Źródło IT/młodszy rekruter w Playduck.tech

Kwalifikacje:

• Co najmniej 0,5 roku pracy jako Sourcer/Rekruter IT .
• Zrozumienie zasad pozyskiwania zasobów i rekrutacji pełnego cyklu.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Pozytywne nastawienie, inicjatywa i chęć rozwoju wraz z firmą.
• li>
• Co najmniej średnio zaawansowany język angielski lub wyższy.
• Doskonałe umiejętności obsługi G Suite.

To będzie plusem:

• Doświadczenie w hazardze lub marketingu cyfrowym będzie ogromnym plusem.
• Doświadczenie jako rekrutera/ukończenie odpowiednich kursy.
• Doświadczenie PeopleForce lub inny CRM.

Obowiązki:

< li>Praca z różnymi źródłami w celu znalezienia odpowiedniego kandydata – Djinni, DOU itp.
• Pomoc w pozyskiwaniu kandydatów i sprawdzaniu CV.
• Raportowanie w PeopleForce na temat problemów kadrowych.
• Bierz udział w różnych projektach i inicjatywach HR.

Korzyści społeczne:

• Płatne urlopy.
• Płatne zwolnienia lekarskie.
• Prezenty firmowe.
• Imprezy firmowe.

 {/p>< p>Ważne – pracownik powinien od czasu do czasu być obecny w Kijowie w celu wykonania ewentualnych zadań offline.