Następna praca

Generalista HR w UKRAYiNSKI INTELEKTUALNI SISTEMI, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

UKRAYiNSKI INTELEKTUALNI SISTEMI, TOV

UKRAYiNSKI INTELEKTUALNI SISTEMI, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wymagania kwalifikacyjne:Doświadczenie na stanowisku HRG/HRBP od 3 lat w firmach i oddziałach zatrudniających 70 lub więcej pracowników;Znajomość systemowa wszystkich kluczowych procesów HR: rekrutacji, onboardingu, szkoleń i rozwój, ocena, wynagrodzenia i benefity, zarządzanie kulturą korporacyjną, wsparcie zmian.Doświadczenie w pracy z kadrą kierowniczą i wyższą kadrą menadżerską: wsparcie w podejmowaniu decyzji zarządczych, wsparcie przy transformacjach, restrukturyzacjach, optymalizacjiBudow

Wymagania kwalifikacyjne:

  • Doświadczenie na stanowisku HRG/HRBP od 3 lat w firmach i oddziałach zatrudniających 70 lub więcej pracowników;
  • Znajomość systemowa wszystkich kluczowych procesów HR: rekrutacji, onboardingu, szkoleń i rozwój, ocena, wynagrodzenia i benefity, zarządzanie kulturą korporacyjną, wsparcie zmian.
  • Doświadczenie w pracy z kadrą kierowniczą i wyższą kadrą menadżerską: wsparcie w podejmowaniu decyzji zarządczych, wsparcie przy transformacjach, restrukturyzacjach, optymalizacji
  • Budowanie i rozwój zespołu: analiza potrzeb, planowanie rozwoju, wsparcie liderów w pracy z produktywnością i zaangażowaniem;
  • Posiadanie kluczowych narzędzi metodologii szkolenia i rozwoju personelu (L&D, PDP), narzędzi oceny personelu — przeglądu wyników, OKR/KPI, 9-box, eNPS
  • Zrozumienie specyfiki procesów i doświadczenia zawodowego w firmach o macierzowej strukturze organizacyjnej
  • Znajomość podstawowych przepisów KZpP, rachunkowości wojskowej, zarządzania FOP

Cechy osobiste:

  • Odpowiedzialność
  • Dbałość o szczegóły i myślenie analityczne
  • Adaptacja i odporność na stres
  • Inicjatywa
  • Zespół przywództwo
  • Sumienność
  • Komunikacyjność

Zaletą będzie:

  • Doświadczenie w produkcji i/lub logistyce;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym i powyżej;

Zadania:

  • Wyznaczanie zadań i kontrolowanie procesów pracy zespołów HR
  • Procesy rekrutacji i adaptacji
  • Zarządzanie personelem i offboarding
  • Szkolenia i rozwój, zarządzanie wynagrodzeniami pracowników
  • Księgowość i księgowość wojskowa
  • Komunikacja korporacyjna
  • Doradztwo menedżerom w trudnych sytuacjach menedżerskich

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie: stawka + premia, oficjalne zatrudnienie.
  • Elastyczny grafik: od 10:00 do 19:00, możliwość hybrydowego formatu pracy.
  • Wygodna praca warunki: nowoczesne biuro ze wszystkimi udogodnieniami gospodarstwa domowego, wygodna i wyposażona kuchnia dla pracowników (kawa, herbata na koszt firmy), stołówka na terenie w przystępnych cenach. Schron przeciwbombowy i generator. Lokalizacja - Holosiivska.
  • Możliwości rozwoju: udział w dużych międzynarodowych projektach, możliwość rozwoju kariery.
  • Atuty korporacji: wsparcie zespołu, przyjazna atmosfera w zespole
  • Zespółoraz premie: dodatkowe zachęty finansowe za udane projekty

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować