Następna praca

Menedżer HR w 3D Tech

Opublikowano ponad 30 dni temu

9 wyświetleń

3D Tech

3D Tech

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

3DTECH to ukraińska firma tworząca innowacyjne technologie bezzałogowe dla wywiadu, obronności i ochrony kraju.Specjalizujemy się w rozwoju i produkcji dronów FPV, aktywnie się rozwijamy i poszerzamy zespół. Naszym celem jest wzmocnienie przewagi technologicznej Ukrainy na polu bitwy.Pilnie poszukujemy menedżera HRZarządzanie biurem kadr:Pełny cykl księgowości personelu zgodnie z Kodeksem pracy UkrainyRejestracja zatrudniania, przenoszenia, zwalniania pracownikówProwadzenie akt osobowych, zamówi

3DTECH to ukraińska firma tworząca innowacyjne technologie bezzałogowe dla wywiadu, obronności i ochrony kraju.

Specjalizujemy się w rozwoju i produkcji dronów FPV, aktywnie się rozwijamy i poszerzamy zespół. Naszym celem jest wzmocnienie przewagi technologicznej Ukrainy na polu bitwy.

Pilnie poszukujemy menedżera HR

Zarządzanie biurem kadr:

  • Pełny cykl księgowości personelu zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy
  • Rejestracja zatrudniania, przenoszenia, zwalniania pracowników
  • Prowadzenie akt osobowych, zamówień, zeszytów pracy / pracy elektronicznej
  • Kontrola grafików urlopów, zwolnień lekarskich, kart pracy pracowników czas
  • Przygotowywanie referencji, wyciągów, wewnętrznych dokumentów kadrowych
  • Współpraca z księgowością i kierownikami działów

Księgowość wojskowa:

  • Utrzymanie ewidencja wojskowa poborowych i poborowych
  • Tworzenie i aktualizacja danych księgowych
  • Przygotowywanie i przesyłanie raportów do TCC i SP
  • Wsparcie w zakresie rezerwacji pracowników (w razie potrzeby)
  • Konsultacje z pracownikami w kwestiach księgowości wojskowej

Rekrutacja:

  • Kompletny cykl rekrutacji: od aplikacji do wyjścia kandydata
  • Zamieszczanie ofert pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
  • Ocena kandydatów, tworzenie krótkiej listy
  • Komunikacja z menadżerami w sprawie wyników rekrutacji
  • Wsparcie w adaptacji nowych pracownicy

Wymagania dla kandydata

  • Doświadczenie na stanowisku kierownika HR/inspektora personelu 1-2 lata
  • Praktyczna znajomość dokumentacji kadrowej i prawa pracy
  • Doświadczenie w prowadzeniu księgowości wojskowej (obowiązkowe)
  • Doświadczenie w rekrutacji różnych kategorii personelu
  • Prawe posługiwanie się 1C / BAS / HR-systems i Google Docs
  • Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, poufność
  • Umiejętność pracy z dużą ilością informacji

Oferujemy:

  • Zespół profesjonalistów otwartych na zmiany, rozwój i wsparcie
  • Elastyczny format pracy (biuro/zdalnie)
  • Konkurencyjne i godziwe wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju kariery
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów, budowania procesów i zobaczenia realnych efektów swojej pracy

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować