Edukacja online to obszar wybuchowych startupów i inwestycji. Do 2025 roku globalny rynek EdTech będzie wart ponad 400 miliardów dolarów. Laba Group zespół powstał 9 lat temu i już jesteśmy liderami EdTech w Europie Wschodniej. W 2020 roku weszliśmy na rynek europejski, a obecnie aktywnie pracujemy nad projektami na Ukrainie, w Polsce, Rumunii, Turcji, Węgrzech i Czechach. Krótko o nas: w 2015 roku uruchomiono w Kijowie pierwszą klasę mistrzowską, która przekształciła się w szkołę biznesu Ł
Edukacja online to obszar wybuchowych startupów i inwestycji. Do 2025 roku globalny rynek EdTech będzie wart ponad 400 miliardów dolarów.
Laba Group zespół powstał 9 lat temu i już jesteśmy liderami EdTech w Europie Wschodniej.
W 2020 roku weszliśmy na rynek europejski, a obecnie aktywnie pracujemy nad projektami na Ukrainie, w Polsce, Rumunii, Turcji, Węgrzech i Czechach.
Krótko o nas:
- w 2015 roku uruchomiono w Kijowie pierwszą klasę mistrzowską, która przekształciła się w szkołę biznesu Łaba
- w 2019 roku otwarto popkulturową szkołę SKVOT
- w 2020 roku otwarto biura w 5 krajach Europy oraz robot_dreams — szkołę programowania, analityki i data science
- jesteśmy liderem rynku edukacji online w Europie Wschodniej
- uruchomiliśmy ponad 1000 kursów i uczyliśmy ponad 154 000 studentów z ponad 50 krajów
- nasi wykładowcy pochodzą z Google, Microsoft, Netflix i Nike
Obecnie poszukujemy proaktywnej i dynamicznej osoby, która dołączy do naszego Globalnego Zespołu Rekrutacyjnego jako Rekruter/Specjalista ds. pozyskiwania talentów , która będzie poprawę wydajności i efektywności naszego procesu rekrutacyjnego w całej Grupie Laba.
Co będzie na Twojej liście zadań:
- współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, liderami zespołów i HRD w celu opracowania skuteczne strategie rekrutacji na różne stanowiska;
- korzystają z różnych kanałów pozyskiwania informacji, takich jak portale z ofertami pracy, platformy mediów społecznościowych, sieci zawodowe i polecenia pracowników;
- przeprowadzamy rozmowy wstępne i różnego rodzaju wywiady (kompetencyjne, kazusowe, behawioralne itp.);
- ułatwiać proces selekcji poprzez koordynację rozmów kwalifikacyjnych pomiędzy kandydatami i menedżerami ds. rekrutacji, zbieranie informacji zwrotnych i pomoc w procesie decyzyjnym;
- prowadzić dokładne i aktualne zapisy interakcji z kandydatami, działań rekrutacyjnych i wskaźników;
- współpracuj z zespołem Global Recruitment (bierz udział w cotygodniowych dyskusjach, wymieniaj doświadczenia);
- promować markę pracodawcy Laba Group poprzez zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydata w całym procesie rekrutacji;
- brać udział w innych projektach rekrutacyjnych i pomagać w ulepszaniu operacji;
- bądź na bieżąco z najlepszymi praktykami, trendami i warunkami rynkowymi w zakresie rekrutacji, aby przyczyniać się do ciągłego doskonalenia strategii i procesów rekrutacyjnych.
Wymagania
Pakiet umiejętności zapewniający wysoką jakość wykonania:
- biegła znajomość języka ukraińskiego i języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
- Ponad 1 rok doświadczenia w rekrutacji i chęć zbudowania udanej kariery w tej dziedzinie;
- silne umiejętności organizacyjne i ustalania priorytetów umożliwiające zarządzanie wieloma zadaniami i terminami;
- wyjątkowe umiejętności komunikacji i aktywnego słuchania umożliwiające budowanie silnych połączeń z różnorodnymi talentami;
- sprawdzona umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kandydatami, menedżerami ds. rekrutacji i interesariuszami;
- cierpliwość i anastawienie oparte na danych w celu dokładnej oceny kandydatów;
- umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian i dążenie do wyzwań, potrafisz myśleć samodzielnie;
- solidne zrozumienie, że w rekrutacji chodzi o systemy, a nie tylko o „kochanie ludzi i komunikację”.
Mile widziane:
- doświadczenie w rekrutacji globalnej/międzynarodowej;
- doświadczenie w pracy z ATS lub innymi podobnymi narzędziami.
Korzyści
Informacje o naszej liście ofert:
- możliwość współpracować z kolegami z różnych środowisk i kultur, tworząc bogate środowisko uczenia się i poszerzając globalną perspektywę;
- otwartość, wsparcie i uczciwość w zespole, dzięki czemu będziesz pracować w pozytywnej i motywującej atmosferze, w której będziesz mógł wyrażać swoje pomysły i dawać informację zwrotną bez obawy przed odrzuceniem;
- szansa na udział w projektach i inicjatywach rekrutacyjnych, które mają pozytywny wpływ na współpracę międzyfunkcyjną w Grupie Laba;
- dowolność formy pracy: w domu lub w dowolnym biurze w Kijowie/Warszawie/Budapeszcie/Pragi/Stambule/Bukareszcie;
- elastyczny grafik w pełnym wymiarze godzin. Jesteś swoim własnym menedżerem czasu, a my jesteśmy tu po to, aby uzyskać wyniki, a nie godziny spędzone;
- dostęp do wszystkich kursów Laba Group dla Ciebie i Twojej rodziny;
- wsparcie w formie rekompensaty za studia zewnętrzne, sport, zdrowie psychiczne i fizyczne. Utrzymuj równowagę swoich zasobów i nie wyczerpuj ich;
- płatne urlopy i zwolnienia lekarskie. Odpoczynek to także zdrowie.
Nasz proces rekrutacji jest przejrzysty i przejrzysty. Rozmowa z Rekruterem → krótkie zadanie testowe → rozmowa z Liderem Zespołu → wywiad z HRD → oferta jest w Twojej poczcie.
Poczuj mecz? Wypełnij formularz i dołącz 😉