Przedsiębiorstwo Gazownicze „Naftogaz Ukrainy” nieprzerwanie i stabilnie dostarcza gaz do 12,4 mln ukraińskich gospodarstw domowych i jest niezawodnym dostawcą gazu i energii elektrycznej dla małych i średnich przedsiębiorstw.Jednym z działań spółki jest platforma tech.gas.ua, która pomaga klientom znaleźć wygodne i energooszczędne rozwiązania dla ich domów.MY MY OFERTA:godziwe wynagrodzenie, którego wysokość zostanie omówiona na rozmowie kwalifikacyjnej;wygodne i nowoczesne biuro na ulicy Szołu
Przedsiębiorstwo Gazownicze „Naftogaz Ukrainy” nieprzerwanie i stabilnie dostarcza gaz do 12,4 mln ukraińskich gospodarstw domowych i jest niezawodnym dostawcą gazu i energii elektrycznej dla małych i średnich przedsiębiorstw.
Jednym z działań spółki jest platforma tech.gas.ua, która pomaga klientom znaleźć wygodne i energooszczędne rozwiązania dla ich domów.
MY MY OFERTA:
- godziwe wynagrodzenie, którego wysokość zostanie omówiona na rozmowie kwalifikacyjnej;
- wygodne i nowoczesne biuro na ulicy Szołudenko 1;
- harmonogram pracy: pon-czwartek — od 8:30 do 17:30, piątek — od 8:30 do 16:15, sobota-niedziela — dni robocze off;
- rezerwacje dla poborowych;
- możliwość rozwoju zawodowego i kariery;
- ubezpieczenie medyczne;
- oficjalne ubezpieczenie od zatrudnienia i oficjalne ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, płatny urlop (24+5 dodatkowych dni kalendarzowych) i zwolnienie lekarskie;
- premia zdrowotnaprzed urlopem(50% wynagrodzenia)orazpremia urlopowa branżowa (100% wynagrodzenia);
- okres próbny wynosi 3 miesiące (czas stopniowego dostosowywania się do procesów korporacyjnych, podczas którego staramy się stworzyć dla Ciebie komfortowe warunki do pomyślnego startu).
TWOJE ZADANIA I OBOWIĄZKI NA STANOWIsku będą:
- wykonywać zarządzanie działem analityki;
- odpowiadać za organizację skonsolidowanej sprawozdawczości finansowej i realizację zaplanowanych przez Spółkę wskaźników;
- reprezentować interesy Spółki w oparciu o instrukcje kierownictwa w stosunkach z instytucjami, organizacjami i przedsiębiorstwami w sprawach związanych z jej działalnością kompetencje;
- zarządzanie działem analityki, wyznaczanie zadań podwładnym, monitorowanie ich realizacji, przekazywanie informacji zwrotnej, mentoring nowych pracowników;
- udział w opracowywaniu strategii i priorytetów rozwoju firmy, działań na rzecz efektywnego wykorzystania zasobów materialnych, pracowniczych i finansowych;
- organizacja procesu opracowywania i przygotowywania biznesplanów i budżetów firm;
- przeprowadzenie audytu wykorzystania istniejącej sprawozdawczości, zidentyfikowanie niedociągnięć i przygotowanie rekomendacji ich eliminacji;
- zapewnianie zarządczej rachunkowości zarządczej wskaźników finansowo-ekonomicznych pracy Spółki oraz sporządzanie raportów okresowych, materiałów prezentacyjnych dla kadry kierowniczej;
- dostarczanie systematycznej analizy raportowania o stanie finansowym Spółki (wyniki działalności finansowo-gospodarczej, przepływy pieniężne, stan rozliczeń i spłaty zadłużenia);
- prowadzenie systematycznej analizy skuteczności działań marketingowych, kampanii reklamowych, kampanii PR i digital, badań marketingowych rynków sprzedaży, konkurencji, cen towarów i usług;
- monitoruje racjonalne i ekonomiczne wykorzystanie zasobów materialnych, pracy i finansowych w celu identyfikacji rezerw wewnątrzgospodarczych, zapobiegania stratom i bezproduktywnym wydatkom;
- przygotowanie i terminowe składanie w odpowiedzi raportów statystycznych i innego rodzaju okresowych raportówprzestrzeganie regulaminów, zatwierdzonych formularzy i instrukcji;
- składanie propozycji poprawy wskaźników efektywności (KPI) pracowników działów;
- zapewnianie regularnej oceny efektów ekonomicznych projektów i inicjatyw biznesowych oddziałów firmy, przedstawianie propozycji usprawnienia procesów biznesowych firmy.
WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI:
- przestrzeganie i wdrażanie plan głównych wskaźników działalności mających wpływ na wyniki finansowe Spółki;
- zgodność z wymogami ustawodawstwa Ukrainy, które reguluje działalność Spółki i dotyczy zadań i funkcji przypisanych działowi analityki;
- wysoki poziom merytoryczny pracowników działu.
NASZE ŻYCZENIA NA PRZYSZŁOŚĆ PRACOWNIK:
- ukończone wyższe wykształcenie ekonomiczne, poziom kwalifikacji magister;
- posiada co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym;
- posiada fachową wiedzę w zakresie dokumentacji regulacyjnej regulującej działalność Spółki oraz dotyczącej zadań i funkcji przypisanych analitykom departamentu;
- posiada podstawy etyki komunikacji biznesowej i prowadzenia negocjacji;
- posiada umiejętności pracę z dużymi zbiorami danych;
- znasz metody rozliczania i analizy wskaźników ekonomicznych działalności Spółki;
- posiadasz doświadczenie w pracy z bazami danych i pisaniu zapytań SQL o różnym stopniu złożoności;
- jesteś zaawansowanym użytkownikiemMS Exel i dodatków, Power BI.
Czekamy na Twojeszczegółowe CV z określonymi oczekiwaniami finansowymii będzie nam miło widzieć Cię w zespole naszej firmy.
Przedsiębiorstwo Gazownicze „Naftogaz Ukrainy” stale rośnie i rozwija się. Dołącz do naszego zespołu i razem z nami spraw, aby życie Ukraińców było wygodniejsze i bezpieczniejsze!