Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Pharmbills
Andrij Girzew
Szef działu pozyskiwania talentów w Pharmbills | Ekspert ds. rekrutacji
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Pharmbills
Andrij Girzew
Szef działu pozyskiwania talentów w Pharmbills | Ekspert ds. rekrutacji
Lokalizacja: Zdalna (godziny pracy popołudniami, 12:00-20:00, strefa czasowa Kijowa) O Pharmbills: Pharmbills jest pionierem w branży outstaffingu, dostarczającym najwyższej klasy specjalistów dla wiodących amerykańskich korporacji. Od czasu założenia naszej firmy na Ukrainie w 2016 roku staliśmy się globalną potęgą, zatrudniającą ponad 1000 członków zespołu w USA, Ukrainie, Portugalii, Bułgarii, Gruzji i nie tylko. Specjalizujemy się w dostarczaniu niezrównanych usług, jednocześnie wspierając rozwój zawodowy i rozwój członków naszego zespołu. W Pharmbills dążymy do tego, aby nasze miejsce pracy było najlepsze poprzez promowanie silnej i włączającej kultury korporacyjnej. Stanowisko: HR People Partner Jako zaufany doradca, HR People Partner (HRPP) jest pierwszym punktem kontaktowym dla naszych pracowników w sprawach związanych z HR sprawy. HRPP to wiarygodny profesjonalista współpracujący z naszymi liderami, oferujący przemyślane przywództwo w realizacji różnych inicjatyw ludzkich i dostarczający praktycznych rozwiązań wyzwań organizacyjnych. Nasz HRPP dodaje wartość, zwiększając zaangażowanie i promując silną i włączającą kulturę korporacyjną, czyniąc Pharmbills najlepszym miejscem pracy. Czego będziesz potrzebować: Dobra znajomość języka angielskiego (poziom średnio zaawansowany/B2). Biegła znajomość języka ukraińskiego. Ponad 2 lata doświadczenia jako Menedżer HR, HRPP, Szef działu HR lub HRBP. Doświadczenie w zakresie analiz HR i narzędzi pomiarowych. Doświadczenie w konstruowaniu procesów i polityk HR. Doświadczenie we wdrażaniu inicjatyw HR i zmian na dużą skalę oraz projekty.Doświadczenie w zarządzaniu projektami będzie dodatkowym atutem.Doświadczenie w międzynarodowym środowisku w złożonej organizacji macierzowej lub firmie IT będzie zaletą.Umiejętności organizacyjne: Ustala prawidłowe procesy i procedury w celu osiągnięcia celów biznesowych.Dbałość o szczegóły: Działa z dużą dokładnością i dokładność. Umiejętności analityczne: Buduje logiczne podejście do rozwiązywania problemów i możliwości. Tolerancja na stres: Dobrze funkcjonuje w dynamicznym, a czasami stresującym środowisku. Inteligencja emocjonalna: Ma dużą świadomość siebie i innych oraz radzi sobie z konfliktami i relacjami międzyludzkimi skutecznie rozwiązywać problemy.Obeznany w technologii: Zdolność do szybkiego uczenia się nowych technologii, np. biegła znajomość pakietu Microsoft Office.Kim jesteś:Ciekawy: Ciekawy intelektualnie, zadajesz pytania i nieustannie szukasz „dlaczego”.Szybki do działania: Masz wyczucie pilne i potrafi przejąć inicjatywę i odpowiedzialność z postawą „można zrobić”, aby zapewnić skuteczne rezultaty. Znakomity komunikator: Twoje umiejętności komunikacyjne, zarówno w mowie, jak i piśmie, są na wyższym poziomie. Twoja naturalna empatia i umiejętność aktywnego słuchania pozwalają ci szybko zrozumieć problemy i zwięźle je podsumować. Negocjator i wpływowiec: Nieustępliwyjesteś zaradny i wierzysz, że każdy problem ma rozwiązanie. Wykorzystujesz swoją siłę wpływu i negocjacje, aby pozyskać innych. Sumienny: Dotrzymujesz obietnic, poważnie podchodzisz do swoich zobowiązań wobec innych i cechuje Cię silna uczciwość. Odporny: Potrafisz przetrwać wyzwania z pozytywnym nastawieniem. Kreator relacji: Ludzie są Twoja pasja. Dobrze współpracujesz z nimi, pomagasz im i budujesz z nimi kontakty. Co to dla Ciebie oznacza: Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Popołudniowe godziny pracy (w godzinach 12:00–20:00 w Kijowie). Pełne ubezpieczenie medyczne, rozbudowana polisa PTO i elastyczne praktyki pracy .Wykorzystaj możliwości edukacyjne, aby być na bieżąco ze zmianami w branży i nauczyć się czegoś nowego.Otaczaj się inteligentną i zróżnicowaną grupą ludzi.Szansa na kształtowanie istniejących polityk i procedur HR oraz wdrażanie nowych i ulepszonych inicjatyw ludzkich. Daj się poznać! Gotowy do złożenia wniosku? Zrób kolejny krok w swojej karierze z Pharmbills. Dołącz do nas jako HR People Partner i stań się integralną częścią naszej historii sukcesu. Z niecierpliwością czekamy na powitanie oddanego i entuzjastycznego profesjonalisty w naszym prężnie rozwijającym się zespole!Pharmbills jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Cenimy różnorodność i zachęcamy do aplikowania kandydatów ze wszystkich środowisk. Aplikuj już teraz i wyrusz w satysfakcjonującą podróż z Pharmbills!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Помічник
Тип зайнятості
Зайнятість за контрактом
Посадові обов’язки
Управління персоналом, Адміністрація і Консалтинг
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг, Людські ресурси і Аутсорсинг та офшоринговий консалтинг