Następna praca

Szef sprzedaży i obsługi klienta w STRUKTURA

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

STRUKTURA

STRUKTURA

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

21 sierpnia 2024 Dyrektor ds. sprzedaży i obsługi klienta Київ, віддалено Poszukujemy doświadczonego i nastawionego na wyniki szefa sprzedaży i klienta Dział opieki . Idealny kandydat będzie miał udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedaży i wsparcia oraz ponad 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym. Ta osoba będzie odgrywać kluczową rolę w poprawianiu jakości obsługi naszych klientów, zwiększaniu sprzedaży i zapewnianiu wyjątkowej obsługi n

21 sierpnia 2024

Dyrektor ds. sprzedaży i obsługi klienta

Київ, віддалено

Poszukujemy doświadczonego i nastawionego na wyniki szefa sprzedaży i klienta Dział opieki . Idealny kandydat będzie miał udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedaży i wsparcia oraz ponad 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym. Ta osoba będzie odgrywać kluczową rolę w poprawianiu jakości obsługi naszych klientów, zwiększaniu sprzedaży i zapewnianiu wyjątkowej obsługi naszego zespołu wsparcia.

Kluczowe obowiązki:

  • Przywództwo i zarządzanie:
    • Kierowanie, mentorem i zarządzaj małym zespołem 12 specjalistów ds. obsługi klienta zajmujących się zarówno sprzedażą, jak i wsparciem.
    • Opracowuj i wdrażaj strategie mające na celu poprawę wydajności zespołu, zadowolenia klientów i wyników sprzedaży.
    • Promuj kulturę skupioną na kliencie w dziale i całej firmie.
  • Strategia i doskonalenie procesów:
    • Analizuj bieżące procesy i identyfikuj możliwości ulepszeń, aby zwiększyć wydajność i skuteczność.
    • Opracuj i wdrażaj najlepsze praktyki w zakresie obsługi klienta.
    • Monitoruj i raportuj kluczowe wskaźniki, dostarczając spostrzeżeń i rekomendacji dotyczących ciągłego doskonalenia.
  • Współpraca:
    • Ścisła współpraca z innymi działami (np. marketingiem, produktami, operacjami), aby zapewnić dostosowanie obsługi klienta cele i strategie.
    • Przekazuj opinie zespołom ds. rozwoju produktów i marketingu na podstawie informacji o klientach.

Kwalifikacje:

  • Doświadczenie: Minimum 2 lata na podobnym stanowisku rolę lidera, zarządzając zespołami sprzedaży i wsparcia.
  • Przywództwo: sprawdzona umiejętność przewodzenia, motywowania i rozwijania zespołu w celu osiągnięcia jego pełnego potencjału.
  • Świadomość sprzedaży: doskonałe zrozumienie procesów i strategii sprzedaży oraz doświadczenie w zwiększaniu przychodów.
  • Koncentracja na kliencie: głębokie zaangażowanie w świadczenie doskonałej obsługi klienta i zwiększanie jego zadowolenia.
  • Rozwiązywanie problemów: doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów połączone ze zdolnością myślenia strategicznego i podejmowania decyzji na podstawie danych.
  • Komunikacja: silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, obejmujące umiejętność wywierania wpływu i współpracy między zespołami.

Warunki pracy:

  • Zaawansowane zadania z dużym potencjałem rozwoju Twoich umiejętności zawodowych;
  • Super odpowiedzialny i profesjonalny zespół programistów, który potrafi dokonać niemożliwego i szybko;
  • Ciekawa nisza z możliwością zastosowania różnych strategii i podejść;
  • Możliwości rozwoju zawodowego;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość jego podwyższenia poprzez własne osiągnięcia;
  • Gwarancje socjalne (płatne urlopy, ubezpieczenie zdrowotne, zwolnienia lekarskie, podatki).

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować