Obowiązki Praca przy kluczowych procesach HR (adaptacja, 1:1, Przegląd wyników, ocena 360, szkolenia i rozwój, retencja, przetwarzanie wniosków o wyjazdy służbowe i budowanie zespołu itp.); Udział w projektach HR (systemy adaptacyjne, rozwój kultury korporacyjnej, rozwój programów CSR); Wdrażanie zasad, praktyk i funkcji skutecznego zarządzania do procesów pracy podczas interakcji z zespołami; Praca z analityką i raportowaniem.Kwalifikacje Ponad 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku; Śre
Obowiązki Praca przy kluczowych procesach HR (adaptacja, 1:1, Przegląd wyników, ocena 360, szkolenia i rozwój, retencja, przetwarzanie wniosków o wyjazdy służbowe i budowanie zespołu itp.); Udział w projektach HR (systemy adaptacyjne, rozwój kultury korporacyjnej, rozwój programów CSR); Wdrażanie zasad, praktyk i funkcji skutecznego zarządzania do procesów pracy podczas interakcji z zespołami; Praca z analityką i raportowaniem.Kwalifikacje Ponad 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku; Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego lub wyższy; Empatia, struktura i umiejętności zarządzania złożonymi przypadkami; Inicjatywa, wielozadaniowość, elastyczność; Znajomość metod oceny efektywności pracowników.Będzie wykształcenie Plus z psychologii lub dodatkowe kursy z zakresu HR). Zawsze mile widziane są nowe talenty, dlatego czekamy na Twoje CV!O nasZałożona w 2004 roku firma Virtuos jest jedną z największych niezależnych firmy tworzące gry wideo. Nasza siedziba znajduje się w Singapurze i zatrudnia ponad 3500 pracowników w 22 biurach w Azji, Europie i Ameryce Północnej. Specjalizując się w tworzeniu gier i produkcji graficznej w pełnym cyklu, dostarczyliśmy wysokiej jakości treści do ponad 1500 gier na konsole, komputery PC i urządzenia mobilne. Naszymi klientami są 23 z 25 największych firm zajmujących się grami na całym świecie. Odwiedź www.virtuosgames.com, aby dowiedzieć się, jak wspólnie możemy ulepszyć gry. O naszym zespoleVolmi — A Virtuos Studio to firma outsourcingowa, która specjalizuje się w tworzeniu gier i zawartości gier. W ciągu ostatnich 9 lat z sukcesem zrealizowaliśmy ponad tysiąc różnych projektów i zdobyliśmy duże doświadczenie w tworzeniu grafiki 2D i 3D, a także tworzeniu gier pod klucz. Od 2022 roku jesteśmy częścią Virtuos, wiodącego na świecie producenta gier i staliśmy się pierwszym studiem Virtuos w Europie Wschodniej. W szczególności przyczyniliśmy się do rozwoju popularnych gier, takich jak Diablo 2: Resurrected, Metro Exodus, Sniper: Ghost Warrior Contracts 2, Smite, Paladins, Gwent: Wiedźmińska gra karciana i Marvel Snap. Dlatego nasz zespół tworzy wysokiej klasy treści i gry dla różnych projektów mobilnych, PC, konsolowych i VR. O TeamVOLMI współpracuje z wiodącymi światowymi studiami i wydawcami, umożliwiając pracę nad różnorodnymi i innowacyjnymi projektami gier; Firma zapewnia możliwości dla awans zawodowy, w tym dostęp do szkoleń, warsztatów i innych programów edukacyjnych, pomagających pracownikom rozwijać umiejętności i wiedzę;Jasny i przejrzysty system oceny rozwoju pracowników z regularną informacją zwrotną dotyczącą rozwoju Twojej kariery;W ramach Virtuos VOLMI oferuje dostęp do międzynarodowej sieci studiów, otwierających możliwości pracy przy globalnych projektach i z zespołami z całego świata;Środowisko VOLMI ceni kreatywność i innowacyjność, pozwalając pracownikom realizować swoje pomysły i uczestniczyć w ekscytujących procesach twórczych;Nowoczesne biuro zlokalizowane jest w samym sercu Kijowa — na Podolu, jednej z najbardziej klimatycznych dzielnic miasta; Ubezpieczenie medyczne; Wsparcie pracowników podczas blackoutów w celu zapewnienia nieprzerwanej pracy zarówno w biurze, jak i zdalnie pracownikom spoza obwodu kijowskiego; Możliwość remopraca i elastyczny harmonogram na sprzęcie firmowym; przejrzysty system rodzajów zatrudnienia i interakcji z pracownikami, ponieważ firma jest mieszkańcem miasta Diia; możliwości zaangażowania się w projekty z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR);
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom podstawowy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Zarządzanie personelem
Przemysły
Gry komputerowe