Poszukujemy odpowiedzialnego i zorganizowanego managera HR, który pomoże nam efektywnie pracować z kandydatami, wesprze proces rekrutacji oraz zapewni komfortową komunikację w zespole.ZadaniaMonitorowanie i przetwarzanie informacji zwrotnej od kandydatówKomunikacja z kandydatami i wsparcie na wszystkich etapach selekcjiTworzenie i redagowanie życiorysów kandydatówOrganizacja i prowadzenie harmonogramu spotkań i spotkań rozmowy kwalifikacyjneKoordynowanie rozmów kwalifikacyjnych ze specjalistami
Poszukujemy odpowiedzialnego i zorganizowanego managera HR, który pomoże nam efektywnie pracować z kandydatami, wesprze proces rekrutacji oraz zapewni komfortową komunikację w zespole.
Zadania
- Monitorowanie i przetwarzanie informacji zwrotnej od kandydatów
- Komunikacja z kandydatami i wsparcie na wszystkich etapach selekcji
- Tworzenie i redagowanie życiorysów kandydatów
- Organizacja i prowadzenie harmonogramu spotkań i spotkań rozmowy kwalifikacyjne
- Koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych ze specjalistami technicznymi
- Przeprowadzanie indywidualnych spotkań z kandydatami/pracownikami
- Utrzymanie aktualności bazy kandydatów
Wymagania
- Doświadczenie w obszarze HR / rekrutacji będzie dodatkowym atutem
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Organizacja i dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracować z dużą ilością informacji
- Podstawowa znajomość branży IT (będzie dodatkowym atutem)
Oferujemy
- Pracę w przyjaznym zespole
- Możliwość rozwoju w kierunku HR i IT
- Elastyczny grafik pracy
- Format zdalny
- Nauka od pierwszego dnia roboczego