Menedżer HR w Adtelligent

7 sierpnia 2024

Menedżer HR

віддалено

WYMAGANIA:

• ponad 4 lata doświadczenia doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem oceny wyników i adaptacji pracowników
• Dobra znajomość systemów zarządzania wydajnością i najlepszych praktyk
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Silne zdolności organizacyjne i wielozadaniowość
• Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego

BĘDZIE DODATKI:

• Licencjat w dziedzinie kadr, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedzinie
• certyfikaty HR, szkolenia, kursy

OBOWIĄZKI:

• Przeprowadzaj regularne oceny wyników i przekazuj konstruktywne informacje zwrotne
• Analizuj dane dotyczące wydajności, aby identyfikować trendy i obszary wymagające poprawy
• Współpracuj z szefami działów, aby wyznaczać cele i założenia dotyczące wydajności
• li>
• Monitoruj i wspieraj pracowników w okresie adaptacyjnym, aby zapewnić pomyślną integrację
• Utrzymanie systemów kadrowych i dokumentacji

OFERUJEMY:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Przyjazna atmosfera i zorientowani na cel współpracownicy
• Wygodna przestrzeń do pracy i wypoczynku
• Płatny urlop (20 + dni robocze w roku) i zwolnienia lekarskie
• Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego
• Ubezpieczenie medyczne
• Imprezy firmowe on-line