Menedżer HR w Ukrayinska osvitnya platforma

BO „Ukraińska Platforma Edukacyjna” to organizacja tworząca ogólnoukraińską sieć międzysektorową, realizująca projekty społeczne i programy edukacyjne mające na celu jednoczenie i wzmacnianie potencjału regionów kraju.

Nasza organizacja prowadzi swoją działalność w różnych kierunkach, obejmujących pracę z rodzinami i dziećmi, promowanie ich zdrowia i rozwoju, a także aktywnie zajmuje się problematyką zdrowia psychicznego i rozwojem inicjatyw humanitarnych na rzecz poprawy jakości życia społeczeństwa life.

Potrzebujemy Cię:

• Doświadczenie na stanowisku menadżera HR od 2 lat lub dłużej.
• Doświadczenie w organizacji non-profit będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w procesach adaptacji, motywacji i oceny personelu.
• Umiejętność pracy z analityką HR
• Znajomość języka angielskiego będzie zaletą.
• Profesjonalizm kursy, szkolenia, certyfikaty.
• Zrozumienie kultury korporacyjnej i jej rozwoju. 
• Motywacja do ciągłego rozwoju i uczenia się, chęć rozwoju wraz z organizacją i przyczyniania się do jej zrównoważonego rozwoju.

Główne obowiązki funkcjonalne:

1. Zarządzanie efektywnością personelu (Performance Management) i zarządzanie procesem oceny personelu

2. Szkolenia i rozwój (ocena potrzeb szkoleniowych personelu, organizacja i koordynacja zgodnie z budżetem kadrowym)

3. Motywacja i wynagrodzenie (system stopniowania, system zmiany wynagrodzeń, pozafinansowe metody motywacji, synchronizacja z rynkiem wynagrodzeń)

4. Wsparcie kultury korporacyjnej organizacji (integracja wyznaczników wartości, nawiązanie komunikacji wewnętrznej z pracownikami, interakcja z menadżerami)

5. Kontrola obciążenia pracowników, interakcja z menadżerami w zakresie podziału obowiązków, zapobieganie wypaleniu zawodowemu itp.)

6. Skonfigurowanie systemu zarządzania konfliktami

7. Kontrola realizacji funkcji HR na poziomie organizacji, ścisła współpraca z zarządem i menadżerem średniego szczebla.

Dzięki UOP zyskasz:

• - pracę w organizacji, która zmienia życie ludzi;
• - rozwój swojej wiedzy specjalistycznej i częściowe wynagrodzenie za specjalistyczne szkolenia;
• - bezpłatny udział w organizacjach szkoleń i wydarzeń edukacyjnych;
• — grafik pracy pon.-pt. od 10:00 do 17:00;
• –płatny dzień wolny w przypadku podróży służbowych;
• –zespół profesjonalistów, w którym wszyscy pracują dla wspólnego celu

PONIEWAŻ „Ukraińska Platforma Edukacyjna” kieruje się zasadami zerowej tolerancji dla wszelkich przejawów przemocy i dyskryminacji. Przestrzegamy standardów etycznych i w procesie rekrutacji stosujemy politykę równości płci – nie faworyzujemy kandydatów ze względu na płeć lub inne cechy