Specjalista HR w Grin-Landiya, Gromadska organizaciya

GO „Green-Landia” to organizacja publiczna, która koncentruje swoje działania na poprawie jakości życia społeczeństwa poprzez promocję zdrowej żywności, świadomej konsumpcji i rozwój aktywności fizycznej. W czasie wojny konsolidowaliśmy zasoby w kierunku pomocy humanitarnej i psychospołecznej dla ludności zamieszkującej terytoria dotknięte działaniami wojennymi, poprawialiśmy warunki tymczasowego pobytu ewakuowanych mieszkańców w regionach tranzytowych i przyjmujących.

GOGrenlandia we współpracy z Norweska Pomoc Narodowa (NPAid) zaprasza fRekrutera/Rekrutera do pomyślnej realizacji zadań projektu „Kompleksowe podejście do kryzysu reakcji”, którego celem jest zwiększenie świadomości społeczeństwa w zakresie bezpieczeństwa w sytuacjach kryzysowych. Celem projektu jest wyposażenie ludzi w wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu samoobrony i ograniczania ryzyka w sytuacjach awaryjnych i kryzysowych, w szczególności w kontekście działań wojennych.

• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów na rzadkie i specjalistyczne stanowiska;
• Przeprowadzanie analiz rynku pracy w celu określenia dostępności specjalistów i kanałów poszukiwań;
• Współpraca z menadżerem projektu w celu określenia profilu kandydatów i wymagań stanowiskowych;
• Organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji kandydatów;
• Utrzymanie bazy kandydatów i utrzymanie długotrwałych relacji z potencjalnymi pracownikami;
• Korzystanie z różnych kanałów rekrutacyjnych: sieci profesjonalnych, platform społecznościowych, wyspecjalizowanych zasobów.

Wymagania wobec kandydata:

• Doświadczenie w rekrutacji, preferowane z naciskiem na złożone lub wysoce specjalistyczne oferty pracy;
• Doskonałe umiejętności komunikacji i oceny kandydatów;
• Umiejętność pracy z różnymi kanałami wyszukiwania i metodami rekrutacji;
• Odpowiedzialność, organizacja, nastawienie na wyniki;
• Doskonała znajomość języka ukraińskiego, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

GO „Green-Landia” oferuje wybranemu kandydatowi:

• Konkurencyjne wynagrodzenie za świadczone usługi;
• Pracę w zespole realizującym społecznie ważne projekty na rzecz bezpieczeństwa społeczności;
• Chęć zaangażowania Cię w przyszłe projekty naszej organizacji;
• Ciepłą i przyjazną atmosferę w firmie zespołu.

Jeśli rozumiesz, że powyższe dotyczy Ciebie, prześlij swoje CV wraz z listem motywacyjnym wskazującym oczekiwane wynagrodzenie.

Odpowiedzi zostaną wysłane wyłącznie do osób wybranych na rozmowę kwalifikacyjnąkandydaci Jeżeli odpowiedni kandydaci zostaną zidentyfikowani z wyprzedzeniem, organizacja pozarządowa Green Landia zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.