Clarity Ukraine to szybko rozwijająca się firma konsultingowa IT założona 2 lata temu, która zdążyła już zdobyć uznanie wśród środowiska biznesowego. Jesteśmy dumni z naszego zespołu doświadczonych specjalistów, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP i skomplikowanych integracji.Dzięki naszej metodologii projektowej, wykwalifikowanej kadrze, przejrzystości i uczciwości w relacjach partnerskich wyróżniamy się wyróżnić się na tle konkurencji i zaoferować klientom efek
Clarity Ukraine to szybko rozwijająca się firma konsultingowa IT założona 2 lata temu, która zdążyła już zdobyć uznanie wśród środowiska biznesowego. Jesteśmy dumni z naszego zespołu doświadczonych specjalistów, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP i skomplikowanych integracji.
Dzięki naszej metodologii projektowej, wykwalifikowanej kadrze, przejrzystości i uczciwości w relacjach partnerskich wyróżniamy się wyróżnić się na tle konkurencji i zaoferować klientom efektywną i komfortową współpracę.
Szukamy zdeterminowanegoHR Generalista, który pomoże nam skalować biznes!
Jeśli chcesz mieć wpływ na rozwój zespołu i budować silną funkcję HR, szybko -rozwijająca się firma konsultingowa Clarity Ukraine to miejsce, w którym będziesz mógł zrealizować swój potencjał, otrzymać kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania i godne wynagrodzenie za swoją pracę.
Miejsce pracy: Kijów (etat, w formacie zdalnym z okresowymi spotkaniami offline)
Główne obowiązki: / p>
- Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji i badań. Aktywne wyszukiwanie i selekcja talentów, od tworzenia atrakcyjnych opisów stanowisk pracy po przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i przygotowywanie ofert.
- Zarządzanie cyklem życia pracowników i przestrzeganie procesów HR: onboarding, ocena personelu, offboarding i inne.
- Aktywny udział w rozwoju firmy i realizacji planów strategicznych powiększania zespołu.
- Opracowanie ofert, opisów stanowisk, prezentacji i strategii osiągnięcia zaplanowanych wskaźników.
- Współpraca z wiodącymi uczelniami Ukrainy, udział w targach pracy i wydarzeniach mających na celu wzmocnienie marki HR firmy. Wystąpienia połączone z prezentacjami w ramach tych wydarzeń.
- Opracowywanie i wdrażanie programów zdrowia psychicznego, działań integracyjnych i grywalizacji procesu pracy. Przeprowadzanie badań eNPS.
- Zapewnienie komfortowej adaptacji nowoprzybyłych i utrzymanie pozytywnego klimatu psychologicznego w zespole.
- Zarządzanie procesami certyfikacji i rozwoju kariery, a także udział w zarządzaniu procesami oceny pracy współpracowników.
- Prowadzenie regularnych spotkań 1:1 z członkami zespołu i skuteczna interakcja na wszystkich poziomach.
Wymagania:
- ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
- Pobyt lokalny w Kijowie. Pomimo formatu pracy zdalnej, konieczna jest możliwość uczestniczenia w spotkaniach offline.
- Znajomość języka angielskiego nie jest niższa niż na poziomie B2, gdyż to Państwo ocenią poziom znajomości języka angielskiego kandydatów.
- Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, umiejętność skutecznego przywództwa, komunikacji i empatii.
- Doświadczenie w wielozadaniowości, umiejętność skutecznego zarządzania kilkoma projektami i zadaniami jednocześnie.
- Posiadanie doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu projektów HR, od tworzenia strategii po ich wdrożenie i ocenę wyników, będzie Twoim atutem.
- Dążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów i rozwijania własnego kierunku.
Oferujemy:
- Dynamiczny rozwój, ponieważ poruszamy się z prędkością samochodu i szukamy osobypotężne ambicje, które będą wspierać znaczący rozwój zespołu w nadchodzących latach.
- Nowoczesne podejście do biznesu, otwartość, szczerość i przejrzystość we wszystkich aspektach pracy.
- Wysoka ocena jakości pracy i konkurencyjne wynagrodzenie w odniesieniu do i przegląd roczny.
- Mamy elastyczny grafik urlopów, zwolnienia chorobowe bez biurokracji i fajne imprezy firmowe.
- Nie jesteśmy zwolennikami mikrozarządzania, ale wymagamy od jakości i szybkości pracy, ponieważ pozwala nam to realizować nasze cele biznesowe w rytmie wygodnym dla całego zespołu.
Jeśli jesteś gotowy na nowe osiągnięcia i chcesz być częścią odnoszącego sukcesy zespołu, wyślij swoje CV napowitanie .do@jasności-zespołu.< /strong>com z tematem„Specjalista ds. HR”. ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8veW91dHUuYmUvSmtGXzVlN1VkUzg/c2k9MnRpanRtbF9YR3EyNE1rTCIsIlZhY2FuY3lJZCI6M TAyMjYxMDl9" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Obejrzyj wywiad z dyrektorem generalnym firmy
< a href="https: //robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbS9jbGFyaXR5LnVrcmFpbmUiLCJWYWNhbmN5SWQiOjEwM jI2MTA5fQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">nasz Facebook
Nasz zespół na Instagramie
Przeczytaj i subskrybuj na LinkedIn
więcej o systemie na Youtube