Inspektor działu personalnego, księgowość wojskowa w EvoPlay

EvoPlay to szybko rozwijający się międzynarodowy holding IT skupiający się na tworzeniu wysokiej jakości produktów , rozwiązania i usługi z zakresu technologii informatycznych i rozrywki online

Poszerzamy nasz wymarzony zespół i poszukujemyHuman Resources Inspektor, Księgowość Wojskowa .

Odpowiedzialność:

• Odpowiedzialny za badanie dokumentów pierwotnych w trakcie zatrudnienia, przeniesienia, zwolnienia.
• Zawarcie umowy o pracę, zwolnienie, przeniesienie, prowadzenie akt osobowych pracowników, raportowanie.
• Informuj pracowników o zamówieniach (rekrutacja, zwolnienie, przeniesienie, urlop).
• Zapewnienie prowadzenia ewidencji wojskowej poborowych i poborowych oraz rezerwacja poborowych przez przedsiębiorstwo w czasie pokoju oraz w okresie mobilizacji i czasie wojny, konsultacje z pracownikami.
• Kontroluj zmiany danych osobowych pracowników, w tym poborowych.
• Interakcja z Ośrodkami Rekrutacji i Pomocy Społecznej, Funduszem Emerytalnym i innymi organami państwowymi.
• Twórz raporty dotyczące liczby pracowników i poborowych.
• Bierzeć udział w opracowywaniu wewnętrznych przepisów i procedur związanych z księgowością personalną i wojskową.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenie w pracy w obsłudze personalnej od 3 lat, w firmach zatrudniających minimum 100 osób

• Doświadczenie w sporządzaniu dokumentów personalnych zgodnie z ustawodawstwem pracy Ukrainy
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu ewidencji wojskowej i rezerwacji pracowników w przedsiębiorstwie
• Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy oraz przepisów regulujących kwestie rejestracji wojskowej, mobilizacji, rezerwacji itp.
• Możliwość pracy z dokumentacją i raportami analitycznymi
• Doświadczenie w Diya City będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Możliwość budowania kariery w jednej z wiodących firm informatycznych na Ukrainie.
• Stabilne świadczenia, konkurencyjne wynagrodzenie.
• Grafik pracy biura, od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-18:00, Vydubychi
• Profesjonalny zespół specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
• Centrum L&D z kursami dla pracowników i menedżerów najwyższego szczebla; biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów.
• Pełny pakiet socjalny: ubezpieczenie zdrowotne, wynagrodzenie chorobowe i urlopowe, dni chorobowe, zasiłek do przedszkola, usługi psychologa, program rabatowy Evoplay .
: 400">Wydarzenia korporacyjne.

Jakie są nasze etapy:

• Uważnie przeczytaj opis (jesteś tu teraz), okaż zainteresowanie i wyślij swoje CV.
• Rozmowa z rekruterem (mniej niż godzina).
• Pogłębiony wywiad z Timlidem i przez rekrutera (około półtorej godziny).
• Oferta :)

Wyślij swoje CV, chętnie Cię lepiej poznamy i porozmawiamy o nowych możliwościach kariery !