Junior/Mid HR Specialist @ Falck Digital Technology Poland Sp. z o.o. w Falck Digital Technology Poland Sp. z o.o.

Jako specjalista ds. operacji kadrowych do Twoich głównych obowiązków należy nadzorowanie i wdrażanie polityki kadrowo-płacowej. Twoja rola polega na zarządzaniu zadaniami administracyjnymi związanymi z administracją kadrową oraz zapewnianiu dokładnego i terminowego naliczania wynagrodzeń pracownikom oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi ustalonymi przez Falck.

Dodatkowo będziesz głównym punktem kontaktowym dla zapytań pracowników dotyczących spraw kadrowych.

Falck to światowy lider w dziedzinie opieki zdrowotnej i reagowania w sytuacjach kryzysowych, którego celem jest poprawa dobrostanu ludzi i ratowanie życia. Dzięki ponad stuletniemu doświadczeniu nawiązaliśmy współpracę z władzami lokalnymi i krajowymi w 26 krajach, aby zapobiegać wypadkom, chorobom i sytuacjom awaryjnym. Nasz zespół składający się z 30 000 wysoko wykwalifikowanych specjalistów jest zaangażowany w szybkie i kompetentne reagowanie w sytuacjach awaryjnych, ratowanie i pomaganie potrzebującym oraz świadczenie usług rehabilitacyjnych po chorobie lub urazie.

Oprócz naszej wiedzy specjalistycznej w zakresie opieki zdrowotnej i reagowania kryzysowego, Falck Digital Technology wspiera firmy we wszystkich aspektach IT, obejmujących rozwój funkcji, architekturę, zarządzanie, zarządzanie projektami, zarządzanie aplikacjami i infrastrukturę IT, taką jak serwery, sieci i komputery. Prowadzimy infrastrukturę IT i IT Service Desk w ścisłej współpracy z naszym partnerem w zakresie operacji IT, zapewniając, że systemy IT naszych klientów są zarządzane z najwyższą starannością i profesjonalizmem.

Dzięki pracownikom w Danii i wszystkich krajach skandynawskich, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Polsce, Hiszpanii, Holandii, USA i Ameryce Łacińskiej Falck Digital Technology jest obecny na prawdziwie globalnym rynku. Nasz zespół w Warszawie jest szczególnie silny i konsoliduje wiele naszych możliwości w zakresie dostarczania usług i rozwiązań.

W firmie Falck jesteśmy dumni z naszego zaangażowania w poprawę życia ludzi i zapewnianie przedsiębiorstwom rozwiązań informatycznych niezbędnych do osiągnięcia sukcesu. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz usług reagowania kryzysowego, czy kompleksowych rozwiązań IT, Falck jest Twoim zaufanym partnerem.

• Minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej (obowiązkowe), poparte wiedzą merytoryczną zarówno z zakresu kadrowo-płacowego.
• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy.
• Znajomość systemów kadrowo-płacowych (najlepiej Xpertis, ale nie jest to warunek konieczny).
• Znajomość przepisów związanych z naliczaniem wynagrodzeń.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy
• Krytyczne myślenie i proaktywna postawa.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (obowiązkowa).
• Wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie ekonomii, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa)

Jako Specjalista ds. Operacji HR, Twoim głównym obowiązkiem jest nadzorowanie i realizacja polityki kadrowo-płacowej. Twoja rola polega na zarządzaniu zadaniami administracyjnymi związanymi z administracją kadrową oraz zapewnianiu dokładnego i terminowego naliczania wynagrodzeń pracownikom oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi ustalonymi przez Falck.

Dodatkowo będziesz głównym punktem kontaktowym dla zapytań pracowników dotyczących spraw kadrowych.

Falck jest światowym liderem w dziedzinie opieki zdrowotnej i ratownictwa medycznegoreakcji, której celem jest poprawa dobrostanu ludzi i ratowanie życia. Dzięki ponad stuletniemu doświadczeniu nawiązaliśmy współpracę z władzami lokalnymi i krajowymi w 26 krajach, aby zapobiegać wypadkom, chorobom i sytuacjom awaryjnym. Nasz zespół składający się z 30 000 wysoko wykwalifikowanych specjalistów jest zaangażowany w szybkie i kompetentne reagowanie w sytuacjach awaryjnych, ratowanie i pomaganie potrzebującym oraz świadczenie usług rehabilitacyjnych po chorobie lub urazie.

Oprócz naszej wiedzy specjalistycznej w zakresie opieki zdrowotnej i reagowania kryzysowego, Falck Digital Technology wspiera firmy we wszystkich aspektach IT, obejmujących rozwój funkcji, architekturę, zarządzanie, zarządzanie projektami, zarządzanie aplikacjami i infrastrukturę IT, taką jak serwery, sieci i komputery. Prowadzimy infrastrukturę IT i IT Service Desk w ścisłej współpracy z naszym partnerem w zakresie operacji IT, zapewniając, że systemy IT naszych klientów są zarządzane z najwyższą starannością i profesjonalizmem.

Dzięki pracownikom w Danii i wszystkich krajach skandynawskich, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Polsce, Hiszpanii, Holandii, USA i Ameryce Łacińskiej Falck Digital Technology jest obecny na prawdziwie globalnym rynku. Nasz zespół w Warszawie jest szczególnie silny i konsoliduje wiele naszych możliwości w zakresie dostarczania usług i rozwiązań.

W firmie Falck jesteśmy dumni z naszego zaangażowania w poprawę życia ludzi i zapewnianie przedsiębiorstwom rozwiązań informatycznych niezbędnych do osiągnięcia sukcesu. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz usług reagowania kryzysowego, czy kompleksowych rozwiązań IT, Falck jest Twoim zaufanym partnerem.


,[Przygotowywanie i naliczanie naliczeń wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia (np. umowy o pracę, umowy zlecenia, B2B), Terminowa obsługa rozliczeń publicznoprawnych – ZUS, PIT, PFRON, Współpraca z Komisją dział księgowości i finansów w zakresie przepływu środków związanych z wynagrodzeniami oraz ich prawidłowego rozliczania, Przygotowywanie wymaganych raportów dla GUS, Praca w oparciu o system Xpertis – moduł kadrowo-płacowy, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz prowadzenie akt osobowych (dokumentów fizycznych) , Koordynacja badań medycyny pracy i BHP, Zarządzanie absencjami – urlopy, zwolnienia chorobowe, macierzyńskie i inne, Aktualizacja danych osobowych pracowników w systemach wewnętrznych, Odpowiadanie na zapytania pracowników związane z kadrami, Administracja świadczeń pracowniczych (opieka medyczna, karty sportowe) , ubezpieczenie grupowe)]
Wymagania: MS Office, Excel
Narzędzia: .
Dodatkowo: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Płaska struktura, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe, Darmowa kawa, Darmowe przekąski, Nowoczesne biuro, Szkolenia wewnętrzne, Telefon komórkowy, Startupowa atmosfera , Zakaz ubioru, Pokój zabaw, Bezpłatny parking.