Następna praca

Szef sektora rozwoju strategicznego B2B (klaster wschodni) w Kyivstar/Kiyivstar

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

Kyivstar/Kiyivstar

Kyivstar/Kiyivstar

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Poltava
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy szefa sektora w dziale rozwoju strategicznego klientów korporacyjnych klastra wschodniego, który zapewni rozwój biznesu korporacyjnego Kyivstar: zrealizuje zaplanowane wskaźniki, rozwinie zespół i wzmocni naszą pozycję na rynku B2B. Rozważamy kandydatów z miast Potalava, Dniepr i Charków.Co wchodzi w zakres Twoich obowiązków?Zapewnianie wdrażania i egzekwowania korporacyjnych standardów sprzedaży, procedur i przepisów w branży. Monitoruj dotrzymywanie terminów, jakość i kompletność r

Poszukujemy szefa sektora w dziale rozwoju strategicznego klientów korporacyjnych klastra wschodniego, który zapewni rozwój biznesu korporacyjnego Kyivstar: zrealizuje zaplanowane wskaźniki, rozwinie zespół i wzmocni naszą pozycję na rynku B2B. Rozważamy kandydatów z miast Potalava, Dniepr i Charków.


Co wchodzi w zakres Twoich obowiązków?

  • Zapewnianie wdrażania i egzekwowania korporacyjnych standardów sprzedaży, procedur i przepisów w branży. 
  • Monitoruj dotrzymywanie terminów, jakość i kompletność realizacji zadań przez pracowników sektora.
  • Identyfikuj problemy operacyjne w pracy sektora i inicjuj działania korygujące w ramach swoich kompetencji.
  • Inicjuj zmiany w procesach sprzedażowych w celu zwiększenia efektywności. • Zapewnij wdrożenie nowych produktów i rozwiązań zatwierdzonych przez firmę w pracy branży.
  • Identyfikuj potrzeby biznesowe na nowe produkty dla rynku B2B, formułuj zamówienia na rozwój nowych produktów/rozwiązań oraz propozycje promocji na rynku B2B.  
  • Przekazuj informację zwrotną kierownikowi działu dotyczącą wyników sprzedaży, trudności i ryzyk w pracy z klientami. 

Kogo szukamy?

  • Wykształcenie wyższe.
  • Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat (w szczególności 2 lata w zakresie sprzedaży do dużych przedsiębiorstw).
  • Doświadczenie w realizacji dużych projektów, efektywne zarządzanie sprzedażą na ustalonym terytorium.  
  • Myślenie strategiczne, odwaga i determinacja menedżerska, umiejętności przywódcze i komunikacyjne. 
oraz wsparcie emocjonalne dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • Łatwa adaptacja - jesteśmy na miejscu od pierwszego wezwania.
  • Opieka i wsparcie Obrońców: programy wsparcia dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin „4.5.0. Wreszcie w domu.”
  • Odpowiedzialna firma wspierająca kraj, społeczeństwo i armię.  
  • Jeśli jesteś liderem i mentorem, potrafisz planować i organizować działania zespołu, jesteś nastawiony na wyniki, jesteś zdecydowany i konsekwentny w swoich działaniach, to ta rola będzie świetnym kolejnym krokiem w Twojej karierze!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Poltava
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować