HRD w Dominos Pica Yukreyn, TOV

Szukamy architekta HR, który przekształci strategię firmy w harmonijny rytm życia wielotysięcznego zespołu. Potrzebujemy partnera biznesowego, który rozumie, jak kultura korporacyjna przekłada się na zysk.

Zbudowaliśmy już odnoszący sukcesy biznes, ale teraz potrzebujemy kogoś, kto rozkręci „silnik” naszej firmy na maksymalne obroty. 

Co stworzysz:

• Buduj przyszłość: Opracuj i wdrażaj strategię HR.
• Bądź liderem liderów: Rekrutuj, inspiruj i zarządzaj profesjonalnym zespołem HR.
• Wiodący talent: Od rekrutacji punktowej po rozwój systemu uczenia się, w którym każdy sam staje się lepszą wersją.
• Stwórz środowisko: Rozwijaj kulturę korporacyjną, w której komunikacja działa jak w zegarku, a wydarzenia pamięta się latami.
• Trzymaj rękę na pulsie: Efektywne zarządzanie budżetami oraz kontrola procesów adaptacji i oceny.

Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli:

• Masz doświadczenie w zarządzaniu funkcją HR u pracowników ponad 500 firm (wiesz, jak skalować sukces).
• Jesteś strategiem, który widzi cały obraz, ale nie pomija ważnych szczegółów.
• Umiesz posługiwać się językiem biznesu (KPI, budżety) i językiem ludzi (empatia, wartości, motywacja).
• Twoje doświadczenie w L&D pozwala Ci opracować system, który naprawdę działa.

Co oferujemy:

• Skala: Możliwość wpływania na życie i rozwój ogromnego zespół.
• Zasoby: Siła do wdrażania zmian i profesjonalny zespół pod Twoim nadzorem.
• Wyzwanie: Ambitne zadania, w których Twój profesjonalizm w pełni ujawni się i wpłynie na budowę przywództwa projektów 
• Poziom: Godne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i ambicji.

Chcesz osiągać z nami skalę sukcesu? Prześlij swoje CV i stwórzmy razem historię!