Konsultant ds. wsparcia mentoringowego i coachingowego instytucji opieki zdrowotnej w Pacienti Ukrayini, BF

Konsultant w zakresie wsparcia mentoringowego i coachingowego placówek służby zdrowia

Fundusz Charytatywny Pacjenci Ukrainy

Obszar: organizacje non-profit, charytatywne i publiczne (10–50 pracowników)
Format pracy: hybrydowy (głównie zdalny)
Zatrudnienie: pełen etat
Staż pracy: od 2 lat
Wykształcenie: wyższe
Czas trwania umowy: do 9 stycznia 2026 (z możliwością przedłużenia)

O inicjatywie

Inicjatywa PRAWDZIWA - „Rehabilitacja urazowa dla Ukrainy” (Rehabilitacja urazowa dla Ukraina) jest realizowany przez BF „Pacjenci Ukrainy” od czerwca 2022 roku. Jego celem jest przyczynienie się do stworzenia trwałego systemu rehabilitacji na Ukrainie, który zapewnia terminowy dostęp do wysokiej jakości usług rehabilitacyjnych dla cywilnych i wojskowych ofiar wojny, łącząc międzynarodowe doświadczenie i najlepsze ukraińskie praktyki.

Szczegóły: https://rehabilitation.org.ua??

Opis stanowiska

Poszukujemy konsultantów w zakresie wsparcia mentoringowego i coachingowego do współpracy z placówkami opieki zdrowotnej (HCP) zajmującymi się rehabilitacją usług.

W tej roli będziesz łączyć mentoring, nadzór i coaching, pomagając zespołom CHP wzmacniać potencjał organizacyjny, zarządczy i profesjonalny, wdrażać nowoczesne standardy opieki rehabilitacyjnej i skutecznie przechodzić przez procesy zmian.?

Podstawowe obowiązki

Wsparcie mentoringowe i superwizyjne

• Udzielanie indywidualnego i grupowego wsparcia mentoringowego kadrze zarządzającej i kluczowym specjalistom placówek służby zdrowia (od 1 do 4 placówek na konsultanta).
• Doradztwo w kwestiach organizacji i świadczenia świadczeń rehabilitacyjnych zgodnie z nowoczesnymi standardami.
• Przeprowadzanie wizyt superwizyjnych (online i/lub offline).
• Przekazywanie praktycznych rekomendacji i wsparcie wdrażania zmian mających na celu poprawę jakości usług i efektywności pracy zakładów opieki zdrowotnej.

Komponent szkoleniowo-edukacyjny

• Planowanie i prowadzenie szkoleń, szkoleń i warsztatów praktycznych dla zespołów opieki zdrowotnej zgodnie z potrzebami placówki.
• Dopasowanie materiałów szkoleniowych do poziomu szkolenia i kontekstu konkretnej placówki służby zdrowia.
• Promowanie rozwoju kompetencji personelu poprzez osoby dorosłe szkolenia, facylitacje i podejście zorientowane na praktykę.

Ocena i planowanie rozwoju

• Przeprowadzenie wstępnej oceny potencjału placówki opieki zdrowotnej (organizacyjnej, kadrowej, klinicznej i zarządczej).
• Opracowanie indywidualnego planu budowania potencjału w ścisłej współpracy zprzez zespół placówki.
• Koordynacja Planu z przedstawicielami ośrodka zdrowia i koordynatorami projektu.
• Realizacja szeregu działań mentoringowych i coachingowych zgodnie z zatwierdzonym Planem.

Raportowanie i koordynacja

• Przygotowywanie protokołów i raportów w oparciu o wyniki mentoringu, coachingu i superwizji działań.
• Dokumentowanie postępu BHP w osiąganiu celów Planu Budowania Potencjału.
• Regularne raportowanie do koordynatorów projektu w określonym formacie i na określonych warunkach.
• Wykonywanie innych zadań istotnych dla celu projektu w procesie jego realizacji.

Wymagania wobec kandydata

Obowiązkowe:

• Praktyczne doświadczenie w udzielaniu świadczeń rehabilitacyjnych w zakładach opieki zdrowotnej.
• Znajomość nowoczesnych standardów opieki rehabilitacyjnej.
• Zrozumienie organizacji pracy zakładów opieki zdrowotnej, współdziałania interdyscyplinarnego i procesów zarządzania w obszarze opieki zdrowotnej.
• Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów analitycznych i raportowych.

Będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie we wsparciu mentorskim, nadzorczym lub coachingowym dla pracowników służby zdrowia.
• Doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu programów szkoleniowych, szkoleń lub warsztatów.
• Doświadczenie w uczestnictwie w projektach rozwoju potencjału, reform lub wdrażania zmian w obszarze opieki zdrowotnej.
• Umiejętności facylitacji, szkolenie dorosłych, coaching.

Oferujemy

• Pracę, która realnie przyczynia się do odbudowy Ukrainy;
• Współpraca z partnerami międzynarodowymi oraz czołowymi ekspertami ukraińskimi i międzynarodowymi;
• Profesjonalny i wspierający zespół;
• Możliwość rozwoju zawodowego i wpływania na zmiany systemowe w dziedzinie rehabilitacji;
• Hybrydowy format pracy (w większości zdalny);
• Umowa dla kilku osób lat;
• Praca na pełny etat.

Jak aplikować

Wyślij życiorys, krótki list motywacyjny i dwie referencje na adres [email protected] do 9 stycznia 2026 włącznie, podając nazwę stanowiska.
Pamiętaj, że tylko wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Przyłącz się, aby wspólnie tworzyć zmiany dla Ukrainy!