Poszukujemy szefa sektora w dziale rozwoju strategicznego klientów korporacyjnych klastra wschodniego, który zapewni rozwój biznesu korporacyjnego Kyivstar: zrealizuje zaplanowane wskaźniki, rozwinie zespół i wzmocni naszą pozycję na rynku B2B. Rozważamy kandydatów z miast Potalava, Dniepr i Charków.Co wchodzi w zakres Twoich obowiązków?Zapewnianie wdrażania i egzekwowania korporacyjnych standardów sprzedaży, procedur i przepisów w branży. Monitoruj dotrzymywanie terminów, jakość i kompletność r
Poszukujemy szefa sektora w dziale rozwoju strategicznego klientów korporacyjnych klastra wschodniego, który zapewni rozwój biznesu korporacyjnego Kyivstar: zrealizuje zaplanowane wskaźniki, rozwinie zespół i wzmocni naszą pozycję na rynku B2B. Rozważamy kandydatów z miast Potalava, Dniepr i Charków.
Co wchodzi w zakres Twoich obowiązków?
- Zapewnianie wdrażania i egzekwowania korporacyjnych standardów sprzedaży, procedur i przepisów w branży.
- Monitoruj dotrzymywanie terminów, jakość i kompletność realizacji zadań przez pracowników sektora.
- Identyfikuj problemy operacyjne w pracy sektora i inicjuj działania korygujące w ramach swoich kompetencji.
- Inicjuj zmiany w procesach sprzedażowych w celu zwiększenia efektywności. • Zapewnij wdrożenie nowych produktów i rozwiązań zatwierdzonych przez firmę w pracy branży.
- Identyfikuj potrzeby biznesowe na nowe produkty dla rynku B2B, formułuj zamówienia na rozwój nowych produktów/rozwiązań oraz propozycje promocji na rynku B2B.
- Przekazuj informację zwrotną kierownikowi działu dotyczącą wyników sprzedaży, trudności i ryzyk w pracy z klientami.
Kogo szukamy?
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat (w szczególności 2 lata w zakresie sprzedaży do dużych przedsiębiorstw).
- Doświadczenie w realizacji dużych projektów, efektywne zarządzanie sprzedażą na ustalonym terytorium.
- Myślenie strategiczne, odwaga i determinacja menedżerska, umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
oraz wsparcie emocjonalne dla Ciebie i Twojej rodziny.
Łatwa adaptacja - jesteśmy na miejscu od pierwszego wezwania.Opieka i wsparcie Obrońców: programy wsparcia dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin „4.5.0. Wreszcie w domu.”Odpowiedzialna firma wspierająca kraj, społeczeństwo i armię. Jeśli jesteś liderem i mentorem, potrafisz planować i organizować działania zespołu, jesteś nastawiony na wyniki, jesteś zdecydowany i konsekwentny w swoich działaniach, to ta rola będzie świetnym kolejnym krokiem w Twojej karierze!