Witajcie! Od kilku lat rozwijamy marki własne i sprzedajemy produkty z dziedziny urody, pielęgnacji i elektroniki. Mamy ponad 10 sklepów internetowych, 2 marki własne i silny zespół, który codziennie rozwija nasze produkty na rynku ukraińskim i międzynarodowym.Chcemy rozpocząć rok 2026 od stworzenia silnego zespołu systemowego i zbudowania odpowiednich procesów. Dlatego poszukujemy menadżera HR - rekrutera, który dołączy do naszego zespołu.Jakie są główne zadania? Posiadamy mały zespół (do 30 os
Witajcie! Od kilku lat rozwijamy marki własne i sprzedajemy produkty z dziedziny urody, pielęgnacji i elektroniki. Mamy ponad 10 sklepów internetowych, 2 marki własne i silny zespół, który codziennie rozwija nasze produkty na rynku ukraińskim i międzynarodowym.
Chcemy rozpocząć rok 2026 od stworzenia silnego zespołu systemowego i zbudowania odpowiednich procesów. Dlatego poszukujemy menadżera HR - rekrutera, który dołączy do naszego zespołu.
Jakie są główne zadania? Posiadamy mały zespół (do 30 osób), dlatego chętnie wspólnie stworzymy procesy usprawniające pracę zespołu.
Co dokładnie należy zrobić jako HR:
- zamieszczanie ofert pracy na specjalistycznych portalach
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- tworzenie opisów stanowisk pracy
- pomoc w procesie onboardingu i off-boarding
- pomoc w tworzeniu systemu KPI dla zespołu
- współtworzenie i ciągłe doskonalenie (wraz z zarządem) procesów i map BPMN
- tworzenie odpowiedniej struktury zespołu i obszarów odpowiedzialności dla poszczególnych działów i szefów działów
Dodatkowo:
- komunikacja i kontrola pracy wykonawców
- tworzenie TK do automatyzacji procesów
- optymalizacja czasu na analitykę i komunikację z zespołem
- wsparcie odpowiedniej atmosfery w zespole
- aktywne uczestnictwo w burzach mózgów i życiu korporacyjnego zespołu
Co oferujemy:
- pracę w ładnym, komfortowym biurze w centrum przy Alei Peyzazhnaya (12 minut pieszo od Majdanu lub Bramy Złotego)
- harmonogram pracy: PON-PT w godzinach 10:00 - 19:00
- naprawdę przyjazny zespół i odpowiednie zarządzanie
- terminowa wypłata wynagrodzenia, zaliczka w dowolnym momencie, premie i regularna kontrola wynagrodzenia
Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli:
- masz 2 lata doświadczenia w obszarze HR i/lub rekrutera doświadczenie
- chcesz pracować w obszarze sprzedaży internetowej i związać z nią swoją przyszłość
- posiadasz dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- rozumiesz, czym jest obsługa klienta i jego wysoka satysfakcja
- chcesz się codziennie rozwijać i budować karierę?
- rozumiesz, jak pracować w zespole
- wiesz, co to Ctrl+C i Ctrl+V, wiesz, jak zrobić demonstrację ekranową w Google Meet, jak zrobić wiadomość z opóźnieniem w Telegramie i jak zadzwonić na infolinię Nova Poshta, aby dowiedzieć się, gdzie zaginęło nasze zamówienie kupujący)
- kocham ludzi!
Ta praca NIE jest dla Ciebie, jeśli:
- szukam pracy na pół etatu lub NIE na pełen etat
- chcę połączyć pracę ze studiami lub inną pracą
- chcę mieć bardzo swobodny grafik i nie być przywiązanym do laptopa w godzinach pracy
- nie chcę pracować w ogóle w weekendy
- nie lubię/nie chcę kontaktować się przez telefon
- nie masz doświadczenia zawodowego w pokrewnych pola
Wyślij swoje CV i życiorysy wraz z listami motywacyjnymi, rozważymy wszystkich kandydatów
P.S. Akty nie są konieczne, to sprawdzian uwagi i dowód na to, że mamy nowoczesny i kreatywny zespół :) Do zobaczenia)