Specjalista HR w Dunapack Packaging Ukraine

Profil stanowiska: Specjalista HR

Międzynarodowa firma produkcyjna Dunapak-Ukraina poszukuje specjalisty HR do swojego zespołu.

Cel stanowiska

Specjalista HR odpowiada za pełny cykl zarządzania personelem: od wyszukiwania i pozyskiwania kandydatów, po wspieranie kultury korporacyjnej, administrowanie procesami personalnymi i rozwój pracowników. Stanowisko obejmuje bliską interakcję z kierownikami działów i pracownikami w celu zapewnienia skutecznego funkcjonowania funkcji HR.

Podstawowe obowiązki

1. Rekrutacja

• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów na różne stanowiska.
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i bezpośrednich.
• Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i platformami zawodowymi. 

2. Adaptacja i rozwój personelu

• Organizacja procesu onboardingu nowych pracowników.
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu programów szkoleniowych.
• Monitorowanie efektywności adaptacji.

3. Administracja kadrami

• Rejestracja przyjęć, przeniesień i zwolnień pracowników zgodnie z prawem pracy.
• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej.
• Przygotowywanie plików Excel do outsourcingu w celu dalszego naliczania wynagrodzeń.
• Przygotowywanie raportowania kadrowego.

4. Kultura i komunikacja korporacyjna

• Wsparcie i rozwój wartości korporacyjnych.
• Organizacja wydarzeń wewnętrznych i ankiet.
• Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i utrzymywanie pozytywnego klimatu.

Wymagania od kandydata

Wykształcenie: Wyższe (preferowane z zakresu zarządzania personelem, psychologii, zarządzania lub prawo).

Doświadczenie zawodowe: Od 2 lat na podobnym stanowisku (będzie zaletą).

Znajomość języków: angielski w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2.

Wiedza i umiejętności:

• Zrozumienie procesów HR i prawa pracy.
• Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i ocen kandydatów.
• Doświadczenie z systemami HRM i programy biurowe.

Cechy osobiste:

• Wysoki poziom empatii i umiejętności komunikacyjnych.
• Zorganizowany, odpowiedzialny, zwracający uwagę na szczegóły.
• Nastawienie na wyniki.

Warunki pracy

Format: hybrydowy format pracy (2 dni biuro w Chodorywie, 2 dni biuro we Lwowie, 1 dzień w domu biuro).

Grafik: pełny etat.

Płatność: od 30 000,00 UAH. omawiane jest na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

Premie:programy szkoleniowe, imprezy firmowe, premia roczna za realizację KPI, zapewnienie transportu do pracy lub zwrot kosztów dojazdu w przypadku korzystania przez pracownika z własnego transportu.