3DTECH to ukraińska firma tworząca innowacyjne technologie bezzałogowe dla wywiadu, obronności i ochrony kraju.Specjalizujemy się w rozwoju i produkcji dronów FPV, aktywnie się rozwijamy i poszerzamy zespół. Naszym celem jest wzmocnienie przewagi technologicznej Ukrainy na polu bitwy.Pilnie poszukujemy menedżera HRZarządzanie biurem kadr:Pełny cykl księgowości personelu zgodnie z Kodeksem pracy UkrainyRejestracja zatrudniania, przenoszenia, zwalniania pracownikówProwadzenie akt osobowych, zamówi
3DTECH to ukraińska firma tworząca innowacyjne technologie bezzałogowe dla wywiadu, obronności i ochrony kraju.
Specjalizujemy się w rozwoju i produkcji dronów FPV, aktywnie się rozwijamy i poszerzamy zespół. Naszym celem jest wzmocnienie przewagi technologicznej Ukrainy na polu bitwy.
Pilnie poszukujemy menedżera HR
Zarządzanie biurem kadr:
- Pełny cykl księgowości personelu zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy
- Rejestracja zatrudniania, przenoszenia, zwalniania pracowników
- Prowadzenie akt osobowych, zamówień, zeszytów pracy / pracy elektronicznej
- Kontrola grafików urlopów, zwolnień lekarskich, kart pracy pracowników czas
- Przygotowywanie referencji, wyciągów, wewnętrznych dokumentów kadrowych
- Współpraca z księgowością i kierownikami działów
Księgowość wojskowa:
- Utrzymanie ewidencja wojskowa poborowych i poborowych
- Tworzenie i aktualizacja danych księgowych
- Przygotowywanie i przesyłanie raportów do TCC i SP
- Wsparcie w zakresie rezerwacji pracowników (w razie potrzeby)
- Konsultacje z pracownikami w kwestiach księgowości wojskowej
Rekrutacja:
- Kompletny cykl rekrutacji: od aplikacji do wyjścia kandydata
- Zamieszczanie ofert pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Ocena kandydatów, tworzenie krótkiej listy
- Komunikacja z menadżerami w sprawie wyników rekrutacji
- Wsparcie w adaptacji nowych pracownicy
Wymagania dla kandydata
- Doświadczenie na stanowisku kierownika HR/inspektora personelu 1-2 lata
- Praktyczna znajomość dokumentacji kadrowej i prawa pracy
- Doświadczenie w prowadzeniu księgowości wojskowej (obowiązkowe)
- Doświadczenie w rekrutacji różnych kategorii personelu
- Prawe posługiwanie się 1C / BAS / HR-systems i Google Docs
- Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, poufność
- Umiejętność pracy z dużą ilością informacji
Oferujemy:
- Zespół profesjonalistów otwartych na zmiany, rozwój i wsparcie
- Elastyczny format pracy (biuro/zdalnie)
- Konkurencyjne i godziwe wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju kariery
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów, budowania procesów i zobaczenia realnych efektów swojej pracy