Kierownik Zespołu BHP w MHP, PrAT

MHP tomiędzynarodowa firma z branży spożywczej i agrotechnologii, która poprzez innowacje tworzy nową kulturę żywności. Jesteśmy liderem w Europie w produkcji mięsa drobiowego i eksportujemy nasze produkty do ponad 70 krajów.

Znasz nas na pewno po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Secrets” Shefa”, Qualiko, Ukraiński Kurczak, Sultanah, Assilah.

MHP wśród 20 najlepszych pracodawców w kraju. Mamy ciekawe projekty na dużą skalę, szukamy własnej drogi, eksperymentujemy. Dołącz i buduj razem z nami międzynarodową technologię foodtech!

Nasz pracownik na tym stanowisku:

• Odpowiedzialny za opracowywanie planów pracy i kompleksowych działań mających na celu osiągnięcie ustalonych standardów i podniesienie istniejący poziom ochrony pracy, tworzenie budżetu
• Organizuje wdrażanie kontroli przestrzegania wymogów ochrony pracy przez pracowników przedsiębiorstwa i podwykonawców oraz wydawanie obowiązkowych zleceń w celu usunięcia stwierdzonych uchybień
• Organizuje szkolenia (szkolenia) i sprawdzanie wiedzy pracowników w zakresie zagadnień ochrony pracy, opieki przedmedycznej i trybu wykonywania prac wysokiego ryzyka
• Uczestniczy w organizacji przeprowadzania przeglądów technicznych, ekspertyz i badań wysokiego ryzyka sprzęt
• Odpowiedzialny za uzyskanie dokumentacji zezwalającej na prowadzenie prac i eksploatację sprzętu wysokiego ryzyka
• Organizuje i uczestniczy w dochodzeniach państwowych i wewnętrznych wypadków i wypadków, które miały miejsce w zakładzie produkcyjnym, dokonuje analizy przyczyn oraz opracowuje działania mające na celu ich zapobieganie i eliminowanie
• Organizuje ocenę ryzyka dla zagadnień bezpieczeństwa i higieny pracy oraz opracowywanie i wdrażanie działań korygujących
• Odpowiedzialny za wdrażanie międzynarodowych standardów w zakresie bezpieczeństwo i higiena pracy.

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli posiadasz:

• Znajomość aktów prawnych legislacyjnych i wykonawczych, materiały metodyczne dotyczące zagadnień pracy ochrona przeciwpożarowa i bezpieczeństwo ludzkie, ochrona ludności, podstawy prawa pracy
• Wiedza i umiejętności wdrażania najlepszych międzynarodowych praktyk w zakresie bezpieczeństwa pracy (przywództwo w zakresie bezpieczeństwa pracy, audyty bezpieczeństwa, audyty behawioralne, pięć kroków bezpieczeństwa, LOTO, 5S itp.)
• Doświadczenie we wdrażaniu podejścia zorientowanego na ryzyko w obszarze bezpieczeństwa pracy
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (szkoleń) z zakresu bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz szkolenia z zakresu zapobiegania pożarom i profilaktyce awaryjnej
• Znajomość systemów księgowych na poziomie pewnego użytkownika: Excel, Power Point, Ofice 365
• Doświadczenie w oprogramowaniu: 1C, SAP, ITSM, K2 BPM, Partners, Vchasno
• Doświadczenie w sporządzaniu zadań technicznych, przeprowadzaniu komercyjnej selekcji kontrahentów
• Prawo jazdy kategorii B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu.

Dlaczegowybrać MHP?

1. Dla naszej skali. MHP to międzynarodowa firma o ukraińskich korzeniach: 40 przedsiębiorstw w 17 obwodach Ukrainy, ponad 6 branż i 6 przedstawicielstw za granicą, które zrzeszają 32 tysiące ludzi zakochanych w swojej pracy.
2. Dla możliwości rozwoju i szkoleń. We własnym centrum szkoleniowym odbywa się rocznie ponad 80 wydarzeń (warsztaty, szkolenia, gry biznesowe), dostępnych jest 10 programów dla menedżerów, ponad 50 szkoleń dostępnych w dowolnym czasie i z dowolnego urządzenia.
3. Dla naszego stanowiska. MHP zapewnia bezpieczeństwo żywnościowe kraju. Spółka jako jedna z pierwszych utworzyła stanowisko koordynatora ds. kontaktów z personelem wojskowym i weteranami, którzy opracowują program wsparcia „MHP Poruch” dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin. Wraz z jedną z największych fundacji charytatywnych „MHP Gromadi” rozwija społeczności i inwestuje w projekty kulturalne. Spółka prowadzi program MHP-Zdrowie, który zapewnia dostęp do ubezpieczenia medycznego, usług lekarzy korporacyjnych oraz specjalistycznych badań lekarskich. Na miejscu pracują także psycholodzy korporacyjni, którzy pomogą uporać się nie tylko z problemami zawodowymi, ale także osobistymi.
4. Dla stabilności i gwarancji. Firma oferuje stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, spełnia wszelkie regulacje prawne, posiada rozwiniętą politykę wynagrodzeń i benefitów uwzględniającą specyfikę każdej branży.
5. Dla komfortu. Firma inwestuje w przestrzenie, w których pracują ludzie MHP, wyposaża przytulne biura, organizuje transport i tworzy atmosferę inspirującą zarówno do pracy, jak i wypoczynku.
6. Dla wartości. Firma zrzesza ludzi, którzy w swojej codziennej pracy kierują się wartościami partnerstwa, ciągłego rozwoju, uczciwości i otwartości, odpowiedzialności, celowości.

Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się sam :)