Nacionalniy bank Ukrayini
Raporty ; Organizacja wsparcia informacyjnego, prowadzenie i nagrywanie posiedzeń Komitetu Rozwoju Finansowego w ramach Rady Stabilności Finansowej; Wsparcie organizacyjne oddziałów Narodowego Banku Polskiego w planowaniu operacyjnym; Udział w przygotowaniu i prowadzeniu sesji strategicznych Narodowego Banku Polskiego; Przygotowanie propozycji reformy sektora finansowego Ukrainy, zwiększenia efektywności banku banku centralnego;Udział w doskonaleniu metodologii zarządzania strategicznego w Banku
Raporty
;
Organizacja wsparcia informacyjnego, prowadzenie i nagrywanie posiedzeń Komitetu Rozwoju Finansowego w ramach Rady Stabilności Finansowej; Wsparcie organizacyjne oddziałów Narodowego Banku Polskiego w planowaniu operacyjnym; Udział w przygotowaniu i prowadzeniu sesji strategicznych Narodowego Banku Polskiego; Przygotowanie propozycji reformy sektora finansowego Ukrainy, zwiększenia efektywności banku banku centralnego;Udział w doskonaleniu metodologii zarządzania strategicznego w Banku Narodowym..Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnym i przejrzystym środowisku organizacja;
- Możliwość zaangażowania się w rozwój kraju;
- Rynkowy poziom wynagrodzenia, premie oparte na ocenie wyników (KPI);
- Programy szkoleniowe;
- Niepaństwowe korporacyjne ubezpieczenie emerytalne;
- Komfortowe warunki pracy i elastyczny grafik pracy;
- Zespół podobnie myślących ludzi.
Nasze oczekiwania od kandydat:
- Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, finanse lub bankowość;
- Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu spotkań międzyresortowych, okrągłych stołów, dyskusji;
- Doświadczenie w opracowywaniu dokumentów strategicznych, raportów publicznych;
- Doświadczenie w przetwarzaniu dużych zbiorów danych;
- Dobra znajomość MS Excel, PowerPoint;
- doświadczenie w zakresie wdrażania strategii, organizacje;
- Doświadczenie we wspieraniu produktów software'owych do monitorowania realizacji;
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu planów rozwoju lub transformacji, transformacji cyfrowej, zarządzaniu procesami biznesowymi, wdrażaniu podejścia zorientowanego na klienta w budowaniu procesów biznesowych;
- Wiedza z zakresu wdrażania zmian, głównych światowych metod i podejść do zarządzania zmianą;
- Znajomość koncepcji tworzenia wartości dla klienta (Propozycja wartości, Łańcuch wartości, Design Thinking itp.) i sposoby ich realizacji;
- Znajomość Canvy i innych narzędzi do wizualizacji informacji;
- Myślenie analityczne, dbałość o szczegóły, zorientowanie na wyniki, chęć ciągłego uczenia się i rozwoju, praca w zespole.
*В w przypadku równych warunków dotyczących zgodności doświadczenie, kwalifikacje, wiedza i umiejętności, rzetelność i bezpieczeństwo kandydata, przy podejmowaniu decyzji o wyborze kandydatów na wolne stanowiska preferowane są: Ukraina;osoboje niepełnosprawni;inne kategorie kandydatów, jeżeli przewiduje to ustawodawstwo Ukrainy.