Jesteśmy ukraińską siecią sklepów spożywczychTHRASH! TRASH!", która jest częścią grupy spółek "Fozzy Group".W związku z dynamicznym rozwojem naszej sieci poszukujemy Szefa ds. wynagrodzeń i benefitówCo powierzamy Ty:Organizacja i zarządzanie pracą działu wynagrodzeń i świadczeńBudżetowanie i kontrola realizacji FOP i innych kosztów osobowychOpracowywanie i wdrażanie systemów KPI i premii dla pracowników firmy, analiza ich efektywnościPraca z listą pracowników (SH) - planowanie, kontrola liczebno
Jesteśmy ukraińską siecią sklepów spożywczychTHRASH! TRASH!", która jest częścią grupy spółek "Fozzy Group".
W związku z dynamicznym rozwojem naszej sieci poszukujemy Szefa ds. wynagrodzeń i benefitów
Co powierzamy Ty:
- Organizacja i zarządzanie pracą działu wynagrodzeń i świadczeń
- Budżetowanie i kontrola realizacji FOP i innych kosztów osobowych
- Opracowywanie i wdrażanie systemów KPI i premii dla pracowników firmy, analiza ich efektywności
- Praca z listą pracowników (SH) - planowanie, kontrola liczebności, analiza FTE
- Zarządzanie projektami w zakresie zaszeregowania stanowisk i motywacji naliczania według ocena
- Aktualizacja i rozwój wewnętrznych regulaminów, instrukcji i polityk w zakresie wynagradzania, świadczeń i motywacji
- Wdrożenie i doskonalenie systemu świadczeń, w tym programu dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na życie
- Tworzenie analityki HR według kluczowych wskaźników, przygotowywanie raportowania zarządczego
- Koordynacja projektów motywacji niematerialnej, udział w inicjatywach grywalizacyjnych
- Wsparcie kierowników działów w kwestiach wynagrodzeń, premii i motywacyjnych programy
Czego oczekujemy:
- Doświadczenie zawodoweod 3 lat w obszarze wynagrodzeń i świadczeń, z czego co najmniej 1 rok na stanowisku kierowniczym
- Głębokie zrozumienie zasady wynagradzania, oceniania, KPI, systemy motywacyjne i premiowe
- Znajomość Excel na poziomie zaawansowanym (tabele przestawne, formuły, analityka)
- Doświadczenie z analityką HAY, E&Y lub podobnym systemy
- Inicjatywa, myślenie strategiczne, dbałość o szczegóły i orientacja na wyniki
Co otrzymasz?
- Urzędowe zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego
- Korporacyjny telefon komórkowy i laptop
- Szkolenia i wsparcie ze strony mentorów
- Kultura korporacyjna, w której wszyscy pracownicy są cenieni i szanowani
- Dbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne,ubezpieczenie zdrowotne i na życie
- Hybrydowy grafik pracy po BT
- Korporacyjny portal wewnętrzny i inne aplikacje maksymalnie ułatwiające interakcję w zespole
- Komfortowe biuro z wiatą i potężnym generatory na wypadek braku prądu
- Wygodny transport przesiadka
- Darmowa kawa:)
Jeśli rozpoznajesz siebie w opisie stanowiska, wyślij jak najszybciej swoje CV! Thrash! Thrash! Thrash! jest uznawany za niezwykle ważny dla gałęzi gospodarki narodowej Ukrainy, dlatego też wszystkich naszych pracowników poddajemy rezerwacji, jeśli posiadają prawidłowo wydane wojskowe dokumenty rejestracyjne.