Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Wsparcie i rozwój struktury organizacyjnej: wsparcie zmian, aktualizacja obsady kadrowej, współpraca z kierownikami działów. Administracja i kontrola grafików pracy. Opracowywanie i aktualizacja regulaminów, regulaminów i dokumentów wewnętrznych związanych z wynagrodzeniami, świadczeniami, strukturą i księgowość. Udział w procesach oceny pracy personelu. Opracowanie metodologii kluczowych wskaźników wydajności (KPI) dla poszczególnych działów. Budowanie i aktualizacja struktury zarządczej firmy. Zarządzanie projektem rezerwacji. 
Kierownik działu wynagrodzeń i świadczeń w Retail Group
Opublikowano ponad 30 dni temu
8 wyświetleń
Retail Group
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Grupa Detaliczna to wiodący ukraiński holding handlowy z 25-letnim doświadczeniem w handlu detalicznym, zarządzający sieciami „Welmart”, „Velika Kyshenya” i „VK Express”. Holding obejmuje 59 sklepów o łącznej powierzchni ponad 160 000 m2, które co roku obsługują ponad 80 milionów klientów.W państwie zatrudnionych jest ponad 5500 pracowników. W skład holdingu wchodzą także sieci centrów handlowych - „Ekvator”, „Multipark”, „Turbina” oraz firma ochroniarska „Bayard 9”, procesy administracji person
Grupa Detaliczna to wiodący ukraiński holding handlowy z 25-letnim doświadczeniem w handlu detalicznym, zarządzający sieciami „Welmart”, „Velika Kyshenya” i „VK Express”. Holding obejmuje 59 sklepów o łącznej powierzchni ponad 160 000 m2, które co roku obsługują ponad 80 milionów klientów.
W państwie zatrudnionych jest ponad 5500 pracowników. W skład holdingu wchodzą także sieci centrów handlowych - „Ekvator”, „Multipark”, „Turbina” oraz firma ochroniarska „Bayard 9”, procesy administracji personalnej.
Wymagania wobec kandydata:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 3 lata.
- Dogłębna znajomość nowoczesnych metod zarządzania wynagrodzeniami i świadczeniami oraz narzędzia.
- Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnego poszukiwania rozwiązań.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Oferta medyczna ubezpieczenia, zniżki na posiłki, komunikacja mobilna.
- Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery.
- Kluczowa rola w transformacji polityki wynagrodzeń i świadczeń w firmie.
Do zobaczenia!
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat