Następna praca

Generalista HR w Clarity Ukraine

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Clarity Ukraine

Clarity Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Clarity Ukraine to szybko rozwijająca się firma konsultingowa IT założona 2 lata temu, która zdążyła już zdobyć uznanie wśród środowiska biznesowego. Jesteśmy dumni z naszego zespołu doświadczonych specjalistów, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP i skomplikowanych integracji.Dzięki naszej metodologii projektowej, wykwalifikowanej kadrze, przejrzystości i uczciwości w relacjach partnerskich wyróżniamy się wyróżnić się na tle konkurencji i zaoferować klientom efek

Clarity Ukraine to szybko rozwijająca się firma konsultingowa IT założona 2 lata temu, która zdążyła już zdobyć uznanie wśród środowiska biznesowego. Jesteśmy dumni z naszego zespołu doświadczonych specjalistów, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP i skomplikowanych integracji.

Dzięki naszej metodologii projektowej, wykwalifikowanej kadrze, przejrzystości i uczciwości w relacjach partnerskich wyróżniamy się wyróżnić się na tle konkurencji i zaoferować klientom efektywną i komfortową współpracę.

Szukamy zdeterminowanegoHR Generalista, który pomoże nam skalować biznes!

Jeśli chcesz mieć wpływ na rozwój zespołu i budować silną funkcję HR, szybko -rozwijająca się firma konsultingowa Clarity Ukraine to miejsce, w którym będziesz mógł zrealizować swój potencjał, otrzymać kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania i godne wynagrodzenie za swoją pracę. 

Miejsce pracy: Kijów (etat, w formacie zdalnym z okresowymi spotkaniami offline)

Główne obowiązki: 

  • Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji i badań. Aktywne wyszukiwanie i selekcja talentów, od tworzenia atrakcyjnych opisów stanowisk pracy po przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i przygotowywanie ofert. 
  • Zarządzanie cyklem życia pracowników i przestrzeganie procesów HR: onboarding, ocena personelu, offboarding i inne. 
  • Aktywny udział w rozwoju firmy i realizacji planów strategicznych powiększania zespołu. 
  • Opracowanie ofert, opisów stanowisk, prezentacji i strategii osiągnięcia zaplanowanych wskaźników. 
  • Współpraca z wiodącymi uczelniami Ukrainy, udział w targach pracy i wydarzeniach mających na celu wzmocnienie marki HR firmy. Wystąpienia połączone z prezentacjami w ramach tych wydarzeń. 
  • Opracowywanie i wdrażanie programów zdrowia psychicznego, działań integracyjnych i grywalizacji procesu pracy. Przeprowadzanie badań eNPS. 
  • Zapewnienie komfortowej adaptacji nowoprzybyłych i utrzymanie pozytywnego klimatu psychologicznego w zespole. 
  • Zarządzanie procesami certyfikacji i rozwoju kariery, a także udział w zarządzaniu procesami oceny pracy współpracowników. 
  • Prowadzenie regularnych spotkań 1:1 z członkami zespołu i skuteczna interakcja na wszystkich poziomach. 

Wymagania:

  • ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi. 
  • Pobyt lokalny w Kijowie. Pomimo formatu pracy zdalnej, konieczna jest możliwość uczestniczenia w spotkaniach offline. 
  • Znajomość języka angielskiego nie jest niższa niż na poziomie B2, gdyż to Państwo ocenią poziom znajomości języka angielskiego kandydatów. 
  • Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, umiejętność skutecznego przywództwa, komunikacji i empatii. 
  • Doświadczenie w wielozadaniowości, umiejętność skutecznego zarządzania kilkoma projektami i zadaniami jednocześnie. 
  • Posiadanie doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu projektów HR, od tworzenia strategii po ich wdrożenie i ocenę wyników, będzie Twoim atutem. 
  • Dążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów i rozwijania własnego kierunku. 

Oferujemy:

  • Dynamiczny rozwój, ponieważ poruszamy się z prędkością samochodu i szukamy osobypotężne ambicje, które będą wspierać znaczący rozwój zespołu w nadchodzących latach. 
  • Nowoczesne podejście do biznesu, otwartość, szczerość i przejrzystość we wszystkich aspektach pracy. 
  • Wysoka ocena jakości pracy i konkurencyjne wynagrodzenie w odniesieniu do i przegląd roczny. 
  • Mamy elastyczny grafik urlopów, zwolnienia chorobowe bez biurokracji i fajne imprezy firmowe. 
  • Nie jesteśmy zwolennikami mikrozarządzania, ale wymagamy od jakości i szybkości pracy, ponieważ pozwala nam to realizować nasze cele biznesowe w rytmie wygodnym dla całego zespołu. 

Jeśli jesteś gotowy na nowe osiągnięcia i chcesz być częścią odnoszącego sukcesy zespołu, wyślij swoje CV napowitanie .do@jasności-zespołu.< /strong>com z tematem„Specjalista ds. HR”.  ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8veW91dHUuYmUvSmtGXzVlN1VkUzg/c2k9MnRpanRtbF9YR3EyNE1rTCIsIlZhY2FuY3lJZCI6M TAyMjYxMDl9" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Obejrzyj wywiad z dyrektorem generalnym firmy

< a href="https: //robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbS9jbGFyaXR5LnVrcmFpbmUiLCJWYWNhbmN5SWQiOjEwM jI2MTA5fQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">nasz Facebook 

Nasz zespół na Instagramie

Przeczytaj i subskrybuj na LinkedIn

więcej o systemie na Youtube

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować