Partner Biznesowy HR (Cypr) w JustMarkets Tech

22 sierpnia 2024

HR Business Partner (Cypr)

Лімасол (Кіпр)

Pilnie potrzebujemy  HR Partnera Biznesowego aby wspomagać cykl życia pracowników i poprawiać atmosferę w miejscu pracy.

Lokalizacja: Cypr

Obowiązki

• Pełnienie funkcji łącznika między działem HR a jednostkami biznesowymi, wspieranie skutecznej komunikacji i budowania relacji
• Weź udział w procesie cyklu życia pracownika: wdrażanie, odejście, przeglądy wyników, utrzymanie i nie tylko, aby zapewnić skuteczność specjalistów ds. integracji w firmie.
• Nadzoruj administrowanie programami wynagrodzeń i świadczeń, zapewniając zgodność z politykami i regulaminy
• Tłumacz kulturę i wartości firmy
• Organizuj i przeprowadzaj wewnętrzne i zewnętrzne transfery zespołów
• Prowadź działania związane z zarządzaniem wynikami, w tym oceny wyników, coaching i sesje informacji zwrotnej
• Analizuj wskaźniki i trendy HR, aby identyfikować obszary wymagające poprawy i opracowywać strategie zwiększające zaangażowanie i produktywność pracowników
• Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu zasad i procedur HR, aby zapewnić zgodność z odpowiednimi przepisami i regulacjami
• Zajmowanie się kwestiami dotyczącymi relacji z pracownikami, dochodzeniami i rozwiązywaniem konfliktów we współpracy z kierownictwem

Wymagania

• Ponad 3 lata doświadczenia w obszarze HR, najlepiej w firmie produktowej lub technologicznej
• Doświadczenie we wdrażaniu procesów i procedur HR
• Doświadczenie w zakresie wskaźników HR
• Doświadczenie w zakresie wytycznych dotyczących polityki HR
• Doświadczenie w zakresie standardów i najlepszych praktyk HR
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia
• Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego
• Proaktywność, analityczność, zorientowanie na cel , otwartość, samokształcenie, orientacja biznesowa, wiarygodność, empatia i umiejętność zarządzania czasem

Oferujemy

• Rozwój zawodowy i osobisty
• 10 dni urlopu zdrowotnego w roku
• 21 dni urlopu w roku
• Święto państwowe zgodnie z listą cypryjskich dni ustawowo wolnych od pracy
• Ubezpieczenie medyczne
• Rekompensata za wykształcenie zawodowe, naukę języka angielskiego
• Rekompensata za karnet sportowy lub sprzęt sportowy
• Bogaty pakiet relokacyjny dla Ciebie i Twojej rodziny (w przypadku przeprowadzki)