowiskach Asystenta HR, Menedżera HR, Specjalisty ds. pozyskiwania talentów, lub na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie z narzędziami aktywnego pozyskiwania zasobów itechniki wyszukiwania kandydatów przy użyciu różnych źródeł.
• Doświadczenie w organizacji wydarzeń (budowanie zespołu, imprezy firmowe itp.).
• Doskonała prezentacja, komunikacja i umiejętności interpersonalne.
• Silne umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły i umiejętność zarządzania czasem.
• Pozytywne nastawienie, kreatywne nastawienie, inicjatywa i chęć rozwoju wraz z firmą.
• Średnio zaawansowana znajomość języka angielskiego lub wyższa.

Chcesz wywrzeć znaczący wpływ dzięki swoim talentom i wiedzy specjalistycznej?